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施工员月结
招聘:施工员 薪资:薪资面议 职位详情: 1、协助搞好施工监理,复核工程量; 2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场; 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档; 4、负责项目施工期间的安全防范; 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划; 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务; 7、负责分项总承包的成本核算; 8、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
北京
1月13日 23:20拨打电话
施工员月结
招聘:施工员 薪资:5-7k 职位详情: 一、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。 二、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 三、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 四、严格执行施工规范和验收标准,指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 五、做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 六、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。 七、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。
北京
1月9日 06:20拨打电话
施工员月结
招聘:施工员 薪资:7-10k 职位详情: 施工人员的义务: 负责协调和组织施工经理与项目部施工队之间的施工进度;在项目经理的授权下,代表项目经理进行外部沟通和相关工作。 1、熟悉精装修工具/批次的工程工艺、材料及施工现场管理,管理全过程采用程序; 2、能够开展施工工艺、施工安全、施工质量、进度、材料、施工现场管理、安全施工、采用工程标准等工作。 彻底协调; 3、具有较强的沟通和表达能力,能够与高层管理人员和施工队进行良好的沟通,协调各方之间的关系;通过语言和文字表达你的观点和想法; 4、较强的问题解决能力,能够解决项目监控过程中的一般问题。 5、按照公司建筑标准进行施工管理; 6.熟悉本工程的初步资料、建筑许可证、施工申请和安装,能够进行图纸的检查和协调; 7、按照公司服务要求与客户沟通,及时反馈现场情况和施工进度; 8、主辅材料对接,合理控制材料损耗; 9、根据公司建筑标准,在各个阶段派客户接收施工; 工作要求: 1、大专以上学历,土木工程、工程管理硕士学位优先; 2、2年以上装饰工程施工或管理经验,较强的协调沟通能力和组织管理能力; 3、具有较强的工程质量、进度、成本和成本控制能力; 4、具有较强的建筑工地管理、统筹协调能力,具有丰富的工地管理经验; 5、具有强烈的责任心、务实严谨的工作作风、工作精神、协调能力和团队精神;
北京
1月13日 12:59拨打电话
施工员月结
招聘:市政工程施工员 薪资:5-7k 职位详情: 岗位职责: 1、协助做好施工监理,复核工程量; 2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场; 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档; 4、协助负责项目施工期间的安全防范; 5、编制各工程进度计划及人力、物力和设备计划; 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务; 7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 任职资格: 1、熟悉cad等相关办公软件; 2、市政道路,管线,桥梁,绿化,燃气专业管线等3年以上工作经验; 3、具有建筑工程施工图纸及资料管理经验,编制施工进度计划; 4、熟悉市政施工工艺流程及现场管理,参与图纸会审; 5、有一定的沟通能力和表达能力,能很好的与建设方、监理单位沟通并能独立解决工作上的各种凝难问题, 6、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。
北京
1月13日 11:37拨打电话
市政施工员施工员月结
