岗位职责: 1.负责设备维修班组的日常运作管理，保障生产设备稳定运行 2.组织并监督维修作业实施，提升维修工作的效率与质量水平 3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题 任职要求： 1.具备药厂工作经历者优先考虑； 2.拥有自动化设备维护经验者优先录用； 3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 5.能适应一定的工作压力，确保工作任务按时交付； 6.具备较强的故障分析与处理能力，可应对现场维修中的复杂状况

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1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。 2.管理机工包装组人员，科学安排任务，提前备齐各类包材，优化人员配置与作业流程。 3.依据订单情况制定合理排产计划，统筹生产进度，确保按时交付，顺利完成生产任务。

工作内容 1.负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期完成； 2.统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业的工作环境； 2.作风踏实、态度积极，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

工作内容 1.负责生产班组的调度与日常管理，保障生产任务按期达成； 2.组织调配生产人员，确保各环节流程顺畅、高效运转； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并采取有效应对措施。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业的工作强度； 2.工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力和务实精神； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、监督并指导生产线的日常运行，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹管理生产现场的安全、品质与效率，推动各项指标持续优化； 3、合理调配人员安排，整合资源以提升产出效率并控制成本； 4、汇总分析生产相关数据，制定并落实切实可行的改善方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队完成任务目标； 2、了解卫浴类产品生产工艺及流程，拥有较强的现场管控经验； 3、面对突发情况能够快速响应，具备较强的应变与问题解决能力； 4、具有相关行业工作经历，有生产班组长履职经验者优先考虑。

1.负责包装车间设备的调试及日常保养工作。 2.管理机工包装班组人员，科学分配任务，提前备齐各类包材，依据人力配置与工序流程有序组织生产。 3.根据订单需求进行统筹规划，制定生产排程，确保交付周期，按期完成生产任务。

磨粉生产车间生产带班长，待遇优厚，长期工，正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。

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岗位名称：1.业务跟单；2.小家电装配线长；3.外贸业务员；4.小家电技术员。 岗位要求：1.业务跟单：年龄2535岁，公司供应午餐，单休制。2.小家电装配线长：要求从事流水线工作经验人员，有一定管理能力。3.外贸业务员：年龄2440岁，英语四级以上，福利待遇双休，缴纳社保，提供午餐。4.小家电技术员：从事厨房电器三年以上工作经验。 薪资待遇：1.业务跟单：工资面议。2.小家电装配线长：月薪7000+年终奖。3.外贸业务员：保底工资60007500，业务提成销售额1.5%。4.小家电技术员：年薪面议。

岗位名称：注塑领班 岗位要求：1.熟悉注塑机操作、调试及维护；掌握常见塑料材料的成型特性及缺陷处理方法。2.具有3年以上注塑车间工作经验，其中至少1年带班或组长经验。3.擅长生产排期、人员调配及现场5S管理。 薪资待遇：薪资范围50006000元，提供餐补10元/天，购买社保。招工人数：1名。（

浙江索唯日用品有限公司位于永康市西溪镇西山工业区麒龙路10号，招聘注塑领班、产品开发工程师/助理、装配/包装工等职位，联系方式为金华地区电话。

职位名称：工厂经理 工作地点：河北省沧州市孟村 公司：BNGFlangeGroup（或相关公司名称） 行业：工业制造（例如：法兰、管件或相关产品） 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理，全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选需拥有卓越的管理能力，扎实的英文读写水平，熟悉金属加工制造流程，并具备多年生产管理实战经验。该岗位要求候选人积极主动，能够保障生产体系高效运转，同时严格把控质量、安全与产出效率。 薪资：10K/月+绩效提成 主要职责： 统筹工厂各项运营事务，涵盖质量监管、质检人员任务分配、物料入库及库存控制、物流调度等环节。 带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持团队等多职能员工队伍。 确保生产计划按时达成，持续维持优良的产品品质水平。 落实并监督安全生产、职业健康与环境保护相关政策与规范执行。 主导工艺优化与流程改进项目，提升运行效率，降低运营成本。 协同采购、销售、质检、实验检测及仓储物流等部门，保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。 负责对外联络事务，包括与政府机构对接文件申报、办理工厂资质认证等相关事宜。 编制并管控工厂年度预算，确保运营经济性与企业盈利目标一致。 规划并实施员工能力建设方案，推动岗位技能培训与人才梯队建设。 定期向高层管理团队汇报工厂运营状况、核心绩效指标（KPI）完成情况及重大问题应对进展。

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能培训； 3、监督作业人员操作流程，确保按工艺规范执行； 4、依据生产计划组织生产，保质保量完成当班产量任务。 任职资格： 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验，有同行业背景者优先； 2、熟悉数控加工、机械加工相关技术； 3、具有非标产品生产实操经验

1.与业务部门对接订单细节，安排物料准备，协调生产周期。 2.负责厂内订单执行，跟踪生产及外协环节进度。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

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