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明天需要一名架子工，要求持有相关证件。

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职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

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在湖南省株洲市天元区嵩山路街道神农大道298号招内架工

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【岗位职责】 1. 负责新供应商准入审核与定点供应商的APQP过程开发管理。监控零部件的过程开发进度与设计数据、过程工艺设计评审，以及潜在风险识别与跟进； 2. 负责参与、评估供应商的工程变更、过程变更，以及变更产品的PPAP批准； 3. 根据供应商质量问题输入，完成问题的整改和关闭，参与供应商业绩评价及供应商质量考核； 4. 根据供应商的月度/季度供货质量表现，组织供应商质量约谈、推动供应商内部质量改善； 5. 负责实施量产后供应商的年度审核与持续改进；协助采购开展供应商业绩评估工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上； 2. 培训经历：熟悉IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D、质量五大工具运用等方面知识； 3. 经验：汽车或汽车零部件供应商管理5年以上工作经验，有车载电源或控制器行业同等电子物料供应商管理工作经验者优先； 4. 知识：能熟练读写英语报告；熟悉电力电子等基本理论知识； 5. 技能：熟练运用office相关办公软件，具有较强的沟通与组织协调能力，以及问题分析处理能力； 6. 个人素质：廉洁公正，有良好的敬业精神，原则性强，有较强的抗压能力。

工作细心，责任心强，有涂装质检一年以上工作经验优先。

岗位要求： 学 历：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、消防等相关专业，持有‌注册安全工程师资格证书者优先 年龄：25岁以上 性别：不限 工作经历：3年以上生产车间安全、环保、职业健康等管理工作经验，熟悉安全、环保、职业健康法律法规、具备隐患排查和制度编制能力。专业知识及技能： 1. 具备较强的现场执行力、细节把控能力，能准确识别各类安全环保职业健康隐患，熟练使用安全环保检测工具；具备基本的沟通表达能力，能配合开展教育培训、应急处置工作，服从部长及厂长的工作安排。 2. 责任心强、认真严谨，坚守安全环保职业健康底线，无重大安全环保职业健康事故从业记录，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 岗位职责及权限 主要岗位职责： 1.‌制度与体系建设‌：参与制定、修订公司安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案，并监督执行。 2.‌现场安全检查‌：每日巡查生产现场，排查安全隐患，制止违章指挥、强令冒险作业等行为，督促整改并跟踪闭环。 3.‌教育培训‌：组织新员工三级安全教育、日常安全培训、应急演练，并如实记录培训情况。 4.‌环保管理‌：监督废水、废气、固废、危废的合规处置，管理环保设施运行，填报各类环保报表和台账。 5.‌职业健康‌：管理劳动防护用品的配备与使用，组织职业健康体检，建立职业卫生档案。 6.‌危险作业管理‌：负责动火、受限空间等特殊作业的审批与现场监护，管理危化品和特种设备。 7.‌应急与事故处理‌：参与应急预案编制和演练，发生事故时协助救援，按规定参与事故调查与整改。 8.‌政府对接‌：配合应急管理、生态环境、卫健等部门的培训和检查，完成数据申报和迎检工作。‌‌ 9.完成公司领导交办的其他安全、环保、职业健康相关工作，及时反馈现场发现的问题及改进建议。 岗位权限范围： 1.‌检查监督权‌：对生产现场的安全、环保、职业卫生状况进行检查，对违章行为有制止权。 2.考核建议权‌：对各部门安全环保职业健康责任制落实情况进行考核，对违规部门或个人提出奖惩意见。 3.‌整改督促权‌：对排查出的隐患下达整改要求，并监督落实。 4.‌作业叫停权‌：遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业并立即上报。 5.‌制度草拟权‌：参与安全环保职业健康管理制度、操作规程的起草和修订。 6.‌对外沟通权‌：代表企业与安监、环保、卫健等政府部门对接（含培训，文件的执行与落实等）。