阿克苏地区库车市招砼工/打灰/浇筑

乌鲁木齐市米东区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工，招汉语

伊犁哈萨克自治州奎屯市招泵车司机、砼工/打灰/浇筑

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巴音郭楞蒙古自治州若羌县招工地小工/杂工、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑、砌砖/石

昌吉吉木萨尔招砼工/打灰/浇筑

喀什地区疏勒县招泥瓦工明天干一天活打混凝土

招聘小工人8人50 岁以下，200 元一天包吃住 打混凝土 8人工资面议 工作地址：昌吉的奇台县 进场时间本月底 《注》，必需要有公安机关出示的无犯罪记录的人 咨询电话

巴音郭楞蒙古自治州和硕县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、振捣工/打大棒 岗位职责： 1.负责混凝土浇筑、布料、摊平及初步找平作业，确保施工质量符合规范要求 2.操作振捣设备完成混凝土密实振捣，杜绝蜂窝、麻面等质量缺陷 3. 协助钢筋绑扎、模板支设、现场清理等辅助性施工任务 4.服从现场管理安排，配合各工种协同作业，保障施工进度 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 6.无犯罪记录，出去境不得超过三次的。 任职要求： 1. 年龄18-59周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 具备砼工/振捣工/杂工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.学历不限，具备基础识图能力和安全意识

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。

喀什，乌恰县温州大酒店装套装门有60套

招5名A2品德优秀,技术过硬（三把刀勿扰）身体健康，吃苦耐劳，服从管理的多名驾驶员；名额有限，先到先得。车型线路：陕汽德龙天然气散装罐车（水泥，粉煤灰）全年干，阿克苏，图木舒克市，喀什，克州水泥厂，每天拉，全年跑，（有住的地方）省道，国道全程柏油路等要求：1.A1或者a2证件齐全有效（非)，上岗证，年龄35-50周岁（特殊情况适当放宽),血压无异常；2.工资保底加提成/或者按趟结算工资也行，次月（20号开仓放粮）.（高于同行工资，1.3万/1.8万/月工资左右）多劳多得。3.有类似经验、退伍军人、能吃苦耐劳者优先；4.爱护车辆、懂车辆保养，有团队精神、服从管理，三年内无重大交通事故；5.，长年干；6需持三个月内的二甲及以上医院体检证明（无高血压，心脏病，糖尿病）；家在阿克苏，巴楚，喀什，驾驶员优先（.维汉不限）接车地点财富热线：克州工业园区，喀什，阿克苏智慧物流杨:（）

克孜勒苏柯尔克孜口岸，长期干报来回路费，工地小工/杂工、工地力工、砌砖/石，长期干，两年活，55，50，工资瓦工400-450一天，小工300-350一天。可以二把刀，加班另算管吃住来回路费，

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新疆乌恰县铜矿多金属矿，每吨30元（含机械劳务税，不含爆破）普票 二次破损 乙方不筛选 签合同打款30 进场5天打款20万 矿山标段范围内剩离，修辅路，开采，挖装运输(0到3公里）

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

仓库组长，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架，负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料，确保工单物料上线的及时性，保证综合仓库区的日清日结及时完成，并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点，确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范，覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理：负责（原材料/半成品、工单发料、送料上线，标签打印、工单退料） 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理：叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全：综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规，落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发，定期安全巡查，消除隐患，零安全事故 6、管理ERP系统（SAP/WMS）：日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确；维护账/物/卡/系统一致，保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警，快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率，隔离品物料收发报表、邮件反馈，支撑供应链决策。" 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

职位详情 生产计划与物流控制 大厂产线班组长经验 团队管理生产设备管理 新能源生产成本管理 岗位职责: 生产计划与执行，质量管控，安全管理，设备与物料管理，班组建设与人员管理，信息沟通与协调，成本控制 任职要求:23-38岁，男女不限，中专及以上学历，具有生产计划执行，团队协调能力，带过产线，具有产线现场管理经验，注重班组内部建设，学习意识

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招砼工/打灰/浇筑

泥水活技术好的，主要负责成品梁板的修补及养护工作

生产协调，出入库管理

新彊昌吉需要打混泥土小工不超过60岁。

哈密市招砼工/打灰/浇筑

哈密伊州铜矿招护坡/边坡，钢筋工，木工，混凝土工，有高空作业证优先，按立方算量，活多钱利

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任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

克拉玛依市克拉玛依区招砼工/打灰/浇筑

巴音郭楞蒙古自治州且末县招砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