招聘：施工员 薪资：10000-12000元 1、年龄在45岁以下，具有公路工程、水库工程3-5年施工工作经验。 2、身体健康，思想进步，爱岗敬业，能服从工作安排。 3、三年内严重违章违纪记录或其他严重违法记录。 4、试用期1-3个月，试用期间薪资待遇每月8000元。 5、根据工作安排，每月可休息4天。 6、报名方式：可通过联系电话，发送邮件投递简历报名，并按报名顺序统一组织面试。 7、报名日期：截止到2024年7月15日，面试时间另行通知。

招聘施工1人6000一7000会看图子的，工作地点在四川省乐山市市中区关庙，

朋友公司（大劳务）正在招聘测量施工员、资料员若干名，工作地点为四川乐山河道项目，待遇面议，可通过四川乐山当地的邹氏传媒联系负责人段总。

招聘施工1人6000一7000会看图子的，工作地点在四川省乐山市市中区关庙，

招聘：施工人员 薪资：3-5k 职位详情： 会看图，有一定的理论知识，

德阳市旌阳区招爬架/提升架，招一个人长工，工资面议

提供以前装修酒店的名字及业绩

四川省广汉市天益天然气有限责任公司 招燃气安全管理员：4名 要求：，50岁以下，需持燃气相关初级或中级工程师证，身体健康。 薪资待遇：6000-10000元/月（根据个人能力，具体事宜面议） 联系方式：谭经理 公司地址：广汉高坪镇雄北路70号

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人

做过5年以上栋号长，会测量，全站仪+gps，精通图纸，会电脑办公

乐山市井研县招管道/通风保温(橡树保温)

翡翠招聘厨师，切配 电话

新业务发展诚聘A2司机多名点对点装卸货，主要路线九里到简阳，新津，资阳，全是立翻电车

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客需求，提供高效、礼貌的客房服务，提升客户满意度 5.完成上级交办的其他相关工作，积极参与团队协作与培训 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，有较强的学习能力 2.能适应轮班工作安排，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在18-45岁之间 4.有酒店或客房服务相关经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证上岗，遵守职业道德规范

岗位职责： 1、提供专业的三角洲游戏陪练服务，提升客户游戏体验； 2、活跃游戏气氛，通过语音与玩家互动，增强游戏乐趣； 3、根据客户需求，提供护航服务。 4、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、熟悉三角洲游戏，并对游戏地图有大概的了解。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够进行积极的语言互动； 3、有耐心，能够根据玩家的不同水平提供适当的指导和帮助； 4、有较强的责任心，能够在规定时间内高效完成陪练任务； 5、对服务行业有热情，愿意为客户提供优质的服务体验。

招聘信息： 基坑支护施工员1名， 工地位置：龙岩新罗区（白沙镇） 要求：有基坑支护施工经验，会使用RTK，有较好的现场协调组织能力， （现场吃住）联系电话陈先生

陕西西安长安区厂房招收施工员一名，有施工员证，安全员一名C证，电工一名有电工证，1W-1.1W，项目经理一名，有意者联系电话

技术负责人，2 地基处理及基坑支护业务相关施工技术管理，内外业整合编撰，具有4年以上工作经验，掌握地基处理及基坑支护业务相关施工技术能力, 熟练使用 CAD等办公软件，各类测量仪器, 内外业整合编撰 持有由"陕西省住房和城乡建设厅"印发的安全员、质量员、施工员、材料员等相关岗位证书，专科以上学历,建筑相关专业

项目施工员，2 基处理及基坑支护业务现场工序安排及劳务管理，具有相关专业实习工作经验，熟练掌握基处理及基坑支护业务现场工序安排及劳务管理能力 持有由“陕西省住房和城乡建设厅”印发的安全员、质量员、施工员、材料员等相关岗位证书优先，专科以上学历,建筑相关专业

招聘：深圳大鹏房建项目。招杂工多名，要求年龄到54岁前的，能吃苦耐劳，招土建施工员一名，要求能对现场及识图能力强的有识之士，联系人，黄。施工员工资待遇1w，加其他福利。杂工每天180元包吃包住。

