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林芝米林市招外架
外架3-5人
林芝市米林市招外架
林芝 米林市
3月24日 12:00拨打电话
高空作业 架子工 持证
400-410元/天
架子工1-2人月结高空作业证
高空作业证,架子工 持证
林芝 米林市
6月1日 08:01拨打电话
昌都卡若区招架子工
架子工
昌都市卡若区招架子工
昌都 卡若区
1月18日 09:19拨打电话
检验员
5000-6000元/月
品检工包住包吃6-10人月结全职只上白班其他不需要出差
岗位职责: 1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务,确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定,做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排,积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限,识字即可,有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训,愿意长期稳定发展,服从工作安排 4.具备基本沟通能力,团队协作意识强,责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳
林芝米林市招装修木工(木工安装)
7000-8000元/月
架子工装修木工11-20人月结
林芝市米林市招装修木工(木工安装)架子工也要
西藏拉萨招架子工、外架
架子工外架
拉萨市招架子工、外架
拉萨
3月7日 09:04拨打电话
林芝米林市招外架
100-450元/天
外架3-5人点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
林芝市米林市招外架
林芝 米林市
3月26日 10:14拨打电话
昌都八宿县招杂工。立架专业技术工
立架小工
昌都市八宿县招杂工。立架专业技术工
昌都 八宿县
1月16日 09:44拨打电话
阿里札达县地区招外架,外架,外架,必须要有外架证,价钱美丽
400-480元/天
外架1-2人
阿里地区札达县招外架,外架,外架,必须要有外架证,价钱美丽
阿里 札达县
5月31日 09:33拨打电话
架子工小工长期保险包住包吃11-20人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
工作地址→西藏昌都市附近,会开50机2名(会跟管),会开潜孔钻(会跟管)5名,架子工5名,小工10名,工资面议,3月二十几号进场大干。
昌都 卡若区
4月17日 09:24拨打电话
西藏阿里需要面酱2口工资13000有想法的联系
面点1-2人
西藏阿里需要面酱2口工资13000有想法的联系
阿里
6月2日 06:26拨打电话
西藏阿里噶尔县招吊车司机
吊车司机3-6个月1-2人月结长替皆可保养维修有机械常识持证汽车吊车
西藏阿里招吊车司机
阿里 噶尔县
6月2日 05:27拨打电话
阿里噶尔县地区招建筑木工
建筑木工
阿里地区噶尔县招建筑木工
阿里 噶尔县
6月2日 05:11拨打电话
服务员配菜面点洗碗工
招聘;牛肉面师傅一名薪资5800-6500切菜下拌面师傅一名薪资4000-5000不用和面搓面!洗碗大姐一名薪资3500-4200服务员两名;薪资3500-3800联系电话;地址;瑞邦丽景西门西部努尔牛肉面!
阿里
6月2日 04:18拨打电话
中餐1-2人
招聘本店咖啡厅现招聘一名中餐厨师、待遇优厚,工作环境舒适。要求:厨艺扎实,责任心强,做事勤快,善于配合团队工作.有相关工作经验优先。薪资:面议万以上地址:西藏阿里地区联系电话:
阿里
6月2日 04:06拨打电话
广州越秀区招建筑木工、架子工
370-400元/天
架子工建筑木工1-2人
广州市越秀区招建筑木工、架子工
广州 越秀区
6月2日 07:33拨打电话
天津西站工地需要长期师傅两人工资400!需要有城乡建设架子证,没有高层!联系电话
400元/天
架子工长期1-2人
天津西站工地需要长期师傅两人工资400!需要有城乡建设架子证,没有高层!联系电话
天津
6月2日 07:32拨打电话
甘孜丹巴县招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
甘孜丹巴招架子工
甘孜 丹巴县
6月2日 07:32拨打电话
湛江雷州市就一个半小时的活,一口价200元。
310-400元/天
架子工1-2人
就一个半小时的活,一口价200元。
湛江 雷州市
6月2日 07:31拨打电话
金华浦江县招架子工
架子工
金华市浦江县招架子工
金华 浦江县
6月2日 07:30拨打电话
那曲色尼区这面有架子工吗?有闲着没有事的可以联系我。
架子工
这面有架子工吗?有闲着没有事的可以联系我。
那曲 色尼区
5月30日 12:57拨打电话
质检员
5000-7000元/月
质检员品检工社保1-2人全职上六休一
岗位职责: 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录。 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题。 3.对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地。 4.参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环。 任职要求: 1.从事钢结构行业2年及以上,有质检员/品检工相关工作经验者优先。 2.学历不限,具备基本读写算能力及识图能力。 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力。 4.能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调力。 5.遵守安全操作规程,无不良职业记录。
质检员餐补包住包吃6-10人月结全职包吃住月休四天宿舍独卫不穿无尘服不看显微镜
0费用入职,当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍! 企业最真实的工价,签订厂区合同! 过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通, 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心! 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1:临时工,一天260包吃住! 2:长期工:7000-8500/月 3:不押工资,离职提前7-15天即可! 4:一天正常8个小时,加班2个小时,一天工作10小时 5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧 6、免费包住:4-6人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住,第二天直接上班 8、身体健康,年龄18-42岁 鲜衣怒马,烈焰繁华! 加油干吧,老表! 温馨提示: 目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名!!!
