招施工员，公路游步道，工地在双河，要求会使用各种仪器工资待遇面谈。电话联系胡总

施工员，配合现场协调，及资料报验 与设计甲方对接 会电脑待遇面议

会RTK测量放样，熟练CAD软件，有公路桥梁工作经验。

岗位职责： 1.负责绿化植物的种植、移栽及日常养护工作，确保成活率和景观效果 2.按照绿化设计方案进行现场施工，合理规划植被布局 3.定期对绿地进行修剪、施肥、病虫害防治等管理作业 4.使用和维护园林机械及工具，保障作业安全与效率 5.配合团队完成季节性绿化改造和应急绿化任务 任职要求： 1.具备绿化种植或相关领域工作经验，熟悉常见植物生长习性 2.掌握基本园艺技术和土壤管理知识，能适应户外作业环境 3.具有较强的责任心和团队协作能力，工作积极主动 4.能接受一定程度的体力劳动，具备基础的安全作业意识 5.学历不限，有相关培训经历或证书者优先考虑

能熟练运用各种测量工具，定位放线，现场班组人员管理等.40岁以下

宜昌市伍家岗区招架子工、爬架/提升架， 要求有架子工证，要求能吃苦，服从安排，身体健康。

施工员，现场施工，全面管理，带证上岗

招聘施工员、有二级建造师或中级职称以上证书

武昌区招爬架组装工人若干，须自带电动扳手，有意向者可联系。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3. 核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及竣工资料整理 4. 协调各工种及分包单位现场作业，及时反馈并协助解决施工过程中的技术与管理问题 5. 参与工程测量放线、标高控制及阶段性验收工作，保障施工精度与合规性 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有3-5年施工员工作经验 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4. 具备基础CAD识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等常规测量仪器者更佳 5. 责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天有没有空起的师傅红鱼溪到路有3到4天

来个带班的.马上要<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载

跟车员 年龄18 - 35岁，男女不限，吃苦耐劳，有无驾驶证即可，初中文化以上。送雪糕，工作地点下乡 薪资福利:2500 - 3500之间，包吃住 招工人数:1名 上班时间早7点，下班时间从乡里回来就下班 工作地址:利川市和平路统一车行83号

要一名技术好点的挖机师傅，打替长搞都行。

河池附近铁路附属工程，内业资料汇总，技术交底，施工台账编制等资料汇总。具体工作内容电话沟通。

招聘：道路施工员 薪资：8000元以上/月 具有公路工程建设工作经验（包括乡村公路）。

招聘施工员一名，具体要求：懂电脑、施工放线、懂一些工程造价、会现场管理等，电话：魏总

主要负责铁路附属工程，安全技术交底，施工台账，施工资料等内业资料编制管理。

擅长水系施工及铺装

施工负责人熟练操作电脑、熟悉配网线路现场勘察、绘制CAD图、填写工作票、实行计划操作流程；持有高压电工证；，学历不限；适合在工地做事；有相关工作经验的成熟人才优先（新手可带）薪资福利:2000-8000元/月，岗位不同，待遇不同，具体面议招工人数:4名工作地址:巴东县和兴山县（根据工地需求）

恩施土家族苗族自治州利川市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、砼工，

架子工，会爬高的

施工负责人熟练操作电脑、熟悉配网线路现场勘察、绘制CAD图、填写工作票、实行计划操作流程；持有高压电工证；，学历不限；适合在工地做事；有相关工作经验的成熟人才优先（新手可带）薪资福利:2000-8000元/月，岗位不同，待遇不同，具体面议招工人数:4名工作地址:巴东县和兴山县（根据工地需求）

恩施找一个架子工 联系 几天事情 搞完结账

恩施土家族苗族自治州建始县招拆架

湖北恩施黄强，需要搭内架5-8个人，必须有高空证作业证，薪资面议，要熟手有经验的师傅

岗位职责 1. 安全管理体系搭建 依据国家、行业及地方安全生产法规（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59），结合项目特点建立健全项目安全生产管理体系、规章制度及应急预案，并监督落地执行。 ​ 2. 安全规划与部署 制定项目安全生产年度、月度计划，明确安全管理目标；参与施工组织设计、专项施工方案（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程）的安全技术措施审核。 ​ 3. 安全教育与培训 组织项目部管理人员、施工班组开展安全生产教育培训，包括新员工三级安全教育、、安全技术交底等；定期组织安全知识考核，确保全员掌握安全规范。 ​ 4. 安全检查与隐患整改 带队开展日常安全巡查、周检、月检及专项安全检查，重点排查临边防护、临时用电、机械设备、消防设施等关键部位的安全隐患；下达整改通知书，跟踪整改完成情况，建立隐患整改台账。 ​ 5. 危大工程管理 对深基坑、模板支撑体系、起重机械安装拆卸、脚手架搭设等危险性较大的分部分项工程进行全过程安全监督，核查专项施工方案的执行情况，参与危大工程的验收工作。 ​ 6. 事故处理与应急管理 若发生安全生产事故或突发事件，立即启动应急预案，组织现场救援，并按规定上报上级单位及行业主管部门；参与事故调查、分析，制定防范措施，归档事故处理相关资料。 ​ 7. 外部对接与资料管理 对接当地住建部门、安监站等监管单位的安全检查工作，准备并上报各类安全管理资料；建立完善项目安全管理档案，包括培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急预案等。 ​ 8. 团队管理与其他工作 管理项目安全员团队，分配工作任务，指导安全员开展现场安全执行工作；完成项目经理交办的其他安全生产相关工作。 任职要求 基本要求 1. 年龄35-45周岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 ​ 2. 持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书（A证），证书在有效期内。 工作经验 1. 具有5年及以上建筑/市政工程安全管理工作经验，其中2年及以上安全负责人岗位工作经验。 ​ 2. 有荆门市本地工程项目安全管理经验，熟悉湖北省及荆门市建筑施工安全监管要求者优先。 专业能力 1. 精通建筑施工安全相关法律法规、规范标准，熟练掌握危大工程安全管理要点，能独立审核专项施工方案。 ​ 2. 具备较强的应急处置能力，有安全生产事故处理经验者优先。 ​ 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制安全管理计划、应急预案、各类报表等文件。 综合能力 1. 具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力，能有效协调项目部、施工班组、监理及监管部门的关系。 ​ 2. 工作严谨负责，原则性强，能承受工程项目现场的工作压力，接受阶段性加班及驻场工作。 ​ 3. 具备良好的现场巡查能力，能精准识别安全隐患，并提出可落地的整改措施。

[岗位职责] 1、负责项目质量，进度，成本，安全及文明施工管理； 2、管理分包工程进度，质量，安全及成本； 3、处理签证，结算事务； 4、接受监督审计 5、施工测量放线。 [职务要求] 1、具备沟通协调能力和施工现场经验 2、有二级建造师； 3、熟练运用CAD 4、熟练使用各种测量仪器，精通测量放线 5、熟悉室外雨污管网及道路工程，对机电消防工程有一定的了解； 6、年龄要求：28-40岁； 7、工作地点：湖北省汉川市，少量出差 [福利待遇] 薪资面议

岗位职责： 电力基础施工及装饰装修等。 任职要求： 1、40岁内，能看图纸，懂得施工的程序，能够掌握施工的节奏； 2、会放线，能熟练使用水准仪、全站仪、北斗等； 3、会画图，会CAD、会用基本办公软件； 4、具备一定沟通能力、组织管理能力、戒骄戒躁、野外作业、吃苦耐劳； 5、出差地：孝感、武汉、广东汕尾地区