招聘:市政施工员 薪资:7-10k 职位详情: 岗位工作职责: 1、帮助工程项目经理解决施工工地技术性、安全性、品质等事项; 2、做好队组安全技术交底、材料管理及资料汇总汇报工作中; 3、做好当场各个单位间的工作和人员组织、相互配合; 4、进行上级领导领导安排其它工作。 任职要求: 1、市政、交通出行、公路、土建工程、工民建、工程项目管理学专业大专以上学历(22届应届生也可以考虑),有北京市建委授予的施工员证书的优先选择; 2、能熟练掌握办公室软件、工程类专业手机软件; 3、性格平和,责任性强,仔细认真,任劳任怨,具有良好的沟通能力、应变力能力及团队精神,能解决好施工工地多方关联。
北京
1月9日 05:12拨打电话
施工员暖气水暖工
招聘:水暖施工员 薪资:5-7k 职位详情: 给排水/暖通专业,3年以上相关工作经验,全日制大专以上学历,45岁以下,持有建造师证书(有建造师资格者优先),除工资外,年终奖金另行计算。
北京
1月14日 07:36拨打电话
施工员月结
招聘:招聘施工员 薪资:3-5k 职位详情: 1、具有3年以上的工程现场施工经验,同时具有施工员上岗证; 2、掌握施工规范和施工工艺,管理现场施工班组; 3、熟悉施工图纸,核算现场实际工程量; 4、负责施工安全质量监督,完成施工日志。
北京
1月11日 19:55拨打电话
施工员
招聘:施工员 薪资:薪资面议 职位详情: 能够自主管理施工项目,能够很好地处理与甲方的人际关系。会看图纸,会画CAD图,能吃苦耐劳。
北京
1月11日 19:27拨打电话
施工员月结
招聘:施工 薪资:5-7k 职位详情: 1、严格遵守公司的各项管理制度; 2、在项目经理的领导下,积极配合技术人员深入施工现场开展工作; 3、认真熟悉施工图纸,了解工程项目的特点,掌握各项施工规范、操作规程和验收标准; 4、按设计要求和施工规范编制施工方案和施工进度计划表,根据工程进度和不同工种的实际情况,对各班组进行书面技术交底; 5、坚持现场指挥,严格执行施工规范和验收评定标准,检查产品质量,查验隐蔽工程;
北京
1月13日 17:56拨打电话
施工员
3000-5000元/月
施工员1-2人
应往届毕业生有1年工作
服务员厨师
急招宴会服务员: 工作时间及休息: 早8点到晚8点,除3餐吃饭时间及休息暗,每天工作时间约8小时,具体上、下班时间由项目经理安排,每周单休 。 工资待遇: 工资5000--6000元,每月10日准时发工资,包食宿。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识, 具有团队合作精神,善于与同事沟通协作 2. 形象端正,举止得体,具备基本礼仪素养 3.负责餐厅的卫生工作,确保开餐期间的服务工作。 4.年龄要求:25---38岁之间 另招包房厨师: 工作时间:早9点至晚8点,除3餐吃饭时间及休息时间,每天工作时间约8个多小时。单休,每月10日发工资。 工资:8000--9000元。 要求:28---40岁以内,5年以上社餐及团餐工作经验有过会所经验优先。 工作地点:国家会议中心E10门B1餐厅 联系电话:
北京
1月19日 19:24拨打电话
穿线工电工
北京市丰台区电工,主要做线管线槽,穿线 工资350元1天,八个小时,不管吃住!人走账清。提供建设银行卡,身份证。人走账清
北京 丰台区
1月19日 19:23拨打电话
水工长期月结
亦庄开发区京东大厦附近项目兼职招聘: 水工综合维修 持证要求空调证/低压(有限空间证优先), 工作内容:主要负责维修及设备巡视工作,以及五金件更换及修复, 班次:白白休休8:00-20:00, 要求:年龄50岁以下,近3月体检证明,可开具犯罪记录 4500元/月有三薪,可安排加班多劳多得 联系方式:张工添
北京
1月19日 19:23拨打电话
北京朝阳区招木门安装自带工具,专业,
木门安装
北京市朝阳区招木门安装自带工具,专业,
北京 朝阳区 东大桥
1月19日 19:23拨打电话
北京密云区北京市密云区工厂内安装DN80沟槽水管,需要自带工具
400-500元/天
水管1-4天1-2人完工结算包工自备工具专业师傅技术好
北京市密云区工厂内安装DN80沟槽水管,需要自带工具
北京 密云区
1月19日 19:22拨打电话
施工员月结
老旧小区雨污水改造项目施工员 必须参与过老旧小区管网改造EPC工程,沟通能力强,年龄30 - 40岁左右。安排人员及机械,精通管道开挖和非开挖修复,管控施工现场和协调关系 薪资福利:待遇面议 工作地址:合肥庐阳区
合肥 庐阳区
1月19日 18:49拨打电话
安全员施工员
浙江招:土建,市政,爆破,隧道等现场施工员,安全员,商务预结算等管理人员,有核电项目管理经验,多种岗位经验,建筑相关专业科班出身者优先。工资及待遇面议,有意向者可马上到岗实习,年后正式上班!混混勿打扰!联系杜总
浙江
1月19日 18:30拨打电话
施工员压路机司机
帮朋招聘信息: 1、诚招专业铁路路基熟手施工员一名,要求年龄40岁左右,有单独施工经验,从事过多个相关高速(高铁)路基土石方施工经验。 2、招压路机司机熟手一名。 工作地点在湖南常德澧县盐井镇,有意请直接电话联系,工资面谈!请直接打电话!都要熟手! 私聊不回,敬请谅解!
