重庆涪陵区招/工程师，要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机）男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师，
要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机）
男女不限。
工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！
项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；
工长工程师月结兼职全职
装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。
重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！
业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！
要的就是：
-不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板
-会算账，材料人工门儿清
-带过团队，工人服你管
别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！
明天就开工，等你来！
工长工程师
酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求能够正常上班的人员。
岗位职责：
1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好相应记录。
工长月结
重庆市招聘工长，负责日常安装与维护工作。月工资4100-5800元，按月打卡发放。要求身体健康，能够与同事协作推进工作进度。加班另算。定期安排体检。工作稳定，不缺活。
漆房工人招聘，工作地址位于歇马，长白班。工资细节面谈，另有每月100元补贴。要求年龄在55岁以内。
油漆工长期
漆房工人招聘，工作地址位于歇马，长白班。工资细节面谈，另有每月100元补贴。要求年龄在55岁以内。
机械维修工月结
招聘机修工，工作地址位于九龙坡区西彭。
工作时间8小时，三班倒。
综合工资4400-5000。
要求年龄25-45岁，高中学历。
重庆因公司发展需要，招聘电车拖挂驾驶员数名。要求能吃苦耐劳，服从管理。平均工资在一万五千元
拖车司机
因公司发展需要，招聘电车拖挂驾驶员数名。要求能吃苦耐劳，服从管理。平均工资在一万五千元以上。
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月
一岗位要求
1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。
2年龄18一40岁之间。
3具有良好的服务意识。
4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。
5有美容美体经验者优先。
二岗位职责
1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。
2填写好客户各种档案。
3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。
4定期参加店内和合作商的培训。
5配合店长做好店内其他各项工作。
三晋升机制
1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问
2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。
四薪资待遇
1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。
2褔利待遇
带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。
3上班时间，8点到下午18点。
4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。
5学徒有补贴。
店长店员
OUO潮品店招聘职位店长1名工作要求1：全面负责店铺的日常运营工作，确保店铺高效、有序运转。2：制定并执行店铺销售策略与目标，带领团队完成销售任务。3：主导并指导员工进行商品的创意陈列与摆放，根据不同主题（如二次元IP、季节热点、新品上市等）打造吸睛的视觉效果，提升商品吸引力与购买欲。关注市场潮流趋势，不断优化陈列方案，让店铺时刻保持新鲜感与潮流感。薪资薪资:店员5000-8000元/月要求：年龄20-39岁，性别不限联系电话:
饮品店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。
饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。
销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。
顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。
团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。
市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。
（2）任职要求：
经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。
能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。
素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。
栏目概述
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