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岗位内容： 1. 参与爆破方案的设计和优化，保障施工的顺利进行； 2. 维护爆破设备和仪器，并进行日常检查保养； 3. 参与现场施工，协助工程师和作业人员完成各项任务； 4. 配合上级领导完成其他任务。 任职要求： 1.持有爆破工程技术人员（中级/C）证书，具备采矿（采煤）、地质（水文地质、地质勘探、防治水）、测量（测绘、地理信息）、机电（机械、电气）、矿井建设、矿井通风（通风与安全）、选矿（矿物加工）、尾矿（水工）等相关专业背景的优先； 2.具有五年以上矿山相关工作经验，具备扎实的理论基础和实践经验，能够灵活应对复杂环境下的施工； 3.具备团队合作意识和服务意识，能够有效沟通和协调各个层面的关系； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入公司的文化和系统。 工作地址：广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁（项目工期20年） ★招聘流程： 报名方式：有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张，无犯罪记录证明，到广西兴业分公司安环科报名（兴业红狮水泥厂旁）。 面试：对报名人员进行初审，确定面试入围人员名单。 录用：面试、体检合格后办理录用手续。

岗位职责: 1、负责爆破工程的技术方案设计与实施管理，确保符合安全与施工标准; 2、参与爆破现场的组织协调工作，保障施工过程顺利进行; 3、负责爆破作业相关资料的整理与归档，确保技术文档完整规范; 任职要求: 1、具备扎实的爆破工程相关专业知识，具有初级爆破工程师证; 2、熟悉爆破作业的安全规范及操作流程，有较强的安全意识; 3、具备良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目; 4、能适应现场工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。 (注:需长期出差驻内蒙古满洲里)

【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）； 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认； 3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件； 4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证； 5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容； 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先； 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作； 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验； 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持； 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求 2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度 3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案 4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺 5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配 2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用 3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力 4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先 5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作

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旅游资源管护员（管护员） 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.无犯罪记录，服从安排、品行良好，具有吃苦奉献精神；4.身体健康，能适应野外巡护作业，适应林区生活；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。不得报考情况：1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；2.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；4.有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；6.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的。亲属**避情形：1.单位正职负责人或法人子女不得考录该人员所在单位的岗位。2.单位领导班子成员亲属不得从事本单位办公室、党建、人事、纪检、审计、财务六个方面的工作岗位。3.单位领导班子成员与其亲属不得有直接上下级领导。4.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员时，应主动申请**避。5.亲属关系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。 薪资福利:1.试用期期间工资2300元/月（含五险个人部分）。2.转正后月综合工资3300元/月左右：基本工资1950元/月+餐补300元/月+通讯补贴50元/月+月度绩效600元/月+年度绩效400元/月（根据绩效评定情况年终一次性发放）。建立工资调整机制，月工资标准实行逐年增长机制，合同到期续聘后，聘用年度每增加一年，月工资标准增加50元。3.月综合工资含五险个人部分。 招工人数:47名 1.鉴于工作地点范围较大且岗位不提供住宿，报考者应充分考虑到自身实际情况后审慎报考，一经录取，不得以路途较远、出行不便等原因放弃聘用资格。2.本次招聘不收取报名费等任何，应聘人员交通、食宿等自理。本人应对自身安全负全部责任。3.本公告未尽事宜，由庐山云雾茶产业集团负责解释。 工作地址:庐山市北大道格兰云天酒店旁

现场助理 18 - 45周岁，男女不限，持有残疾证；会基础电脑操作，有团队责任感。分配任务、服务站长，负责管理站长、整理数据，协助新人入职及面试 薪资福利:3000 - 5000/月，入职即缴纳五险，岗位提成+免费培训，多劳多得，现场工作人员额外补贴700元，或提供住宿+中晚两餐 招工人数:2名 工作地址:永修县城南工业园新经济孵化器2楼

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