
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
凹版印刷机操作主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容:
1、负责车间生产管理,人员安排;
2、产品品质管理,异常处理;
3、车间5S,排班安排等
任职要求:
1、两年以上电子厂组长工作经验;
2、适应两班倒;
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
服装纺织人员包住包吃1-2人
招熟练绣花工1名,白班,统棚绣,十八头两台对机。工资300 包吃住,做到下个月10号
地址:安徽省蚌埠市
A2卡车
【招聘】A2驾驶员2⃣名 集装箱大箱甩挂专线。
要求能开会倒,技术嫌弃
地址:徽商物流园B区,10-12 中原快运
☎
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:面议
掌握设备维护与保养要求;熟练掌握产品结构及性能特点;熟悉工艺流程、设备性能等知识
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。
五险一金,待遇优厚
物流班长,指导员7-9k
7000-8000元/月
生产管理20人以上中专及以上
东风二厂招聘班长和指导员20名,需要提供简历后面试
岗位职责及任职资格
(一)班长岗位职责及任职资格
岗位职责
1、负责管辖的班组整体运作;
2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接,QCDSM纬度指标的达成;3、负责管辖的班组人员、设备调配,保证生产顺利进行;
4、负责班组人员培训,技能的提升;
5、负责班组内部的现场改善。
任职资格
1、中专及以上学历,2年以上工作经验,下一层级工作经验1年及以上,后备人才不受以上条件限制;
2、要求班长须持有叉车/牵引车双证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证);
3、同等条件下,后备人才优先。
(二)指导员岗位职责及任职资格
岗位职责
1、按照生产计划组织和安排班组现场作业,合理调配人员及设备,并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录;
2、负责班组人员培训,技能的提升;
4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施;
5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。
任职资格
1、中专及以上学历,1年以上工作经验,内部竞聘入职时间半年及以上,后备人才不受以上条件限制;
2、持有叉车证或牵引车证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证);
3、同等条件下,后备人才优先。
三、报名资料
《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明
四、报名时间要求
报名截至时间:2026年1月22日17:30,面试时间另行通知。
生产车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.主要负责投货及查找玻璃,偶尔需制作发货单并汇总每日数据。
2.需适应加班安排及车间工作环境(生产繁忙时加班较频繁,办公地点在车间内)。
3.负责车间各类文件的归档与管理,确保资料完整、准确且安全存放。
4.依照既定流程与标准执行日常作业任务,保证工作规范性。
5.配合团队成员完成项目协作及相关支持工作。
任职要求:
1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯。
2.可同时推进多项事务,并保持工作效率与质量。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节;
2.在生产过程中主动识别异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产进度;
3.承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业及设备操作任务;
2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力,保持持续高效的工作表现;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各职能单元顺畅配合推进工作。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位要求:
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排,监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督,巡查车间纪律,处理突发情况,开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率,减少能耗,提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作,组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
服务员
关中印象美食城招聘:
领班1名:4800➕饭补900
服务员数名:3600➕饭补900
上班时间:
早班:9:30–19:30
晚班:11:30–9:30
工作长期稳定
地址:高新区怀远曼哈顿小区东南角商业楼
电话:
跟单记录员五险可接纳无经验应届生
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差双休五险
任职要求:
接受零基础应届毕业生月休8天无需加班不加班
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效推进。
2.监控生产环节中的质量控制点,确保产品满足企业规范及市场要求。
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体产出效率。
4.执行生产设备的定期巡检与维护计划,保障设备运行状态良好。
5.快速响应并处理生产中突发状况,确保产线连续顺畅运转。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控标准,拥有扎实的异常问题分析与解决能力。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够高效整合部门间资源配合。
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动追求工作成果。
5.掌握基础机械原理或生产相关专业知识,具备设备操作与日常维保能力。
栏目概述
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