
持有安全员岗位证书,能适应偶尔驻场收集资料
6000-9000元/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块:
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。
定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护:
牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保:
按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患:
日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。
专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。
联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。
闭环管理隐患:
对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。
跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训:
新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。
专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。
普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。
常态化应急演练:
按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置:
接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。
若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。
人员疏散引导:
疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理:
火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核:
商户装修阶段,审
北京海淀区找两名长期做的爬架师傅,全能,有证…待遇面议
300-400元/天
提升架长期1-2人点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
找两名长期做的爬架师傅,全能,有证…待遇面议
北京朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立
8000-9000元/月
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
安全员
北京市朝阳区,东五环,国家电网电力隧道施工,创建班组,招两名班组监护人,不需要证件,需要近两年在石景山模式口考试过,或者在别的国网电力工程干过相同任务的,不超过60岁,工资面议。
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职工作轻松 团队氛围好
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
3.身体健康,持有有效健康证明
4.具备团队合作精神,态度积极,吃苦耐劳
5.有餐饮行业工作经验者优先考虑
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.协助管理客房状态,与各部门保持良好协作,确保运营顺畅
4.负责收银结算、账务核对等工作,保证财务数据准确无误
5.维护前台区域整洁,保持良好的酒店形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备酒店服务相关知识或经验者优先考虑
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、有耐心
3.能熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强
4.适应轮班工作制,可接受节假日上班安排,责任心强
5.有星级酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
餐饮收银包吃
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换台布,保持用餐区域整洁卫生
3.准确传递顾客订单至厨房,并跟进上菜进度确保服务效率
4.解答顾客基本咨询,妥善处理意见或需求,提升用餐满意度
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排,服从管理,团队协作意识强
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.身体健康,形象端正,持有有效健康证明
5.学历不限,年龄18-35岁之间,男女不限
施工员20人以上月结
招聘:101施工员
薪资:5000元以上/月
1.协助新能源项目施工相关工作,跟进施工进度,项目现场的日常协调工作;2.参与项目竣工验收的各项准备工作,包括资料整理、现场核查等;3.协助处理客户的售后咨询与需求,负责售后问题的记录、跟踪与闭环管理;4.协助项目资料收集、整理、分类、归档与保管工作;5.协助充电场站的日常巡检工作,并做好巡检记录。
施工员月结
招聘:施工员
薪资:10-15k
职位详情:
工作内容及职责:
1、负责项目主体结构的生产组织、进度合规、施工合规、过程集成、控制要好;
2、负责项目前期场地准备的具体组织和执行,包括各种临时安装;
3、负责大型设备的日常维护、协调和管理;
4、提供项目进度及其职责,就资源使用、工作计划、材料设备投入产出等问题提出建议,并报执行董事批准;
5、参与编制质量计划、各类施工计划、健康安全管理和环境管理计划;
6、在负责人的负责下准备项目所需的文件;
7. 帮助确保安全高效的运营和工作质量;
8、负责建筑材料的开发、收集和重要文件的准备;
9、参与项目阶段分析并完成评估;
10、负责现场施工的管控和联系业主、维修工程师审查工作。
工作要求:
1、熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等仪器;
2、熟悉word、CAD、excel等软件;
3、三年以上项目一线施工经验;
4. 25-35岁,英语知识较好。
上海招聘:园林施工员薪资:7-10k职位详情:1、大专及以上学历,园艺、土建专业2.熟练使
7000-10000元/月
施工员月结
招聘:园林施工员
薪资:7-10k
职位详情:
1、大专及以上学历,园艺、土建专业
2. 熟练使用AutoCAD、office等办公软件,熟练使用水平仪、全站仪等措施
3. 责任心强,善于沟通合作,具有良好的团队合作精神
4、制定建筑方案、施工标准、要求和工作计划
5、及时了解和监控工作场所的使用情况,并按相应程序检查和清理施工现场。
6、帮助项目经理把分析工作的规范放在合适的地方,包括组织人员、绿色产品的使用、质量、开发、安全和保护等。
7、在项目完成时提供详细资料和重要资料、资料等基本信息,帮助预算和决算做好项目的决算工作;做好收集、储存和归档工作。的数据项目。绘制竣工图。
重庆开县招聘:市政项目施工员要求:会手动车,现场管理5年以上,会沟通协调,组织施工工作地点
4500-5000元/月
施工员
招聘:市政项目施工员
要求:会开手动车,现场管理5年以上,会沟通协调,组织施工
工作地点:铜梁
薪资:4500-5000元
联系方式:
施工员长期
招聘:高铁下穿路总工/施工员马上进厂,工期1.5年,待遇面议。必须有路桥施工经验,没经验勿扰。联系电话:
北京密云区,架子工搭工人单价11块,全是一米二拉杆厂房还要10来个人有想法的兄弟联系
架子工
,架子工搭工人单价11块,全是一米二拉杆厂房还要10来个人有想法的兄弟联系
北京朝阳区招爬架/提升架要求持证工资350到380。每月借支三到五千元,年底清帐。混子勿扰。
300-400元/天
提升架长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
北京市朝阳区招爬架/提升架要求持证工资350到380。每月借支三到五千元,年底清帐。混子勿扰。
北京昌平区水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
1.1-1.4万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
安全监理员
5000-6000元/月
安全员月结兼职
一、任职要求
1.持证上岗:需具备安全监理培训证书/安全员证书;
2.责任心强:能坚持原则,对违规行为敢于制止并上报。
二、岗位职责
1.安全监督与检查
日常巡查:定期对施工现场进行安全巡查,检查作业环境、设备设施、人员操作等是否符合安全规范。
专项检查:参与消防、机械设备、危险品存储等专项安全检查,发现隐患及时要求整改。
记录与报告:填写安全监理日志,汇总安全隐患台账,向项目总监或建设单位提交安全报告。
2.制度与方案审核
审查安全文件:审核施工单位的安全管理体系、专项施工方案、应急预案等是否符合规范。
监督落实:检查施工单位是否按批准的方案执行安全措施。
3.风险管控与应急
危险源监控:识别施工现场重大危险源,监督防控措施落实。
应急管理:参与应急预案演练,监督应急物资配备,发生事故时及时协助处理并上报。
4.沟通与协调
例会参与:在监理例会上通报安全问题,提出整改要求。
多方协调:与建设单位、施工单位、政府安监部门沟通,督促安全隐患整改闭环。
安全员/必须有北京安全员证/会劳务员工作优先考虑
6000-9000元/月
安全员
1、对本工程的安全施工进行整体管理,是现场安全施工的直接责任人;
2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。
3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容,严格按照方案指导班组进行施工;
4、做好进场工人进行安全施工交底,并有记录;
5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习;
6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,督促落实并检查执行情况
7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作,做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。
8、每天对现场进行安全巡视,及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员,做到严格执法,坚持原则,敢抓敢管,不怕得罪人,做好日检记录,检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案,并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查,督促检查安全问题的整改落实情况。
9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理,参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。
10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料,归档成册。
11、发现重大安全隐患或严重违章,有权下达停工整改决定,发生伤亡事故、未遂事故和职业病,要正确处理,及时、如实向上级报告并保护现场,配合事故调查,作好详细记录,监督预防措施的落实,做好伤亡事故情况统计上报。
12、组织人员迅速撤离危险区,并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。
13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作,依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。
14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力,并参与实施。
15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。
园林硬景工程师
9000-12000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
北京地区急招园建施工员(2人)
要求:
一:3年以上园林现场施工经验;二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工,会放线、安排组织工人,能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强,现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈
联系人蓁蓁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区提升架施工员大量急招在线招聘信息,主要招聘密云施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。