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施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD建筑公路
主要从事沥青路面施工前的工作安排,标高测定,数量统计,施工组织计划,道路升级改造方面的方案设计,人员安排,技术落实,质量把控。 能吃苦耐劳,适应不定时上下班工作性质,沟通能力强,有亲和力,能灵活完成现场的各项工作安排。
上海宝山区招爬架/提升架
330元/天
提升架长期3-5人月结点工吃苦耐劳
上海市宝山区招爬架/提升架
上海 宝山区 顾村
10月20日 18:47拨打电话
安全员
7000-8000元/月
安全员
要求有C证
安全员月结全职
河北建筑公司招项目安全员,中专应届毕业生,身体健康,责任心强,需考安全员c证,费用公司出,考过上岗。或者已有安全员C证,不限工作经验,不限学历。 月薪5000-6000元,包住不包吃(吃食堂每天30元)。工作地点,上海浦东新区,中建工地的水电安装分包项目,工期1年。
上海嘉定区招安全员/安全负责人
面议
安全负责人安全员
上海市嘉定区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员月结全职
上海市松江招安全员/安全负责人,要求持有交安C证,年龄20-40之间,熟悉项目安全管理流程,每天做好安全日记,安全教育影像资料,安全隐患排查整改回复等事宜。
上海徐汇区招爬架/提升架
提升架
上海市招爬架/提升架
上海 徐汇区
1月24日 10:09拨打电话
上海浦东新区有安全员证,会做市政资料
7000-8000元/月
安全员月结全职
有安全员证,会做市政资料
安全员
5000-7000元/月
安全员全职
岗位职责: 1、负责公司机电设备安装、检维修及钢结构预制等项目施工现场的安全管理工作,对施工现场进行日常安全巡查,及时发现并制止不安全行为和安全隐患。​ 2、参与制定并监督执行项目安全管理制度、安全操作规程以及安全技术措施,确保各项安全规定在施工过程中得到严格遵守。​ 3、针对机电设备安装、检维修和钢结构预制的施工特点,识别各环节的安全风险点,如高空作业、起重机械使用、焊接作业等,并制定相应的防范措施。​ 4、组织开展施工现场的安全教育培训和安全技术交底工作,包括新员工三级安全教育、特种作业人员安全培训等,提高施工人员的安全意识和操作技能。​ 5、负责施工现场安全防护设施、安全警示标志的检查与维护,确保其完好有效。​ 6、整理和归档安全管理相关资料,包括安全检查记录、培训记录、事故处理记录等,确保资料的完整性和规范性。​ 7、配合相关部门进行安全检查和验收工作,及时整改检查中发现的问题。 岗位要求​ 1、学历与专业:本科学历,安全工程、建筑工程、土木工程、机电工程、钢结构工程等相关专业优先。​ 2、职业资格:持有《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》(安全员C证) 3、工作经验:1-3年及以上机电设备安装、检维修或钢结构预制项目安全管理相关工作经验,熟悉相关施工流程和安全管理要点。​ 4、专业知识:熟悉国家及地方关于安全生产的法律法规、标准规范,如《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等;了解机电设备安装、检维修和钢结构预制过程中的常见安全风险及防范措施。​ 5、能力素养:具备较强的安全风险识别能力、隐患排查及整改跟踪能力;拥有良好的沟通协调能力和表达能力,能够有效与施工班组、技术人员等进行沟通协作;工作严谨认真,责任心强,能承受一定的工作压力,适应施工现场工作环境。​
市政道路桥梁施工管理及测量施工员
1-1.5万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD工民建公路
熟悉市政道路桥梁现场管理及测量工作施工员,年龄25-40岁
日料厨师
上海浦东、虹口,烧肉店、烧鸟店,招烤炸煮、寿司刺身、烧鸟中工,3人,工资6500-7000!服务员1人,工资5500-6000,包食宿,月休四天,联系电话:张()
上海 虹口区
2月21日 08:30拨打电话
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
上海虹口区复旦店。招聘店员,假期工。要求学习能力强,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:
6000-7000元/月
店员包吃包住3-5人月结兼职假期工全职
上海虹口区复旦店。招聘驿站入库员,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:()加微信了解。
潍坊昌乐县工地找个能挺摊的施工员,价格自己谈魏
施工员
昌乐工地找个能挺摊的施工员,价格自己谈 魏
潍坊 昌乐县
2月21日 08:45拨打电话
市政管网施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结测算工程量GPS给排水