常德 澧县
1月19日 18:30拨打电话
施工员长期6-10人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸PS办公软件CAD工民建建筑给排水
1、必须有专职安全员证书C3 2、性格内向不行, 3、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 4、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 5、专职安全员C3能转移到我们公司。 6、主要从事现场施工管理 7、薪资也是看施工管理能力提升, 暂定薪资5000元/月,后面看现场管理能力再提升薪资
施工员月结
岗位名称:施工员 岗位要求:1.能熟练使用各种测量仪器进行现场测量;2.现场施工经验丰富;3.协调能力强。 薪资待遇:月薪8000元。
郴州
1月19日 18:15拨打电话
北京朝阳区大量找架子工,380到550一天不止每天说话太多了,不想说话了,想做的发信息,不要打电话
1.2-1.5万元/月
架子工长期20人以上月结
大量找架子工,380到550一天不止 每天说话太多了,不想说话了,想做的发信息,不要打电话
北京房山区招架子工
7000-8000元/月
架子工6-10人
北京市房山区招架子工
北京 房山区 良乡
9月29日 20:14拨打电话
内架架子工提升架外架
北京市房山区招架子工、外架、内架、爬架/提升架。 1.必须有应急管理局或者应急管理厅的证件。 2.由于是国企单位进厂前需要考试。要求(小学以上学历) 3.线下考试80分过关。 4.月结,400一天工作八小时。加班每小时五十。
北京 房山区 迎风
9月28日 12:50拨打电话
北京房山区招架子工、大工1–2个人长期干
300-400元/天
架子工1-2人月结
北京市房山区招架子工、大工1–2个人长期干
北京 房山区 良乡
9月16日 16:42拨打电话
北京大兴区招架子工
架子工
北京市大兴区招架子工
北京 大兴区 海子角村
9月18日 09:46拨打电话
北京通州区招架子工
架子工
北京市通州区招架子工
北京 通州区
9月27日 18:44拨打电话
北京门头沟区找人大工400一天活在要求带本电话常驻工地要两三个
400元/天
架子工3-5人
找人大工400一天活在门头沟要求带本电话常驻工地要两三个
北京 门头沟区
10月27日 09:39拨打电话
安全员月结
消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块: 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。 定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护: 牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保: 按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患: 日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。 专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。 联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。 闭环管理隐患: 对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。 跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训: 新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。 专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。 普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。 常态化应急演练: 按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置: 接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。 若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。 人员疏散引导: 疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理: 火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核: 商户装修阶段,审
北京房山区必须要有应急管理局发布的特种作业证
1.2-1.4万元/月
架子工1-2个月11-20人完工结算高空作业证
必须要有北京应急管理局发布的特种作业证
北京 房山区 燕山
9月21日 18:48拨打电话
北京通州区招架子工搭盘扣架一天10个小时350
300-400元/天
脚手架架子工3-5人
北京市通州区招架子工搭盘扣架一天10个小时350
北京 通州区 潞城
9月26日 09:12拨打电话
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