
毕节七星关区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
面议
大白工腻子工真石漆外墙漆3-6个月20人以上完工结算包工技术好
毕节市七星关区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
毕节威宁彝族回族苗族自治县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
大白工腻子工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招腻子/大白/墙漆
大白工腻子工1-2人
安顺市紫云苗族布依族自治县招腻子/大白/墙漆、点工260到300一个月左右闲起的师傅电话联系可包可点
13000紧急招募小车司机配车
1.3-1.5万元/月
小车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名
有驾驶证就行,每天开车10个小时左右,13000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
市场运营经理
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限
岗位职责
1.B端商家推广与运营
商家拓展与合作:
制定并执行B端商家招募策略,通过地推、行业合作、渠道代理等方式拓展优质商家资源。
洽谈合作方案(如佣金政策、流量扶持、联合营销等),推动商家入驻并签署合作协议。
商家赋能与管理:
为商家提供运营培训、工具支持及数据指导,帮助商家提升平台内经营效率(如订单管理、活动策划等)。
建立商家分层管理体系,针对头部商家、潜力商家制定差异化运营策略。
B端品牌建设:
策划面向商家的各类活动,提升平台在B端市场的专业影响力。
输出行业案例、商家成功故事等内容,增强商家粘性和平台口碑。
2.C端用户增长与运营
用户增长策略:
通过线上线下推广(如社交媒体广告、地推活动、异业合作等)获取C端用户,降低获客成本,提升注册量与活跃度。
设计裂变活动(如邀请返利、拼团优惠等),利用用户社交关系链扩大传播。
用户运营与留存:
搭建用户生命周期管理体系,针对新用户、沉默用户、付费用户设计召回、促活及复购策略。
管理用户社群(如微信群、品牌粉丝群),通过内容互动、福利活动提升用户粘性。
3.B/C双端协同推广
联合营销活动:
联动B端商家资源,策划“平台+商家”联合促销活动(如限时折扣、会员日等),实现用户增长与商家订单双赢。
利用商家线下场景(如门店、海报)植入APP推广内容,实现线下流量向线上转化。
数据互通与资源整合:
基于C端用户行为数据,为B端商家提供精准营销建议(如定向优惠券发放、活动时段优化等)。
推动B端商家提供独家权益(如专属优惠、服务升级),反哺C端用户留存与付费转化。
4.市场调研与反馈优化
用户与商家需求洞察:
定期收集并分析C端用户和B端商家的使用反馈,提炼核心痛点,推动产品功能迭代及运营策略优化。
监测竞品动态,输出市场趋势报告,为双端运营提供决策依据。
任职要求
经验背景:
3年以上互联网运营经验,同时具备B端商家运营和C端用户增长成功案例。
有生活服务类平台(如本地生活、O2O、电商等)运营经验者优先。
核心能力:
B端能力:熟悉商家合作谈判、渠道管理、商家赋能全流程,具备较强的商务拓展能力。
C端能力:精通活动策划及社群运营,熟悉C端用户心理。
协同能力:能有效整合B/C端资源,设计双向赋能的运营策略。
软性素质:
结果导向,具备较强的跨部门协作能力和抗压能力。
加分项
1.熟悉本地生活行业生态(如餐饮、零售、家政等),拥有商家资源或行业人脉。
2.具备较强的文案与PPT能力,能独立输出运营方案及数据分析报告。
3.有平台补贴策略设计经验,能平衡B/C端利益与平台成本。
贵阳观山湖区招工地小工/杂工60/60/1.8挡土墙,两边勾缝
100-400元/天
填缝小工长期20人以上月结
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黔西南兴仁市刮磁粉有点工师傅没工地在交乐青底有的电话联系要两三个电话
200-300元/天
刮瓷15-30天3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
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工地学徒工栏杆
招聘全铝合金楼梯扶手安装学徒、第一个月工资4000(包食宿)、第二个月计件40元每米多劳多得、持有c1驾照者优先、工作条件:必须有责任心、有吃苦耐劳的精神、无不良嗜好、服从安排、年龄20岁—35岁、必须能吃苦、有上进心、
每月十五号发上一个月工资
上班时间七点、下班时间不定、可能早可能晚、
没有月休、没有周休、没有节假日、没活干的时候就休息、
确定上班以后、
位置:遵义市播州区和平大道播州国际建材博览城5栋5—1(广东派雅豪铝艺)
联系人:杨经理
联系号码:
贵阳乌当区招喷漆中工,工资3000~4500,月休两天,包吃包住。每月工资20号之前发。责任心强,细
4000-5000元/月
油漆工长期1-2人月结点工技术好
招喷漆中工,工资3000~4500,月休两天,包吃包住。每月工资20号之前发。责任心强,细心。
栏目概述
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