湘潭市雨湖区招净化板安装师傅

湘潭市岳塘区招装修木工

湘潭岳塘招装修木工

湘潭岳塘区招装修木工华隆步步高店

衡阳市衡南县招装修木工

安装KTV家具屏风需要一个队伍3-4人专业木工可以安装

株洲市天元区招装修木工 整体橱柜

室内石膏线按装师傅多名

湖南永州林源木工师傅有空的冒个泡，吊顶做几天点工。还需要铝扣板吊顶工人

怀化市溆浦县招打柜子/做家具、装修木工、家具安装、吊顶

招工：打版师：一名（工资面谈）吊挂管理：一名电话：地址：江北街道，望江北路528号，跨境电商国2栋11楼

✅【招聘纱窗制作师傅】 工资:4500到10000＋旺季工资高一些需要加班，淡季能保证4500以上 平均工资:7000到8000左右，看个人速度， ✅要求:年龄18岁到48内，室内制作，无需学历，多劳多得，轻松简单，容易上手，有师傅耐心交学 ✅包中晚两餐，不包住宿，休息时间自己定 ✅联系人：周女士☎ 工作地址:位于湘潭食品机械厂旁边，身边有亲朋好友合适的帮忙介绍介绍

韶山旅客中心招聘招厨师1名工资6000一6500月休4天，要求会大锅菜小锅菜，上班时间6点至12点半，下午16点至18点半电话要求爱卫生，服务态度好。做事勤快认真负责！

包装部招总查3名，地址：群贤路33-1号(小天使幼儿园前50米) 联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

有木工没，做石膏板飘窗，有几百米，做的联系

北京市西城区招装修木工

长春用木工四人干木饰面带工具五天一开一顿饭350，早七晚五点半一个小时，岁数大的不要，

明天用木工1天1开，

明天顺义石园附近需要一个木工师傅，门头用铝塑板包边，自带手动工具，八点上班，十二点下班（不管饭），下午一点上班，六点下班，九个小时，工资400块钱，下班结工资，有意者联系我宋

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

湘潭市韶山市招木地板安装

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

长河湾生态农庄招聘 现招聘农庄店长1名 岗位职责：全面负责农庄日常运营、人员管理、服务品质把控、物资成本管控、环境安全管理及内外对接，统筹各项事务，保障农庄正常经营。 薪资：5000-6000元/月 联系人：刘先生 联系电话： 地址：湘乡市东山街道长河湾生态农庄 诚邀有志之士加入！

店助，2 6000-7000元/月 有1年以上同等岗位管理工作经验者优先 28岁以上

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

【餐饮行业】招聘专业代班人员工作地点位于湖南省湘潭市，现因业务发展需要，诚招一名诚信可靠、经验丰富的餐饮代班人员。岗位主要负责在店长或负责人不在时，全面接管门店日常运营管理，确保服务质量与出品标准不受影响。我们期待你具备良好的职业道德与责任心，做事踏实稳重，具备一定的应急处理能力，能够独立协调员工工作、把控出品品质，保障门店正常高效运转。一经录用，待遇从优，具体薪资面议，保证有付出就有回报。。承诺绝不放鸽子，做事靠谱，值得信赖。有意向的兄弟老板欢迎联系黄师傅：，非诚勿扰！

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。