有桩基，管网，防水经验专业优先 需有云南二建加B证,或有一建加B证

施工现场安全员岗位职责 （含山体爆破经验要求） 一、岗位核心目标 全面负责施工现场安全监督管理，重点把控山体爆破作业全流程安全，通过风险预判、现场管控、应急处置，杜绝安全事故发生，保障施工人员生命安全与项目财产安全，确保施工符合国家及行业安全规范。 二、核心工作职责 （一）通用安全管理 参与编制施工现场安全管理制度、安全专项方案（含爆破作业专项方案），结合项目特点（如山路、爆破作业）细化安全管控标准，明确各岗位安全职责； 开展施工现场日常安全巡检，重点检查施工用电、机械设备、临时设施、高处作业、消防安全等关键环节，排查安全隐患，对违规操作行为及时制止并下达整改通知，跟踪整改闭环； 组织施工人员开展安全培训与教育，包括新进场人员三级安全教育、特种作业人员专项培训、日常安全技术交底，确保全员掌握安全操作规范与应急处置流程； 负责施工现场安全防护用品（如安全帽、安全带、防尘口罩、爆破作业防护装备）的检查与管理，确保采购合规、发放到位、正确使用； 建立安全管理台账，记录安全巡检、隐患整改、培训教育、事故处理等信息，确保资料真实、完整、可追溯。 （二）山体爆破作业专项安全管控（需具备相关经验） 依据国家《爆破安全规程》及项目实际，参与山体爆破作业专项方案的编制、审核与优化，结合山体地质条件（如岩层结构、周边环境）提出安全管控建议，确保方案具备科学性与可操作性； 负责爆破作业前的安全准备工作：核查爆破作业单位资质与作业人员特种作业证书（如爆破员、安全员证书），确认资质合规；检查爆破器材（炸药、雷管、导爆管等）的采购、运输、储存、领用、退库流程，确保全程符合国家管控要求，杜绝爆破器材流失； 组织爆破作业前的现场安全交底，向参与爆破作业的人员（含爆破员、警戒人员、周边防护人员）明确爆破参数、警戒范围、撤离路线、防护措施及应急要求，确保全员清晰岗位职责与安全风险； 全程监督山体爆破作业现场：检查爆破孔钻孔质量（如孔径、深度、间距）是否符合方案要求；监督爆破器材装填、连线作业，确保操作规范，避免因操作不当引发爆炸风险；确认警戒区域设置到位（如警戒标志、警戒人员站位），疏散警戒范围内无关人员与设备，严禁非作业人员进入危险区域； 爆破作业后，组织现场安全检查：确认爆破效果是否达到预期，检查山体边坡稳定性，排查是否存在危石、边坡坍塌隐患；监督爆破现场残留物（如未爆药包、雷管）的清理与处置，确保无安全遗留问题；待现场安全确认后，方可解除警戒，允许后续施工人员进场作业。 （三）应急处置与事故管理 编制施工现场应急救援预案（含山体爆破事故专项应急预案），明确爆破引发的坍塌、飞石伤人、爆炸冲击波伤害等事故的应急处置流程，定期组织应急演练（如爆破事故应急演练），提升全员应急响应能力； 发生安全事故（含爆破作业突发情况）时，第一时间启动应急预案，组织人员疏散、伤员救治，控制事故扩大，并按规定上报项目负责人及相关主管部门，配合事故调查与分析，出具事故报告，提出整改防范措施； 针对山体爆破作业可能引发的次生灾害（如边坡滑坡、泥石流），建立监测机制，定期观测山体位移、边坡稳定性，发现异常及时预警并启动应急措施。 三、协同与沟通 与项目负责人、施工班组、技术部门对接，及时反馈安全隐患与管控建议，推动安全措施融入施工流程，确保安全与进度协同推进； 与爆破作业单位（或爆破专业团队）密切协作，共同落实爆破作业安全管控要求，解决爆破作业中的安全疑问，确保作业全程可控； 与当地安全生产监督管理部门、公安部门（涉及爆破器材管控）保持沟通，配合完成安全检查、资质备案等工作，确保项目安全管理合规。 四、持续

乐山市峨边彝族自治县招架子工彝族会看图纸的也可以必须会精通图纸才可以

浙江嘉兴要两个会看图纸的一定要精通图纸的工资400九个小时

乐山市夹江县招架子工

成峨高速项目急需招聘以下岗位：1、招聘岗位：项目生产副经理1人（需持有公路相关的高级工程师+交安b证），安全工程师1人（注册安全工程师或同等证书）；安全资料员1人（交安c）。2、岗位要求：从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验，年龄在48岁以下。3、上班地址：四川省乐山市夹江县中兴镇。4、联系电话：办公室吕工：

成峨高速项目急需招聘以下岗位：1、招聘岗位：项目生产副经理1人（需持有公路相关的高级工程师+交安b证），安全工程师1人（注册安全工程师或同等证书）；安全资料员1人（交安c）。2、岗位要求：从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验，年龄在48岁以下。3、上班地址：四川省乐山市夹江县中兴镇。4、联系电话：办公室吕工：

工作内容:我们主要是做施工通信光缆建设和电杆建设，队伍出去放线（就是平时看到那种宽带箱子，我们需要把光缆线牵到那个箱子里面），光缆熔接，开通割接等。 工作要求:50岁以下，吃苦耐劳服从安排，有通信线路施工经验、有户外作业工作经验优先（能带队施工经验详谈优先）。 工资待遇:150—200一天。中午管吃。 工作地点:射洪、蓬溪区域。

‌安全监督与检查‌ 定期巡查生产/施工现场，排查设备、消防、用电等安全隐患，开具整改通知单并跟踪落实‌ 1 2。 监督特种作业人员持证上岗，检查安全防护措施（如高空作业、临时用电）是否符合规范‌ 3 4。 ‌制度与培训管理‌ 制定安全生产制度、应急预案，组织安全演练及员工三级安全教育‌ 1 5。 管理安全档案，包括培训记录、事故报告及整改台账‌ 2 5。

招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！ 一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍： 图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。 技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。 结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。 现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。 核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。 二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题： 人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。 进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。 材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。 三、质量管控：守住工程核心标准 全程监督质量，确保工程符合验收规范： 工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点 质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。 成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。 四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理； 五、沟通协调： 对内协调： 协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。 与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。 对外协调： 与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。 与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。 与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。 六、资料管理：留存工程档案 同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据： 日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。 验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。 竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。 竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。 七、成本辅助控制：降低工程损耗 控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。 减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。 避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。 八、其余未尽事宜面试详谈。