
电焊架子工
招聘临时工3-4人,工期一个月。要求架子工,最好懂点电焊。每天工作9-10个小时,工资300元一天,管吃住。有意者现在报名,明天需要到岗。
脚手架3-5人
江苏徐州补3人现在去淮海博览中心,雷亚架进场,最好干过的,能登高,8小时,200。加班按25/小时算。
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5800 学校门岗坐岗 可玩手机 可预支 包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职兼职假期工
入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥,当天面试,当天安排1、入职签合同,2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试!3、当天面试当天上岗、吃住全部免费!4.有意向可直接投简历,看到会及时联系、应聘条件:1、身高165以上,年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限,二、薪资待遇:1.月综合工资在4800-6000,2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资,4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房,洗澡方便,冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网,上网方便,水电全免现因单位业务扩大,急招保安,应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包住五险保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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九千急招C本司机不装不卸无押金!!
9千-1.5万/月
C照C1包住包吃6-10人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
工作内容岗位职责:公司安排订单进行货物运送,可接受长途跑省外跑。
工作地点:公司派单,中长途,不装不卸。
工作时间:按接单时间
工作要求:可以接受省外路线能吃苦,
薪资:趟结日结 综合薪资8000-13000多劳多得。
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职位福利
1,公司免费提供新能源车4米2厢货
应聘要求:
1、男女不限,年龄20-50岁C1及以上驾照,半年以上实际驾驶经验
2、熟悉GPS导航操作;
3、有上进心,踏实上进。
有意向投递简历发送微信即可。
气保焊焊接3-5人月结
招聘气保焊工5名,要求有钢结构焊接经验,焊接成型好,具备熔透焊接技能!年龄45岁以内,工资6000元—10000元!进厂要求考核,考核通过提供体检报告方能上岗!联系电话陈总
架子工1-4天1-2人日结
龙游县城北招找名架子工帮我搭一个架子平台,批厂房顶板腻子,搭个四米乘五米,高大概十米,搭完现钱,联系电话
吴忠青铜峡市招架子工
390-400元/天
综合承包架子工1-2个月6-10人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
吴忠市青铜峡市招架子工要求有住建局证,400元9小时。起住宅楼外架临工勿扰也可干包工
安环主管
6-8千/月
生产安全管理社保包吃1-2人月结全职工厂制造注册安全工程师证书
工作职责
1. 主导公司安全生产与环境保护管理体系的搭建与落地,确保符合国家及地方相关法规要求。
2. 组织开展日常安全巡检、隐患排查与整改跟踪,建立健全安全台账与应急管理机制。
3. 负责员工安全培训、环保知识宣贯及特种设备、危废处理等关键环节的合规管控。
4. 对接政府安监、环保部门的检查与评估,推动企业安全标准化认证及环保体系升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先。
2. 拥有3年以上制造业安全生产或环保管理经验,熟悉ISO45001、ISO14001体系优先。
3. 掌握安全风险辨识、隐患治理及应急处置流程,具备较强的问题解决能力。
4. 持有注册安全工程师证书或环保相关专业资质者优先。
小工综合承包内架1-4天6-10人
徐州市睢宁县招内架 钢管架拆架子包工7m的架子7块钱一平方,原地打包。有兴趣的还可以来五六个。小工点工220一天。可以来三四个。
机械质检员
4-8千/月
质检员包住包吃五险6-10人月结全职有质检经验只上白班上六休一
综合薪资4k到8k,要求能看懂机械图纸,熟练使用各种测量工具,有机械厂质检经验的优先考虑
徐州铜山区泰州电厂检修即将开始,有在家闲着的架子工,请电话联系!55岁以下熟练工
架子工3-5人
泰州电厂检修即将开始,有在家闲着的架子工,请电话联系!55岁以下熟练工
体系工程师
7-9千/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责:
1.构建、推行并维护质量管理体系,保障产品与服务满足规范要求。
2.参与拟定审核方案,涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。
3.策划并开展内部审核工作,确保各部门全面覆盖,精准发现可优化环节。
4.编写并提交内审报告,跟进整改措施的落实与闭环管理。
5.持续完善业务流程与管理制度,降低跨部门职责摩擦,提升运作效率。
任职要求:
1.拥有良好的组织协调与沟通技巧,能高效协同团队及管理层开展工作。
2.精通质量管理体系运作,具备独立规划与落地实施项目的能力。
3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。
4.具备扎实的分析判断与问题处理能力,可提出切实可行的优化建议。
5.适应高强度工作节奏,始终保持对质量提升工作的积极投入。
栏目概述
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