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岗位职责: 1，负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位，输出分析报告，提出临时应对措施，并协同研发团队确认解决方案，推动设计问题闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析； 3，当出现产品质量隐患或批量性质量问题时，及时收集整理相关数据，形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3，能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备独立撰写失效分析报告的能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先，有FAE工作经验者优先考虑；

招聘普工。薪资为5000元以上/月。工作职责包括：严格按照生产要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗位以外的技术学习任务，以及领导交办的其他工作；与同车组人员一起负责物品的合理、整齐摆放；负责产品检查、打包、上下料、打杂、打胶、组框、打螺丝、抬玻璃等工作，根据岗位缺人情况灵活安排，每个工序需单独操作，无危险性，工作简单易操作。福利待遇包括：免费提供食宿，含早中晚三餐，配备4人间宿舍，内有空调、24小时热水器、衣柜、桌椅，水电费平摊；公司每季度组织生日活动并发放生日礼品；定期组织运动会、文体活动以丰富员工业余生活；提供全勤奖、年终奖、带薪年假、绩效奖、技能津贴；厂区内配套有台球室、电视房、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等活动室；公司定期组织技能培训和拓展培训，晋升空间大。

株洲天元汽车制造厂5500-7000元主要从事总装、焊装、涂装、冲压、质检计时工资19-21元/小时7-9月高温补贴300元/月免费工作餐+公寓住宿工作内容简单/上手快环境好/管理人性化15日前准时发上月薪资带行李面试当天安排宿舍招聘要求:16-45岁，(不安排暑假工)接受倒班、加班、站班，身体健康，工作态度良好，服从安排。报名（微信同号）

岗位职责: 1，负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位，输出分析报告，制定临时应对措施，并联动研发团队共同确认解决方案，推动设计优化闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析； 3，当出现产品质量风险或批量性质量问题时，及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3，能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备撰写失效分析报告的技术能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先，有FAE工作经验者优先考虑；

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

株洲天元汽车制造厂5500-7000元主要从事总装、焊装、涂装、冲压、质检计时工资19-21元/小时7-9月高温补贴300元/月免费工作餐+公寓住宿工作内容简单/上手快环境好/管理人性化15日前准时发上月薪资带行李面试当天安排宿舍招聘要求:16-45岁，(不安排暑假工)接受倒班、加班、站班，身体健康，工作态度良好，服从安排。报名亮仔（微信同号）

主要工作职责： 1、负责产品的日常抽检，并对检验后的产品进行状态标识。 2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认；对每天生产时的关键工序进行抽检。 3、变化点跟踪确认，变化前后产品的质量确认。 4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。 5、品质异常紧急对应，品质检验结果的反馈；检验记录的登记；不合格产品的处理。 6、设变产品的跟踪确认。 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、协同其他部门处理质量相关工作。 岗位相关要求： 视力好，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具，能适应加班，有相关工作经验优先。

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

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