持有安全员岗位证书，能适应偶尔驻场收集资料
6000-9000元/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块：
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。
定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护：
牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保：
按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患：
日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。
专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。
联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。
闭环管理隐患：
对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。
跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训：
新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。
专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。
普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。
常态化应急演练：
按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置：
接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。
若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。
人员疏散引导：
疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理：
火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核：
商户装修阶段，审
懂装修
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职CAD工民建建筑
能看懂建筑施工图、结构施工图、节点图
认识基本符号：
轴线、标高、尺寸、钢筋符号、梁柱墙板、门窗洞口排
每日工作计划：今天干什么、谁来干、干到哪
- 人员安排：分工、考勤、记工、派活
- 材料管理：进料、点数、使用、浪费控制
- 机械管理：设备完好、保养、违章制止
- 协调：土建、水安全能管住、图纸能看懂、工艺说得出、人员管得住、问题能发现、进度能推进。
北京昌平区水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验
1.1-1.4万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验
北京门头沟区要求18—26周岁，能吃苦耐劳，踏实有上进心，需要小白，无经验优先
安全员
要求18—26周岁，能吃苦耐劳，踏实有上进心，需要小白，无经验优先
仓库小件搬运工/搬东西/管吃住/下班拿钱
320-360元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助餐补6-10人周结全职
薪资待遇：
8500-12000 招正式工 也可以下班拿钱
活轻松 10公斤以内小件 传送带
岗位职责：
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效
2. 按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记
北京市政铁路安全员日结325有五险包吃住
6000-8000元/月
保安包住包吃20人以上日结包吃住五险上下班班车接送新手小白有人带短期
向社会全面招聘长短期工，应届生毕业生，实习生，退伍军人等，可开实习报告。无犯罪记录。
工资待遇：
工资、6000-8000（上五险）工作时间：早7晚5、早9晚5，晚5晚10。
工作班次：轮休排班制，每班平均10-12小时左右（不强制加班）
其他福利：
1.公司免费提供食宿，当天可安排住宿，（宿舍都是4-8人间，有单独的洗浴)食堂4菜一汤免费。
2.入职当天即免费!发放服装被褥 （允许被褥自带）
3.入职成功全北京市地铁免费乘坐。
4.五险
5.晋升空间大，可晋升小队长，队长等岗位
地铁安检
5000-7000元/月
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保6-10人日结兼职假期工全职
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北京丰台区总部基地湘菜私房菜招聘1、前厅主管，薪资：6000～7000元+绩效提成岗位职责
6000-7000元/月
餐厅领班月结
北京市丰台区总部基地湘菜私房菜招聘
1、前厅主管，薪资：6000～7000元+绩效提成
岗位职责
• 负责前厅日常管理、人员排班、服务流程把控
• 维护用餐秩序，处理客诉，提升顾客满意度
• 协助门店完成运营指标，订餐管理，抓好卫生与服务标准
任职要求
• 有餐饮前厅管理经验优先
• 责任心强，沟通好，能吃苦耐劳
2、切配工资6000+
（可提供炒尾锅学习机会或有基础想学炒锅可跟着学习，工资可额外调整）
要求：年龄18-40岁，手脚麻利，人干净利落，有工作经验。
福利待遇：月休三天，宿舍五分钟路程，环境好，15号准时发工资。
有意者联系：曹总
北京丰台区钢结构网架安装师傅5人九小时制450代班1人550可外包3000平方左右非诚勿扰
钢结构网架工
钢结构网架安装师傅5人 九小时制450 代班1人550 可外包 3000平方左右 非诚勿扰
市政施工员市政测量员
南宁周边市政项目诚聘英才！岗位热招中
【招聘岗位】
市政项目经理 2名
要求：8年以上市政工程施工管理经验，5年以上同等岗位（项目副经理/总工等）经验，独立负责过至少1-2个3000万以上项目
待遇：9-13K
2⃣ 市政施工员 2名
要求：5年以上现场施工管理经验
待遇：5-7K
3⃣ 市政资料员 2名
要求：5年以上现场技术管理经验
待遇：5-7K
4⃣ 市政测量员 1名
要求：3年以上现场技术管理经验
待遇：6-8K
【其他要求】
✔ 身体健康，吃苦耐劳，有较强的安全意识、责任心和抗压能力
✔ 项目位于南宁周边，需驻场工作，月休4天
欢迎有意向的朋友将简历以附件形式发送至邮箱：，
☎ 联系电话：（韦女士）
欢迎自荐或推荐，期待您的加入！感谢大家！
施工员1-2人月结
乐清沥青厂房宿舍楼及办公楼项目聘施工员1名，会熟练使用各种测量仪器，能管理能独立测量放线，能吃苦耐劳，提前准备好个人简历，工资面议，联系方式：高总
北京丰台区职位描述：我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的
7000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
职位描述：
我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。
主要职责：
·现场安全监督与检查：
·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。
·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。
·安全教育与交底：
·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。
·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。
·安全资料管理：
·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。
·合规与应急管理：
·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。
·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。
·协作与沟通：
·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。
任职要求：
·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。
·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。
·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。
·专业知识：
·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。
·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。
·综合素质：
·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。
·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。
·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区提升架施工员最新招聘在线招聘信息，主要招聘丰台施工员相关人才。作为施工员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