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划、进度及质量控制要求 2. 参与图纸会审、技术交底,监督施工工艺与安全规范执行情况 3. 核查进场材料、设备规格与质量,配合完成隐蔽工程验收及分部分项验收 4. 做好施工日志、变更签证、现场影像等资料的整理与归档 5. 协同项目经理、监理及劳务班组,及时解决现场技术与组织问题 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4. 具备基础CAD识图能力,能使用常用办公软件及工程管理工具 5. 责任心强、吃苦耐劳,适应建筑工地工作环境,具备良好沟通协作意识
招聘施工员
9000-14000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸建筑
施工员招聘启事 一、岗位职责 负责施工现场日常管理,按图纸、规范及施工方案组织施工,把控进度、质量、安全。 现场放线、测量、技术交底,解决施工中常见技术问题,做好工序交接与验收。 能合理安排劳务班组作业交叉作业,落实安全文明施工要求,排查整改现场隐患。配合资料员、质检员、安全员完成资料、验收及签证相关工作。合理安排人、机、料,协调现场各班组及交叉作业。 二、任职要求 熟悉房建/市政/土建施工流程。 能熟练看懂施工图纸, 熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程。 吃苦耐劳,能驻场,责任心强,沟通协调能力良好。 三、福利待遇 薪资:电议(根据经验、能力定薪)。 包吃包住 河北省石家庄市灵寿县项目现场 五、应聘方式 联系电话:邓
1土建施工员
3000-4000元/月
施工员土建施工员长期20人以上月结
1,土建施工员招聘实习施工员 。 2,接受在校生,工资待遇包食宿3000至4000 3,沟通能力强,能接受夜班。
施工员3-5人月结
通信运营商光纤线路带班班组长 智能化弱电工程施工员带班班组长 通信运营商,弱电智能化项目经理 通信运营商光纤线路施工员,弱电智能化工程项目施工员,没有经验也可以,边上班,边培训 包吃包住,待遇面谈
上海虹口区有空闲的师傅没有,杨浦,需要20个人,干完给钱。欢迎
面议
架子工11-20人
上海有空闲的师傅没有,杨浦,需要20个人,干完给钱。 欢迎
上海 虹口区 提篮桥
1月20日 16:46拨打电话
上海虹口区招架子工、外架、内架
400-500元/天
内架架子工外架5-14天6-10人架子工证
上海市虹口区招架子工、外架、内架
上海 虹口区
2月9日 09:21拨打电话
施工员助理
5000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件工民建
岗位职责: 1.施工员助理,负责现场工作,确保任务按时完成 2.与团队成员协作,保持工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,看懂施工图纸,会基本的办公软件。能够有效完成工作。 2.能够在团队中发挥作用,迅速适应团队环境 3.持续改进工作方法,追求卓越的工作成果 4.必须会开车,有C1驾照最好。
施工员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责: 1、基本了解零售品牌店铺(服装箱包奢侈品店)的装饰施工及道具安装 1可独立组织施工人员对店铺装饰面、道具的维修维保,(能出基本故障分析+方案) 2.日常奢侈品店铺巡店,处理报修,并做好记录 3.认真学习、钻研技术,遵章守纪,爱岗敬业,增强服务意识,服从调度,不做与工作无关的事 5.服从上级安排及交办的其他工作任务 岗位要求: 1.年龄35-45岁外观好 2.能熟悉使用CAD、word、excel等相关绘图办公软件,带过工程、做过店铺优先 3.能接受全国出差和夜 4.工资面议为准
上海静安区招爬架/提升架
1-1.2万元/月
提升架长期3-5人月结点工
上海市静安区招爬架/提升架
上海 静安区 北京西路
12月19日 09:40拨打电话
上海浦东新区有的施工员证书、5年以上施工经验
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结
有上海的施工员证书、5年以上施工经验
上海嘉定区招安全员/安全负责人交安B证
面议
安全负责人安全员月结全职
上海嘉定招安全员/安全负责人交安B证
施工员长期3-5人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD
需有“”五星”高端酒店,银行,会所,等装饰工程经验,管理能力,处理项目工作能力,解读施工图纸能力,会工程软件,工程量编制能力。 需要有安全员C证。
上海宝山区招爬架/提升架
330元/天
提升架长期3-5人月结点工吃苦耐劳
上海市宝山区招爬架/提升架
上海 宝山区 顾村
10月5日 08:01拨打电话
上海嘉定区招安全员/安全负责人交安B证
安全负责人安全员
上海嘉定招安全员/安全负责人交安B证
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供虹口区提升架施工员附近找工作在线招聘信息,主要招聘虹口施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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