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一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，监督合同履行进程，及时预警并应对合同争议。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法权益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具法律意见及相关文件，完善风险防控机制。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，熟悉企业法务运作全流程。 （2）具备扎实的法律理论基础，可独立完成复杂商事合同的起草与审核，擅长处理诉讼/仲裁案件。 （3）具有较强的法律风险预判与应对能力，能为公司重大经营决策提供法律支撑。 4、综合素养： （1）思路清晰，书面及口头表达能力强，具备良好谈判能力和抗压素质。 （2）具备商业意识，能够在合规要求与业务推进之间实现有效平衡，工作细致，责任心强。

1.负责日常行政事务及品牌推广相关工作，支持公司运营管理工作顺利开展。 2.制定、实施并监督公司行政管理制度，确保制度有效落地与执行。 3.组织协调各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工文化活动等具体事宜。 5.协助管理层开展对外联络与接待任务，维护与政府相关部门的良好沟通关系。 6.及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责: 1.协助团队完成日常事务性工作； 2.负责重要文档的归档与管理； 3.参与会议安排，提供会务协助支持； 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力； 2.工作态度严谨，具备较强的责任感； 3.能合理规划工作时间，保障任务高效完成； 4.具备优秀的统筹与协调能力； 5.能够适应高强度、快节奏的工作氛围。 6.年龄24-50岁，大专及以上学历，有相关工作经验或资源者可适当放宽条件。 岗位福利： 1.底薪4500+绩效+提成 2.工作时间：上午8:30-11:40，下午2:30-5:40 周末双休，法定节假日正常休息

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