上海市嘉定区招地基施工员

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上海市嘉定区招测量员/测绘员/放线 测量设计，CAD制图，跟单

需有“”五星”高端酒店，银行，会所，等装饰工程经验，管理能力，处理项目工作能力，解读施工图纸能力，会工程软件，工程量编制能力。 需要有安全员C证。

上海市浦东新区招桥架/支架安装、钢筋班长/带班、地基处理、测量员/测绘员/放线

上海闵行区5万平方米铝板幕墙，招现场施工员，必须有现场施工管理经验，能吃苦耐劳，工资面议，非诚勿扰

三坐标关节臂测量有经验

上海浦东新区招扶桩工工资7500管住不管吃，插型钢有意者打电话

上海市浦东新区招扶桩工

岗位职责: 1.施工员助理，负责现场工作，确保任务按时完成 2.与团队成员协作，保持工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，看懂施工图纸，会基本的办公软件。能够有效完成工作。 2.能够在团队中发挥作用，迅速适应团队环境 3.持续改进工作方法，追求卓越的工作成果 4.必须会开车，有C1驾照最好。

下班发钱日结工 长期工以预支 提供住宿 管理轻松，可以带手机 长白班 男女不限，年龄：16--50岁之间

1. 硬性经验：10年以上高速公路/铁路施工经验，至少独立带过一个大型钢筋加工厂（年产5万吨以上）。 2. 核心能力： • 懂全自动数控设备的生产组织逻辑。 • 极强的外联协调能力。 • 成本杀手：对废料控制、辅材消耗有成熟的管理手段。 3. 加分项：带过四川籍劳务队伍者优先； 【岗位职责】 1. 建厂期（0-2个月）：负责工厂的全过程建设。组织设备基础施工。 2. 运营期：全面负责生产进度、质量、安全、成本。管理劳务班组，协调技术总工优化下料。 3. 外联：对接总包项目经理部、总监办等关系。负责进度款计量和签证索赔。

1. 学历/专业：土木工程、机械自动化相关专业，大专及以上学历。 2. 经验：5年以上路桥施工经验，必须有干过梁场技术负责人或大型钢筋厂厂长。 3. 核心技能：精通CAD绘图及下料软件；熟悉数控钢筋加工设备原理，具备基础机械维修能力。 4. 素质要求：30-45岁，原则性强，具备极强的质量红线意识，能有效管控劳务队伍施工质量。 5. 负责劳务班组的技术交底，监督现场从原材卸车到成品装车的全过程工艺规范。 6. 负责钢筋的深化设计与下料优化，严格控制原材料损耗。

就近分配! 就近分配! 就近分配! 薪资待遇: 薪资构架:底薪+餐补+平时加班费1.5倍+法定节假日三薪，月综合薪资到手6000-7000元，不拖不欠不压 [岗位要求] 18-35岁，接受朋友一起，无需经验 学历不限随时都可安排入职，离职前一周报备不拖不延 [工作内容]:收银，理货，补货，简单轻松好上手，老带新无试用期 [工作时间] 8小时工作制(具体班次时间可商量)，有法定 节假日(可三薪) [岗位晋升] 店员一一店助一一店长，多家店持续开业中，能力突出，一般最快1月内升店助 2-3个月可晋升店长

薪资22/小时，需要留年，（2.16-2.22号）春节每天补贴200元！ 上班时间：夜班20：00-5：00 工作内容：蔬菜水果称重，打包，分拣 男女不限，18-45周岁 备：工期到2.22号可长期,面试完直接上班

青海省, 西宁市, 城东区, 建造师,青海单位需要一建建筑甘肃省, 兰州市, 七里河区, 施工员,17、甘肃兰州高速公路项目，招施工员一名，具备公路施工员证书，有两个以上高速公路项目施工经验优先，要求基本功扎实，沟通能力强，协调组织有条有理，工期一年半，年后(初八)要上班，工资从优(面议)。：倪总辽宁省, 沈阳市, 和平区, 项目经理,辽宁招安装项目经理一名，要求能胜任现场管理，懂技术图纸，开竣工资料，工程预决算，熟悉项目全流程，有暖通工作经验优先。长期/联系

甘肃省,  兰州市,  七里河区,  施工员, 17、甘肃兰州高速公路项目，招施工员一名，具备公路施工员证书，有两个以上高速公路项目施工经验优先，要求基本功扎实，沟通能力强，协调组织有条有理，工期一年半，年后(初八)要上班，工资从优(面议)。联系人：倪总

库车需要一名修路技术员施工员兼队长，会安排工地施工流程，要求技术过硬，正月初八开工，联系电话！

贵溪厂房，招施工员1名。

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需要找一个测量辅助人员，年龄50岁以下，大致熟悉地铁盾构测量流程，会摆放棱镜

因公司发展需要，现招聘桥梁工程测量员两名（主测及副测）。工作内容，负责本工地所有测绘及测量内业资料。招聘技术负责人，负责本工程的技术质量工作。以上招聘工资面议，非诚勿扰。

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身体健康、责任心强、具有市政路桥测量经验，会熟练使用GPS、RTK、全站仪等测量仪器，并能熟练应用CAD及测量软件等常用软件，年龄50岁以内。

上海宝山区石英石工厂招台面测量员包吃住9000-12000一个月

上海市杨浦区招测量员/测绘员/放线

上海市浦东新区招扶桩工，一人一机

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主要从事沥青路面施工前的工作安排，标高测定，数量统计，施工组织计划，道路升级改造方面的方案设计，人员安排，技术落实，质量把控。 能吃苦耐劳，适应不定时上下班工作性质，沟通能力强，有亲和力，能灵活完成现场的各项工作安排。

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