重庆江北需要破桩头的工人具体联系

重庆市北碚区招破桩

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重庆市綦江区招地坪/自流平/固化、建筑木工、炮工/爆破

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爆破中级工程师1人应聘条件：55岁以下，大专及以上学历，3-5年相关工作经验；负责矿山爆破作业等相关工作。工资福利：12000-14000元/月以上岗位提供：五险一金、免费食宿等

"四川招聘初级爆破工程师，月薪8000，买五险包吃包住，春节过节费。本县内一个月4天，外县三个月休假一次，一次10天，报销来回车费，要求工程师有爆破经验，需要下井。工程是莹石矿，坡度10度，井深不到800米，工地在重庆彭水县\n"

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重庆市云阳县招破桩、抹灰

找矿山开采，洞采，爆破专业团队，有经验、实力的联系

两樘百叶窗安装需要收口打胶

工作内容：负责物流配送、生活用品，食品，百货，水果蔬菜等。工作时间：8-10小时，出勤26天主要车型新能源面包车，同城配送，轻度装卸。自营平台，点对点不装不卸。招聘要求1.C1及以上驾照，无驾照勿扰。2、无犯罪记录，无嗜酒爱好。3.年龄要求20到55岁。4吃苦耐劳，服从安排。5.敢开车上路，会使用导航。6、长期穏定司机，短期司机不招7、月综合工资8000-13000左右8、人职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系

1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，多劳多得，月综合收入柒千-壹万。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后（没有一金）。转正有油电补贴。食宿补贴‘’4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库及住家周边区域的大小超市，各类食堂，小区自提点。

岗位职责和待遇：1、负责公司合作商户物品的指定运送、数量清点；2、协助处理维护好客户关系；3、不得私自扣押公司货款。4、试用期后公司每月提供500元食宿补贴；月平均到手收入8000-12000元左右，表现优秀的有年终奖励。5、工作时间：每日上午7点左右到达库房，工作时间约8-10小时。任职资格：1、年龄24-55岁，C1本以上，1年以上实际驾驶经验，有一定的服务意识；2、无不良驾驶记录，无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实可靠，服务意识强、责任心强，能适应加班。

16-45岁之间要在重庆主城区上班！辅岗操作，具体为产品的贴膜，撕膜，组装等工序，简单易学易操作，不穿无尘服

湖南煤矿急需初级全职1名，月薪10000/月，包吃住，买社保，懂安全管理，懂设计方案，偶尔需要下井检查，年龄50岁以

乌鲁木齐需要一个中级爆破技术员，有中级职称

中级、初级爆破作业人员许可证书；（2）56岁以下，有高速公路隧道、路基、桩基爆破项目经验优先；（3）会运用办公软件进行爆破方案设计，懂现场安全管理；（4）服从公司管理，服从地域调动,提供原单位作业证书、解聘证明、毕业证原件等相关资料。

招聘：初级爆破工程师薪资：7000元以上/月1、严格法律法规,完成爆破施工作业;2、负责监管爆炸物品的现场管理、爆破员的现场施工,爆破安全监管的工作;3、严格按照爆破设计和施工组织施工,对施工质量负责。

要求：年龄50以内，大专以上学历，薪资：税前月薪1.6万，包吃住，有五险，月休4天可攒休；要求:持有中级爆破工程师证书，5年以上爆破工作经验，会做爆破设计，熟练使用CAD，管理和现场都要负责；项目地址：唐山项目类型：井下铁矿

重庆市石柱县35kV输电线路施工:需要-专业基础（水磨钻）施工团队，13基塔基础水磨钻施工，

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重庆巴南区招聘中级爆破技术员一名，现场操作，工资面议，联系电话

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：矿工支护掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（6000—8000元）

有专业能做爆破的有资质的活在石家庄有个小山头能做的联系看清楚打电话

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。