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岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

免费带薪学习，一对一 、手把手带，包教包会！ 无需经验，零基础也容易上手，工作简单、氛围好、不内卷！ 岗位职责： 1.通过抖音和小红书平台做推广； 2.了解需求，进行搭配产品，到货后做好跟踪 3.公司主要做快消品，必需品，需求量大，回购率高，好成交 2.办公室电脑纯打字办公，不打电话 岗位要求： 1.男女不限、经验不限 2.会使用抖音和小红书软件，会电脑打字（不要求打字速度） 工作时间： 早上8:50-12:10 下午13:40-18:30 周日休息 工作氛围活跃，不定时的下午茶 ，法定节假日休息，晋升福利 晋升发展： 员工—组长—主管 晋升公平公正，每个人都有专属晋升通道，能力越强晋升越快 薪资待遇 ： 底薪+提成+奖金 呈阶梯式上升 没有上限，多劳多得 期待你的加入，我们一起共同努力

要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强，有亲和力，自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时，每月4天公休

引流专员工作内容： 1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。

任职要求： 1.学历不限， 2. 工作经验不限，责任心强， 3.具备良好的沟通表达能力 4.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化

平顶山市舞钢市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

招聘信息招聘人数：1名任职要求1. 年龄50岁左右，身体健康，无重大疾病；2. 有责任心，能吃苦耐劳，工作认真细致；3. 服从管理；4. 有保安证、保安工作经验者优先；薪资待遇面议工作时间12小时工作制工作地址诚朴路北段市税务局有意者请直接电话联系：

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卷下摆边，计件。有意打电话

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1、岗位：初级爆破工程师 要求：持有初级爆破工程师证件。爆破作业时，负责下井监管爆破员进行安全作业即可。（不需要动手，只需要监管）工作时间自由，其余时间可自行安排。 薪资；9000 2、岗位：爆破员 要求：从事井下爆破作业。熟练使用起爆器。对矿山掘进，采矿等装药需熟知。 薪资：7000 工作地点：辽宁省辽阳县 入职马上交五险 ，工资月发不拖欠 ，公司发展前景非常好，寻求长期优质员工。 电话：

55岁以下带爆破保管员证熟练操作手持机者优先录用

45 岁以内，持中级 C 及以上爆破作业证，有爆破项目管理经验，责任心强，沟通顺畅，情绪稳定

【急招】 贵州招聘： 中级爆破工程师（50以内） 薪资待遇：税前月薪1.6万 福建招聘： 高级爆破工程师（55以内） 薪资待遇：税前年薪25-28万 人才要求：大专及以上学历，有爆破工作经验，会技术方案编写 福利待遇：，包吃住，休假根据项目施工情况确定 项目类型：隧道（工期3年） 岗位职责：负责爆破施工技术指导 ​ ​

岗位职责： 1.严格按照爆破作业规程执行爆破设计、装药、起爆及警戒等全流程操作 2.负责爆破现场安全评估、风险排查与应急处置，确保作业零事故 3.配合项目部完成爆破施工计划编制、技术交底及过程记录归档 4. 对爆破器材进行规范管理、运输、储存与使用登记，严守公安监管要求 5. 协同安全员开展日常巡检、隐患整改及安全培训落实工作 任职要求： 1.持有国家认可的《爆破工程技术人员安全作业证》或《爆破作业人员许可证》 2. 年龄不超过50周岁，身体健康，无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷 3. 熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及地方爆破安全技术规范 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5.工作地点为阿坝藏族羌族自治州金川县，能适应高原山区作业环境

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郏县非煤矿山资源服务中心工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 18周岁以上、35周岁以下，无违法犯罪记录；3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；4. 具有良好的政治素质和道德品行；5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6. 具有符合岗位要求的工作能力；7. 具有大学专科及以上文化程度和岗位相关专业要求（全日制大专）；8. 具备郏县非煤矿山资源服务中心规定的拟任职位所要求的其他资格条件。促进全县资源税代征代缴工作顺利进行 薪资福利:1. 职工工资：试用期工资为1500元，转正工资2450元；2. 五险：缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。 招工人数:8名 1. 报名时间：2026年4月15日—4月17日；2. 报名方式：本人现场报名，并提交相关材料（身份证复印件、毕业证复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、应聘报名表、无违法犯罪记录、）；3. 郏县兴业人力资源服务有限公司根据报名情况通知人员进行笔试，并根据笔试成绩确定面试人员名单，劳务公司根据考试、面试、考察情况择优确定拟聘用人员；4. 通知拟聘用人员参加入职体检，符合条件的人员依法与劳务公司签订劳动合同，合同期限1年，试用期1个月；5. 用人单位制定相应的管理制度和考核奖惩办法，建立就业人员花名册、工资表，严格执行考勤制度，将其考勤情况和工作表现作为支付劳动报酬的依据；6. 未尽事宜，按照国家、省、市、县相关文件的规定执行，由郏县兴业人力资源服务有限公司负责解释；7. ： 工作地址:郏县安良镇神前陶瓷工业园区郏县兴业人力资源服务有限公司

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