城市丽家整装馆[庆祝] 招聘家装规划师 底薪：3800 主要负责邀约客户到店，成功到店即奖励200元，设计师负责后续沟通签单，成单后规划师可获得3%提成（十万提3000），单笔订单金额不低于十万，公司整体成交率在10%至20%之间，基层员工月均收入7000元，每月固定组织团建活动，每周一统一安排休息，期待您的加入，详情欢迎私信咨询[愉快]

根据项目要求规划整体装饰设计

岗位职责: 1.设计新颖的家居装修方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计构思与实际需求精准对接； 3.全程跟进项目执行进度，保障设计方案按标准落实； 4.处理设计实施中的技术难题，保障客户满意度与项目推进； 5.参与团队内部研讨，持续提升并优化整体设计方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和创意思维，能准确把握客户需求； 2.可独立承担设计任务，具备较强的责任意识； 3.熟悉家装设计流行趋势，具有前瞻性的审美判断； 4.能合理规划项目周期，确保按时完成交付； 5.具备协作意识，能够与团队成员高效配合。

岗位职责: 1.根据客户需求进行室内空间的创意设计； 2.与客户保持良好沟通，确保设计方案准确落地； 3.全程跟进项目执行，监督设计按标准推进； 4.及时处理设计实施中的各类问题，提升客户体验； 5.参与方案讨论与优化，持续保障设计成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新设计理念； 2.可独立承担设计工作，工作积极主动； 3.熟悉当前室内设计流行方向； 4.具备良好的时间规划能力，保证项目进度； 5.拥有协作意识，能与团队高效配合完成任务。

1.参与营销活动并接待客户咨询，推动客户转化。 2.跟进客户回访并做好日常维护工作。 3.负责家装项目现场量房、装修勘测及实地沟通协调。 4.制定设计方案并完成设计协议的签署。 5.指导材料选择并提供预算报价服务。 6.承担家装项目的量房与设计职责，严格执行公司出图标准、质量要求及设计进度安排。

设计师 薪资：底薪6000（无责）+五险+奖励+深造+包装（具体薪资面议） 要求 一、客户沟通与需求理解 接待与沟通：家装设计师需要接待客户，并与客户进行深入沟通，了解客户的设计需求、预算、风格偏好等，以便为客户提供个性化的设计服务。 需求分析：根据客户的描述和实际情况，进行需求分析，明确设计方向和重点。 二、设计方案制定 量房与测量：对客户的房屋进行实地测量，收集相关数据，为设计方案的制定提供准确依据。 设计方案制定：根据客户需求和房屋实际情况，制定详细的设计方案，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等。 效果图与施工图绘制：利用CAD、3DMAX、SketchUp等专业软件绘制设计方案的效果图和施工图，以便客户更好地理解和接受设计方案。 方案优化：与客户沟通后，对设计方案进行优化调整，确保设计方案符合客户的期望和需求。 三、施工监督与协调 现场交底：在施工前，向施工队伍进行现场交底，明确设计意图和施工要求。 施工监督：在施工过程中，定期到现场进行监督检查，确保施工质量符合设计要求。 协调沟通：协调客户、施工队伍和材料供应商之间的沟通，及时解决施工过程中出现的问题。 四、预算控制与报价 预算编制：根据设计方案和客户需求，编制详细的预算清单，包括材料费、人工费等各项费用。 报价沟通：与客户沟通预算情况，解释各项费用的构成和合理性，确保客户对预算有清晰的认识。 五、售后服务与关系维护 售后服务：为客户提供施工后的售后服务，包括解决使用过程中出现的问题、提供维修建议等。 关系维护：与客户保持长期联系，建立良好的客户关系，为客户提供持续的设计咨询和服务。 六、其他职责 市场调研：关注行业动态和市场趋势，了解新材料、新工艺和新技术的应用情况。 团队协作：与设计团队紧密合作，共同完成设计任务，提高团队的设计水平和服务质量。 七、任职要求 教育背景：通常需要具备室内设计、环境艺术设计、建筑等相关专业的大专以上学历。 工作经验：具有一定的家装设计工作经验，能够独立完成设计方案和施工图绘制等工作。 专业技能：熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，了解施工工艺和材料知识。 沟通能力：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户和施工队伍进行有效沟通。 创新能力：具备创新思维和审美能力，能够为客户提供独特的设计方案。