沈阳沈北新区招建筑木工、架子工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
砼工小工打灰架子工浇筑建筑木工
沈阳市沈北新区招建筑木工、架子工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
沈阳 沈北新区
5月27日 09:49拨打电话
品检工保险餐补包住6-10人月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
招聘要求:高中及以上,20-40岁,,可适应两班倒,能接受无尘服,听从工作安排,有执行力。 工作内容:检测电子元器件 工作时间:8:30-20:30,两班倒,半个月倒一次班 薪资待遇:17+3+200住宿补贴(没有住宿) 综合薪资:5000-7000元/月 工作地址:货运大道 面试时间:下午1点半之前
质检,cnc
7000-8000元/月
质检员高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一其他不需要出差
杭州大和热磁 【薪资】底薪2660;夜班补贴20元/班,平时1.5倍,周六周日双倍,试用期3个月,三个月转正,6000-8000元/月[强] 【岗位】质检,组立,CNC机加工 【吃饭】包三餐,免费工作餐20元/餐的标准 【年龄】18-40周岁,大专以上学历(CNC机加工熟手) 【要求】吃苦耐劳、服从安排、适应加班倒班 【时间】8-8点倒班,月休1-2天 【福利】学历补贴大专500,本科800[礼物] 高温津贴200~300;年终奖金(1~3个月工资);员工旅游;节假日发放礼品;生日关怀; [礼物][礼物]【住宿】住宿免费,有空调,4-6人间,公司内部提供浴室。水电不超过额定免费,超出平摊 【地址】杭州滨江 下午1点面试
南昌新建区招架子工
架子工
南昌市新建区招架子工
南昌 新建区 乐化
1月8日 09:44拨打电话
品检工质检员
质检员,负责产品检验,产品资料整理,要求本科学历,机械专业,理工专业皆可,年龄不限,有无损检测证,工程师证优先
保定容城县招5到6个架子工师傅有出来干活的吗。400块钱九几个小时,十天一借生活费,工资的发一个月。
400元/天
架子工5-14天6-10人日结
招5到6个架子工师傅有出来干活的吗。400块钱九几个小时,十天一借生活费,工资的发一个月。
保定 容城县
6月1日 09:24拨打电话
品检工质检员
【岗位职责】 1.成品全数检验:负责后整车间服装成品的100%外观全检,逐件检查线头、污渍、破洞、跳针、断线、针距不均等缝制疵点,确保无缺陷流入包装环节; 2.尺寸复测:按工艺单要求对成衣关键部位(胸围、衣长、袖长、领围、裤长等)进行抽样或全数尺寸复测,确保规格在允差范围内; 3.辅料对位核查:严格检查拉链、纽扣、魔术贴、织带、洗标、主标、尺码标等辅料位置是否准确、缝制是否牢固; 4.质量问题标识与隔离:对检验发现的不合格品进行红标/黄标分类标识,按返修、降等、报废等不同处置方式分区隔离,并填写《质量异常记录单》; 5.返修复检:对车间返修后回流的成衣进行二次全检,确认问题彻底修复后方可放行流入包装工序; 6.检验记录填报:如实记录每日全检数量、不合格品数量、问题类型分布,协助后整主任汇总质量日报。 【任职要求】 1.经验与技能:2年以上服装行业后整检验、成品检验或巡检岗位工作经验,熟悉针织/梭织类成衣的检验标准及缝制工艺; 2.眼力与手法:视力良好(含矫正),,动作利落,能在保证检出率的前提下兼顾检验效率; 3.标准熟悉度:熟练掌握服装外观检验标准、尺寸测量方法及允差范围,熟悉AQL抽样标准者优先(本岗位虽为全检,但需理解客户验货逻辑); 4.责任心:工作严谨细致,不放过细微瑕疵,敢于对不合格品说“不”,同时具备良好的质量记录习惯; 5.沟通能力:能够清晰描述质量问题,准确反馈至前道工序及后整主任,协助推动源头改善; 6.年龄要求:年龄20–50周岁,身体健康,能适应适度加班及站立作业。
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