
双休安全员
8000-13000元/月
安全员月结全职
安全监督与检查
定期巡查生产/施工现场,排查设备、消防、用电等安全隐患,开具整改通知单并跟踪落实
1
2。
监督特种作业人员持证上岗,检查安全防护措施(如高空作业、临时用电)是否符合规范
3
4。
制度与培训管理
制定安全生产制度、应急预案,组织安全演练及员工三级安全教育
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5。
管理安全档案,包括培训记录、事故报告及整改台账
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5。
铆工安全员管道安装
天津滨海新区天津博迈科招聘长期工,包括铆工、管工、辅助工及安全员,具体人数面议,薪资标准面议,联系方式为天津市相关职位应聘渠道。
安全员月结
安全员:
45岁以下,白班,4800元,8:00~20:00,管住不管吃
电话:
:
地址:天津市滨海新区北塘石材市场
安全员月结
安全员:
45岁以下,白班,4800元,8:00~20:00,管住不管吃
电话:
:
地址:天津市滨海新区北塘石材市场
安全员
上班时间:8:30-17:30(无夜班)
综合薪资6k+()
工作内容:检查项目设备安全,制定更换计划,监督施工人员更换设备
工作地点:就近分配
天津滨海新区明天上午雅居乐二期89平地下室60平开荒保洁到手500。
开荒1-4天完工结算
明天上午
天津市 滨海新区 雅居乐二期 89平 地下室60平 开荒保洁
到手 500。
保姆月结
A1外派天津滨海新区
120平,大女儿读初3,小女儿上2年级,白天闲时帮忙做一下家务,以配监督初3女孩学习为主,接送上下学,最好会开车(会打车也行)有独立房间,大学学历,薪资12000起,接单联系
配送外卖骑手有提成包住免费培训6-10人周结
商超驻店配送员,全市可就近安排,第一月住宿电车免费,比快递外卖都好送,固定一个门店拿货,配送水果,蔬菜,生活用品,单量稳定,0元入职,当天安排住宿,可预支工资
岗位职责:
1、骑手负责平台的订单,取单后按照订单信息取单送单
2、及时准确将物件送到客户手中;
配送货物:
生鲜水果蔬菜,饮料,零食,生活用品及食品。
职位要求:
1.年龄18一55岁,身体健康
2.无重大犯罪记录
3.会骑电动车,会使用手机导航;
福利待遇:
1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金!
2、当天可安排宿舍!
3、门店首月住宿电车免费用,部分门店前七天每天保底300元
浙江金华工地招聘项目经理,安全员,资料员,财务,预算员。工作地点,江西不等,薪资待遇面谈电
安全员
工地招聘项目经理,安全员,资料员,财务,预算员。工作地点,浙江江西不等,薪资待遇面谈
电话
安全员月结
安全员
工作地址:昆明市禄劝县盛世学府项目现场
月休4天
月薪7000元
入职即缴纳社保
拥有3年及以上施工现场安全管理经验,精通房建施工安全规范、日常安全管控及应急处置流程,熟练完成安全及劳资资料编制与归档,需驻场办公,房建项目从业经验者优先录用
持有安全员C证
安全员电工
招3名电工、三年以上经验的(高低压)双证齐全,工资350元/天,元旦过后开工,
安全员2名(安全员证)联系电话:
河南洛阳。外墙保温及装饰施工项目,招聘一名执行经理,一名施工员,两名安全员(带安C证)。有
安全员施工员
。
河南洛阳外墙保温及装饰施工项目,招聘一名执行经理,一名施工员,两名安全员(带安C证)。有意的(
钻工月结
天津滨海新区塘沽钻工,工资面议
35周岁以下;大专及以上学历;退伍军考虑。1、作业时负责吊卡、卡瓦、安全卡瓦、大钳、防喷闸门、气(液动绞车等设备的操作和检查;2、作业中负责钻具的拉送,摆放工作,进行井口上、卸扣操作;3、转盘、井口控制系统及其辅助设备的简单修理、清洁、保养工作;4、负责入井工具外观检查和连接,协助钻具丈量和记录;5、对井口工具、设备(气(液动绞车、大钳、转盘、吊卡、卡瓦等保养和完好;6、钻进期间如遇到泥浆泵液力端的刺漏问题,协助井架工和副司钻抢修泥浆泵;7、负责井口工具、手工具的检查、管理、保养工作;8、交接班时做好自己所负责的设备、工具的交接记录。
薪资福利:面议。福利:l缴纳天津市五险一金;l节假日福利(工会福利+小劳保+福利体检);l工资按月发放;l每年免费体检;l工作日可提供午餐;l凡符合条件者,公司可提供职称评定、落户等相关服务。
注:不是中介不收费
,手机:(同),邮箱:
天津静海区招安全员/安全负责人,安全员证,要求是河南的安全员证。
7000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
天津市静海区招安全员/安全负责人,安全员证,要求是河南的安全员证。
天津蓟州区天津市蓟州区招安全员/安全负责人要求在电厂干过,有经验
6000-9000元/月
安全负责人安全员月结全职
天津市蓟州区招安全员/安全负责人要求在电厂干过,有经验
安全员周末双休
8000-12000元/月
安全员月结全职
安全监督与检查
定期巡查生产/施工现场,排查设备、消防、用电等安全隐患,开具整改通知单并跟踪落实
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2。
监督特种作业人员持证上岗,检查安全防护措施(如高空作业、临时用电)是否符合规范
3
4。
制度与培训管理
制定安全生产制度、应急预案,组织安全演练及员工三级安全教育
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5。
管理安全档案,包括培训记录、事故报告及整改台账
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5。
栏目概述
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