1.参与营销活动并接待客户咨询，推动客户转化。 2.跟进客户回访并做好日常维护工作。 3.负责家装项目的实地量房、装修勘测及现场沟通协调。 4.完成设计方案制定及设计协议的签署。 5.指导材料选配并提供预算报价服务。 6.承担量房与设计任务，严格执行公司出图标准、质量要求及设计进度安排。

岗位职责: 1.负责室内空间的规划与设计，打造契合客户需求及品牌调性的空间视觉呈现； 2.参与项目前期沟通，提供创意设计思路与可行性方案； 3.协同项目团队推进设计落地，保障设计方案顺利实施； 4.全程跟进项目执行，监督设计质量与进度，确保按时高质量交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与客户及团队高效互动； 2.富有创新意识，具备独立分析和解决设计问题的能力； 3.热爱室内设计工作，能不断探索并应用前沿设计理念与技术； 4.具备较强的项目统筹能力，可合理把控项目预算与时间节点。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的整体规划与方案设计，确保设计兼具创意与实际应用价值 2.与客户深入交流，准确把握需求，并提供专业、可行的设计指导 3.组织并协同团队成员推进项目进程，保障设计工作有序开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.具备高效执行能力及较强的应变与问题处理水平 3.熟悉家装设计流程，能够持续改进并提高设计方案的专业水准

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

岗位职责: 1.规划与设计室内空间，打造契合客户要求及企业形象的视觉呈现； 2.参与项目前期研讨，提供设计构思与可行性方案； 3.协同项目组成员，推进设计方案的落地与执行； 4.全程跟进项目实施进程，把控设计品质与时间节点。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.擅于交流，准确把握并回应客户需求； 3.富有创意能力，可输出新颖的设计理念与解决策略； 4.能独立承担设计工作，并在高强度环境下保障成果质量。

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晋城城区招隔断，装修木工，石膏板吊顶，吊顶

岗位职责： 1.负责住宅空间室内设计全案规划与落地执行，涵盖功能布局、色调规划、饰面材质甄选等内容； 2.对接客户并深入交流，精准把握需求要点，输出专业性设计解决方案； 3.编制及校对施工深化图纸，保障现场施工的准确性与工艺达标； 4.统筹对接施工团队与材料供应单位，推动各环节高效协作，确保工程按期保质推进； 5.参与施工现场巡检与管理，监督工艺规范与安全措施落实情况。 任职要求： 1.室内设计或相近方向本科及以上学历，具备3年以上住宅类室内设计实操经验； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3.具备优秀的表达与协调能力，能与客户、施工队伍及供应链各方顺畅对接； 4.拥有扎实的设计功底和美学素养，可独立承担方案构思至落地全过程； 5.具备基础项目统筹能力，能合理把控项目周期与实施质量。

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1，达成公司签约目标，接受业绩考核 2，为客户提供专业服务，精准完成效果图与施工图设计 3，协调并解决工地现场施工相关事宜 4，每周组织团队建设活动，福利丰富，团队氛围年轻活跃，奖金丰厚。招聘对象：渴望增加收入、富有创意、希望实现自我价值的青年人才

岗位职责: 1.承担公司部门项目的方案设计任务 2.依据客户实际需求制定房屋改造设计规划 3.协同项目团队推进设计方案的落地执行 任职要求: 1.具备一年以上家庭装修设计工作经验 2.具有严谨踏实的工作作风 3.能精准把握客户诉求，并提出专业的改造方案建议 4.遵守公司工作安排，不得擅自离岗