
衡阳衡阳县衡山县渲洲招架子工,打角手架的。包工包料打竹架子和角手架22号进场。
综合承包架子工
衡阳市衡山县渲洲招架子工,打角手架的。包工包料打竹架子和角手架22号进场。
架子工1-2个月1-2人架子工证
株洲市,石峰区,田心半导体招架子工三名,希要城乡建设局架子证,年龄在55周岁以下的,希要能吃苦耐劳的兄弟,有希要的可以联系我本人
长沙雨花区(220-240)元/天,可预支!(厂区保安)(240-260)元/天,包吃住!
7000-8000元/月
品检工质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职
(220-240)元/天,可预支!(厂区保安)
(240-260)元/天,包吃住!(质检品检)
(260-280)元/天,报路费!(小件搬运)
福利:
岗位可自选,可实习生/单招生/;
每月10号发工资,不压,不拖,不欠;
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要求:
年龄:16-44周岁,男女不限;
身体健康、服从安排、有责任心;
持本人有效身份证(临时身份证提前沟通);
湘西花垣县直播带货(3名)、大专以上学历,旅游管理、市场营销、酒店管理与航空服务类相关相关
3000-8000元/月
直播带货包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限中专及以上全职导购员 微商 社区 朋友圈 珠宝 银饰
直播带货
(3名)
1、大专以上学历,旅游管理、市场营销、酒店管理与航空服务类相
关相关专业;;
2、身高156CM以上,形象较好,口齿伶俐,声音甜美,出镜效果好,
心态情绪稳定;
3、懂线上线下销售,有直播管理经验优先;
4、服从公司安排,能接受灵活上班时间调整;
配乐音效
内容:录音2小时,我们给话题,两个总苗族对话
薪资:60元/人,录完立结
对话内容:
1:客服式对话(旅游磊报团,与旅行社的客服对话)
2:正常像朋友那样对话(学校与学习,工作等)
要求:男女不限,年龄16岁以上,会说苗语
地点:吉首市财信商贸中心
架子工焊支架建筑木工
年后工地招大龄工
(现在统计,提前报名,优先安置)人满为止!
烟台核电工地急需勤杂小工600名,满车50人就走。随时出发,工作轻松不累不急,一天九个小时,工资到月发放不拖欠。日工资230。工期五年,要求58岁以下,身体健康无眼疾,需要开无犯罪记录证明。
:钢筋工。木工,架子工,焊工,安装工等,工期五年。国企有保障日工资260-550之间要提前报名提前报名提前报名招满为止!感谢大家帮忙相互转告!谢谢!
装配工品检工
岗位名称:装配员;检测员;空调车间工作人员(短期工)。
岗位要求:1.优先(年龄范围1740岁);2.工作形式为站班制;3.不接受学生会查流水岗位。
薪资待遇:1.时薪17元;2.提供住宿和工作餐;3.宿舍设施完善,包括空调、热水机、单独卫生间、衣柜等。
品检工1-2人
招聘:乐群湘西饭店附近,高梵服饰招查货两名计时21,电话☎️
乐群湘西饭店附近,高梵服饰招查货两名计时21,电话☎️
湖南湘西包,长期一个款,笔记本内胆包,招车位2名。查货1名,不压工资,地址奇才旧村。可以做
品检工
包,长期一个款,笔记本内胆包,招车位2名。查货1名,不压工资,地址奇才旧村。可以做到月底
湖南湘西品检员月休4天、满勤奖、产值奖、缴纳社保、包吃包住、生日福利薪资福利:3000-4
3000-4500元/月
品检工社保包住包吃月结
品检员
月休4天、满勤奖、产值奖、缴纳社保、包吃包住、生日福利
薪资福利:3000-4500元/月
工作地址:湘西州经开区创新创业工业园A栋5楼源梦服饰
湖南湘西品检员工作认真仔细,责任心强薪资福利:3500-5500元/月工作地址:湖南省湘西
3500-5500元/月
品检工月结
品检员
工作认真仔细,责任心强
薪资福利:3500-5500元/月
工作地址:湖南省湘西高新区北区二期标准厂房206栋5楼
湖南湘西品质部IPQC1、男女不限;2、有责任心,有工作经验优先。薪资福利:4000-50
4000-5000元/月
品检工月结
品质部IPQC
1、男女不限;2、有责任心,有工作经验优先。
薪资福利:4000-5000元/月
工作地址:高新区宏大广场
湘西吉首市招聘:ICT测试值机员薪资:4000-6000元服从安排,为人诚恳,身体健康,吃
4000-6000元/月
质量管理
招聘:ICT测试值机员
薪资:4000-6000元
服从安排,为人诚恳,身体健康,吃苦耐劳
湖南湘西品质工程师/主管新能源或者消费电子行业5年以上品质工程师经验薪资福利:8000-1
8000-16000元/月
品质工程师社保月结
品质工程师/主管
新能源或者消费电子行业5年以上品质工程师经验
薪资福利:8000-16000元/月
工作地址:湖南省湘西自治州湘西高新区西区承接产业转移示范园B3栋一楼
质量管理社保月结
招聘:QE工程师
薪资:8000元以上/月
1.负责客户投诉问题的接收、分类、初步分析与责任判定;2.主导客诉问题根本原因调查(运用5WHY、8D、鱼骨图等工具),制定纠正预防措施并跟踪验证;3.输出客诉分析报告,协调生产、研发、质量等部门推动问题闭环;4.编写、修订及维护QA部门检验标准、SOP、WI等文件,确保符合ISO/IATF等体系要求;5.对接工程、生产部门,推动工艺变更后的文件及时更新。
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