工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助：a、协助机台长运行挤压设备；b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈；c、参与模具的安装、调试与更换工作； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控；b、检查挤压成型材的表面质量（如划伤、起泡、变形等），并进行初步分类处理；c、记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对；b、维持作业区域清洁，严格执行安全作业规定；c、参与设备周期性维护与检修工作； 4. 团队协作：a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务；b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制）；b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立使用辅助设备（如锯切机、矫直机）；b、具备基本模具保养能力（如清洁、抛光）；c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书：需具备特种设备操作资质（如行车、叉车操作证，具体依企业实际要求而定）。

岗位职责: 1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产现场作业流程进行监督，快速识别并处理生产过程中出现的问题 3. 保持与团队成员的高效沟通，促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2. 具备抗压能力，确保工作质量与进度不受影响 3. 富有团队合作意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用

从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。

岗位职责： 1、全面负责服装厂的日常运营管理，保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系，持续提升产品品质与客户服务水平。 3、改进生产工艺流程，提升产线效率并有效控制生产成本。 4、组织团队建设，开展员工培训与能力培养，强化团队协作与专业素质。 5、落实安全管理措施，确保作业环境达标，杜绝安全事故发生。

安排复合下料组生产，负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验，团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

1.负责车间生产管理，考勤记录，2.车间人员管理，安排，3.记录车间员工生产件数，4.以及其他相关的工作，5.有经验者优先

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通，合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

招工！叉车工数名！35岁左右！工作地点外高桥杨高北一路16号以飞驰院内！联系电话.

淮北老百货大楼后面友谊巷招8点到十一点半小时工，长期的，连系电话

提前招工了 招，5名驾驶员，地址在土楼镇政府旁边，年后初六上班！电话，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

安徽淮北召饲养员夫妻工一队，160元/天，年龄55左右，单栋养42000只鸡，基本工资➕提成，有意者联系:赵

珩磨2人，6000-7000 卡规磨1人，6000-8000 外圆磨2人，7000-8000 小孔磨1人，6000-7000 铰刀2人，6000-8000 无心磨2人，7000-9000 线切割2人，面议 喷砂、打毛刺1人，6000-7000 钻工中心1人，6000-8000 平面磨2人，6000-8000 数控车床3人6000-8000 洗料、包装1人（能吃苦年龄35-50岁）4500-5000， 仓库管理员2人4500-6000 班组长、调试员2人（车铣、数控、钻床、攻丝三年以上相关工作经验优先，高中及以上，工资面谈） 联系地址；下陈聚星科创园4幢 联系人： 蒋先生

武汉广佳汽车饰件有限公司工厂直招(非中介)，诚聘以下岗位 一、生产组长（注塑成型车间）：月综合工资6500～9000元左右。 高中以上学历，25～40岁左右，5年以上注塑成型管理工作经验，负责车间安全、人员培训、生产管理、异常处理；现场9S维护、管理；负责产能提升、产量达成，报表统计等等。良好的抗压能力，沟通能力，能接受加班及倒班，服从领导安排等等。 二、福利待遇:入职缴纳六险一金 ，带薪年假、夜班补贴、员工生日礼品、节日礼品、包工作餐，包住宿(水电费平均分摊)、年终奖等等。 三、工作地点：武汉市汉南区薇湖路516号。 四、有意向者电话联系：丁女士 （，备注名字十年龄十应聘岗位）

招聘，机械厂招聘，车间生产主任一名，要求能会看图纸，冲压车间带班班长一名，要求一定的组织生产能力，同招冲压工，男女不限，工资面议。 联系电话王

招聘注塑领班一名，有意者电话电话联系：

负责现场生产 及时跟领导沟通 薪资待遇15000—22000

岗位职责: 1.负责仓库日常发运工作的统筹与执行，保障货物按时出库送达。 2.与客户保持顺畅对接，及时协调处理发运环节中的各类异常情况。 3.维护并管理发运台账，确保数据记录准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够快速响应并有效解决发运过程中的突发问题。 3.严格遵守公司各项管理规定，保证工作质量与作业效率。

数控机床车间总负责人 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具的设计与制作能力 要求5年以上相关工作经验

速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求：具备同行业相关岗位工作经验。 注：跨行业应聘者需从一线操作岗位开始，须对肉制品行业有较高意向，身体状况良好，能适应岗位安排。

岗位名称：钢筋工（后台人员、绑扎人员）; 岗位要求：1.年龄要求：55以内，50以内;2.工作时长：9个小时每天;3.生活费与薪资：第一月发放一千生活费，第二月开始公司打卡发放工资，薪资根据不同岗位而有所不同。其中后台人员工资为人民币每月三百六十元，钢筋工和工人的工资分别为人民币每月三百六十元和三百三十元。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定。

1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求，能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理，统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划，合理安排任务，把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，富有敬业精神和事业心

1.依据企业年度经营发展目标，编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理，以及新产品研发和现有产品改进升级工作

1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，为人正直，拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排

岗位名称：钢筋工（后台人员、绑扎人员）; 岗位要求：1.年龄要求：55以内，50以内;2.工作时长：9个小时每天;3.生活费与薪资：第一月发放一千生活费，第二月开始公司打卡发放工资，薪资根据不同岗位而有所不同。其中后台人员工资为人民币每月三百六十元，钢筋工的工资为人民币每月三百六十元和三百三十元。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定。

负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责生产计划协调与团队人员管理，具备相关经验者优先