
施工员月结
王恒轩是西藏自治区山南市错那县麻麻乡的房建安装和污水处理工作施工员,薪资面议,工作地点为西藏山南地区。
要一个木工,钢筋工的带班,懂图纸,会安排工作
1-1.3万元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
带20个工人,每天分工,技术指导,
寻施工员兼材料员
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人月结假期工全职测算工程量办公软件CAD工民建建筑供配电给排水
寻施工员兼材料员,主要工程是旧房改造
拉萨墨竹工卡县招电焊、电工、安全员,需持有应急厅证件
1.1-1.6万元/月
电焊电工安全员长期20人以上月结焊工证
拉萨市墨竹工卡县招电焊、电工、安全员,需持有应急厅证件
道路工程施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCADCASS公路
道路工程施工员,会预算和造价,
山南乃东区招古建筑师傅,要求技术过硬,经验丰富,能接受出差,年龄在18到45岁之间
1000-2000元/月
古建筑3-6个月1-2人完工结算
山南市乃东区招古建筑师傅,要求技术过硬,经验丰富,能接受出差,年龄在18到45岁之间
招资料员熟手
8000-12000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作,确保资料完整性和可追溯性
2.按照相关规范要求编制、报审各类技术文件、施工记录和验收资料
3.配合项目部完成工程资料的移交、备案及相关主管部门的检查工作
4.管理项目往来文件、图纸变更记录,及时更新资料台账并做好保密管理
5.协助项目经理处理日常行政事务,保障项目运行信息畅通
任职要求:
1.学历不限,有建筑工程类相关专业背景者优先考虑
2.有3年以上资料员工作经验,熟悉工程资料管理流程者优先
3.熟练使用办公软件及资料管理相关系统,具备基本的文档编辑能力
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排,有较强执行力
墩子
山南市里需要2名墩子工资7000到8000左右,一名学徒工资3500到4500左右,长期工作稳定,工资稳定,电话:
福州福清市岗位名称:土建施工员(别墅外立面装修;高层砌体施工)岗位要求:1.勤劳细心,熟悉
7000-8000元/月
土建施工员月结
岗位名称:土建施工员(别墅外立面装修;高层砌体施工)
岗位要求:1.勤劳细心,熟悉图纸;2.有室外园林绿化经验者优先;3.能够配合栋号长进行现场管理和质量管控。
薪资待遇:月薪7~8K;表现优异者有加薪机会。工作地点:福州福清。
施工员11-20人月结
招聘:建筑实习施工员
薪资:3000元以上/月
岗位职责:1、协助做好现场施工管理;2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场;3、协助项目管理人员做好工程的资料收集、保管和归档;4、负责项目施工期间的安全防范。任职要求:1、大专及以上学历;2、土木工程、工程管理等建筑行业相关专业;3、学习能力强、良好的沟通能力及服从团队管理意识;4、有较强的的抗压能力及吃苦耐劳的精神;工作认真主动,并熟悉各类办公软件。截止日期:2024年08月04日招聘人数:20人
施工员
萧山项目急需招聘熟悉RTK测量放线及现场统筹安排的专业施工员,要求具备二级建造师证,工资待遇面议,联系人何工,工作地点杭州萧山。
施工员测量员
天津学校中建六局项目要求比较严,招施工员一名,测量一名,要求能力强,目前开挖基础,待遇谈,有兴趣的联系邱
焊工高空作业氩弧焊工安全员管道安装燃气管道
肇庆市端州区招管道安装/维修、天燃气安装氩弧焊,焊工,高空作业,安全员,都要有证,招有实力的班组,单价高,有意联系,串串勿扰谢谢
广州海珠区刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,
3000-4000元/月
小工安全员月结全职兼职
刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班,白班,可以选地方,招满就不招了。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,身体健康, 无犯罪记录证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时不扣工资,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
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