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岗位职责： 1. 负责工地日常物资搬运、整理及仓储管理 2. 协助完成施工材料的接收、登记与发放工作 3. 维护工地办公及生活区域环境卫生与秩序 4. 配合项目部完成临时性事务及后勤保障支持 5. 服从现场管理安排，确保工作安全规范执行 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应工地环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 有工地后勤或杂工经验者优先 5. 学历不限，能识字算数

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长期招半导体行业小工，主要做二次配，要有无尘室工作经验，干过监工优先，有登高证优先，,年龄最好35-45岁，240一天，包住，工资定期准时发放。工作地点上海浦东，公司直营，不是下包，工作长期稳定，满足条件的打电话。另招二次配管工，能做湿法机台，技术过硬。工价看能力定，项目有第三方管控，二把刀冒充大管工的别耽误大家时间！黄牛勿扰！

【行业背景】： 国家大力推动保险行业发展，伴随社会老龄化趋势日益显著，中国人寿积极布局大健康、大养老、大资管领域。紧跟国家战略方向，商业养老与大健康、大资管产业正迎来前所未有的发展机遇！ 【招募单位】： 副部级金融——中国人寿保险股份有限公司 典范，双500强企业，行业领先的寿险公司。 【任职要求】： 1、年龄范围：25-40周岁，具备一定工作经验和社会阅历者优先考虑 2、学历条件：原则上需本科及以上学历。对于有强烈进取心、愿以奋斗者姿态追求高收入的优秀人才，可放宽至大专学历。正式入职签约时，须提供学信网可查的学历认证材料 3、其他条件： （1）具备良好的语言表达能力，拥有基本沟通技巧；表述需条理清晰，具备一定的逻辑思维与分析判断能力 （2）心理状态稳定，品行端正，职业道德良好 （3）自律性强，意志坚定，有相关从业经验或团队管理经历者，录用时将优先考量 （4）存在违法违纪记录或被法院列为执行对象者，不予录用。性格内向、社交恐惧、不愿主动与人交流互动者，请慎重投递，此类情况在筛选及面试环节通过率较低

【行业背景】：国家持续推动保险行业高质量发展，伴随社会老龄化趋势加速，中国人寿聚焦大健康、大养老、大资管战略方向，紧跟国家战略布局。未来，商业养老与健康管理、资产管理等领域将迎来快速发展机遇期！ 【招募单位】： 副部级金融——中国人寿保险股份有限公司，国有大型企业，世界双500强成员，国内寿险行业领军机构。 【任职要求】： 1、年龄范围：25-40周岁，具备一定工作经验和社会经验者优先考虑 2、学历条件：原则上需本科及以上学历。对于有强烈进取意愿、愿以奋斗者姿态追求高收入的优秀人才，学历可放宽至大专。正式入职签约时，须提交学信网可查的学历证明材料 3、其他条件： （1）具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，思维清晰，具有基本的逻辑分析与判断力 （2）心理状态稳定，品行端正，诚实守信 （3）自律意识强，意志坚定，有销售实战经历或团队管理背景者优先录用 （4）存在违法违纪记录或被法院列为执行对象的人员，不予接收。性格内向、社交恐惧、排斥人际交流互动者，请慎重投递，此类特质不利于岗位适应及面试通过 【公司寄望】： 若您立志长期发展，愿意扎根积累、持续成长，渴望突破自我潜能，追求高目标收入，欢迎加入我们。公司将根据个人特质制定专属发展路径，助力您在国寿平台上实现企业家式的职业跃迁！ 选择决定方向，行动成就未来。止步观望者终将停留原地，唯有主动出击才能赢得先机。若理念契合，期待与您携手并进，在制度保障下、在团队协作中，依托平台优势，助您实现年收入水平达到传统实体行业同岗两倍以上！若您已有明确规划或另有所图，也衷心祝愿前程远大，未来在更高处相见！

办公时间：9:00-16:30，周末双休，无需加班，法定节假日照常休息。 工作内容：负责对接曾购买过保险产品的老客户，提供保单相关服务，包括邀约客户到司办理保单维护、实名信息更新、受益金申领、理赔协助等事项，工作内容清晰，入门简单。 公司为新员工配备系统化学习计划与完整培训机制，助力新人快速成长并推动职业进阶。 岗位发展路径涵盖业务方向、培训讲师、团队管理三大晋升通道，发展空间广阔。 收入待遇：25-45岁符合资格者可享优才津贴（每月2000至5000元不等）， 年度业绩达标可获得1-4万元菁英奖金。 岗位福利：新人津贴、绩效奖励、高比例提成、年终奖金、带薪年假、婚假、产假、商业医疗保险、企业养老金、定期组织团建、聚餐及旅游活动等。

岗位职责: 1、负责代理商的开发与维护，涵盖意向客户挖掘、合作洽谈、日常业务沟通、指导客户合规推广、组织客户活动、客户信息管理，以及与核心代理商建立长期稳定的合作关系； 2、执行销售任务，落实公司销售政策，完成协议签署，并持续跟进协议目标的达成情况； 3、监控医疗终端纯销数据，识别潜在业务增长点，及时处理运营中出现的问题； 4、收集所在区域市场动态信息，配合推进市场推广活动，如科室会等学术推广形式； 5、承担售后支持工作，包括产品退换货处理及不良反应信息收集与反馈。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受； 2、熟悉市场营销基础知识，掌握公司经营产品的医学与药学相关信息； 3、结果导向，具备良好的人际沟通技巧、客户服务意识及高效执行力。

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性应对建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备良好的团队协作意识。

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