
手工活门卫
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小工兼职
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勤杂工兼职
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临时工日结
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分拣临时工
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兼职县城跑腿 日结一单三元
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兼职3-5人日结
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临时工包吃
新浦开发区招临时工一天一百一,早出晚归车接车送管饭,早七.半上班,六点下班,一个小时休息。十八到六十岁男女不限,想干联系电话
电焊二保焊1-2人
连云港市连云区招二保电焊工280-300/天, 一天9小时
提供午饭
,工资月发,要有焊工证,要求一定要成型美观
龙门吊电工
徐圩核电项目招龙门吊司机8人、电工5人、普工5人,薪资待遇:龙门吊司机和电工7000-9000元,普工5000-7000元,均包住、餐补、高温补贴、交五险;任职条件:龙门吊司机需45岁以内、两年以上核电工作经验、持龙门吊起重设备司机证书;电工需持建筑电工证、50周岁以下、有核电工作经验优先;普工需从事泵管铺设、安拆文明施工;工作内容:龙门吊司机负责吊小车的运行使用,电工负责冷却塔日常用电布置及维护、钢结构施工用电维护等
礼品派发日结195元/天兼职
190-200元/天
兼职临时工有提成包住6-10人日结下班日结
在每场活动,负责给给指定群体派发公司礼品,登记,维持秩序。管饭管水,9:00--18:00
工作比较简单,要求有责任心,服从安排。
可做兼职,能长期干的优先安排。
提供用餐,少量提前住宿。
临时工1-2人月结
招聘综合窗口服务人员1名。要求本科及以上学历,法学类或财会类专业优先,需取得相对应的毕业证书及学位证书,26届应届生亦可。年龄在35周岁以下。政治素质良好,品行端正,无任何不良记录。形象好,气质佳,服务态度好,具有一定的耐心,刻苦耐劳,责任心强。逻辑思维能力强,爱学习,善于思考。懂办公软件及公文写作优先。主要工作内容包括:综合业务受理服务,提供大厅政务服务事项的业务收件(证)、经办等综合业务受理工作;物流流转服务,负责各物料流转点的物料流转工作,做好通办政务服务事项的物料流转等工作;综合出件(证)服务,按政务服务标准要求及取件要求,负责发放综合办事窗口办理结果;业务导办服务,负责市民进行资料填写和设备使用指导,根据市民的办事需求进行业务引导,耐心解答市民的咨询;协助接听市民电话,倾听市民诉求问题,完成信息登记、分类、转办、回访等工作;协助单位有关文件办理工作;完成单位交办的其他工作。薪资福利为年薪约8.2万,包含月工资、单位社保、单位公积金、工会福利。试用期两个月,试用期按试用期工资待遇,转正后按转正后工资待遇。工作地址在东莞市沙田镇。
兼职日结
招聘兼职打包人员。年龄要求18至45周岁,手脚麻利。主要工作内容为产品打包,需全程站立。薪资为每天130元,提供工作餐。工作时间为上午八点至八点。工作地址为城东区昆仑东路19号。
江苏连云港需要10名,18/小时,干完结帐,不管吃5.30开始,包水果,熟练工优先。
果蔬分拣
需要 10 名,18/小时,干完结帐,不管吃5.30开始,包水果,熟练工优先。
建筑木工架子工司索工小工钢筋工
连云港徐圩新工地招工:注:,,
72 年,77 年,加班另算,五月20号至30号进场,钢筋工优先
钢筋混凝土工男 310,女 280
木工架子工男 330.女 280
司索工300
小工男 300 女 260
每天九小时,加班另算,
培训三到七天有
犯罪记录以要包括醉驾
,
活可以干2年至3年
联系电话:李,可加
生产管培生 (MJ017791)
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责:
依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。
掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。
在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。
轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。
职位要求:
硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。
具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
架子工5-14天20人以上周结
江苏连云港 安装架子和板子 小黄线 是23局 的工程组架子上板子 小黄线 每个月5号报量25号开支 是每天一人30 先吃后 中途可以吃莲花 第二个月100% 要70~80 人详细细节电话里谈
连云港东海县老板招串水晶手链,要求会简单蛇结,平结,年龄20-40岁,要长期工时间8.00
3500-4000元/月
临时工月结
东海老板招串水晶手链,要求会简单蛇结,平结,年龄20-40岁,要长期工时间8.00-12:00,13:00-18:30月休2天工资3500-4000元/月地址东海步行街附近(同步)
制剂设备主管
1-1.6万元/月
生产设备管理员月结经验不限本科
一、岗位职责:
1. 体系与合规管理
建立并优化设备管理体系文件(包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案),确保有效执行
保证设备相关操作全面符合GMP、FDA、EHS等监管规范要求
主导设备验证工作,负责IQ/OQ/PQ方案的编制、审核、实施及报告撰写
协调内外部审计迎检工作,准备并提供设备类记录、数据支持,并推动整改措施落实
2. 设备全生命周期管理
参与厂房、车间布局及公用系统设计方案与图纸的技术评审
编制或审核设备URS,参与设备选型、FAT/SAT测试、招标过程及到货验收
组织设备安装、调试及4Q验证工作,牵头完成向生产部门的移交
制定并监督实施预防性维护、巡检和保养计划
高效响应设备故障,开展RCA分析,落实纠正与预防措施
3. 生产保障与技术支持
确保设备运行稳定,维持高可用性、低故障率,支持连续化生产
协同生产、质量、研发等部门,提供设备技术支撑与运行参数优化建议
参与工艺改进项目,支持洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理
4. 成本与预算管理
编制年度维修、备件、能源消耗及设备类项目预算,并实施过程管控
管理备件库存水平,优化采购流程,开展供应商评估与成本控制
开展能耗数据分析,推进节能降耗措施,提升设备综合效率(OEE)
5. 团队与人员管理
负责设备团队的组织建设、任务分配、培训实施与绩效考核,完善人才梯队
面向操作人员与维修人员开展设备操作规范、安全要求及维护技能的培训
栏目概述
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