小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 ) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在杭州

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力、沟通协调能力及团队协作意识

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哈尔滨五常市招机械维修/保养

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏或倒班制 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4. 有制造业普工/操作工经验者可适当放宽学历要求 5. 接受应届生及无经验人员，提供岗前带教培训

中核集团——中核集团旗下公司招聘技能岗位，初中及以上学历，18～40岁以内，培训完安置就业（直签合同）。薪资待遇：起步工资4800—7000元左右，五险一金，满一年以后综合年薪8-12万左右。有食堂，宿舍。福利待遇：规范的管理制度、和谐的人际氛围、立体化培训体系、师徒帮带制度、规范的薪酬体系（公积金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。

室内工作工资6000-7000 包吃包住

招聘 机修/机修学徒 转正后综合工资4000-8000 薪资待遇：底薪提成满勤100工作餐节假日福利月休10天 电话：/同步

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各类操作工种提纯操作工：会压滤机、离心机操作、持叉车证，工业生产经验且懂危化品防护者优先。锅炉工：用锅炉运行经验，具有司炉工证书。水处理操作工：有水处理相关操作工经验。上述岗位需要倒班，具备吃苦耐劳精神，具备较强的学习能力薪资福利:薪资面议（根据能力和经验定薪）正式合同，缴五险一金；补贴价三餐、免费住宿，入职免费发基本生活用品；致电或，【温馨提示】无中介，稳定福利好，欢迎报名！

宝泉岭用马刀锯割暖气管，200块钱一天，用两个人，供吃供住，年龄60以内，要求会开电动三轮车，耍滑的勿扰，联系电话

招聘电工2名。要求持有高低压双证，年龄40岁以下，学历为高中、中专及以上。薪资待遇面谈。签订劳动合同，入职缴纳社保。工作地点位于鹤岗中海石油华鹤厂区内。面试地点为鹤岗中海石油华鹤内三修厂房。

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招聘空调安装师傅。有无经验均可，有高空作业证者优先录用。薪资福利为高薪，具体工资面议。招聘人数为若干名。工作地址位于工农区南一道街。

招聘钣金师傅（数据修复大工）一名。要求具备10年以上钣金实操经验，熟练大梁校正、车身数据复原、事故车精修，会仪器数据修复、少刮腻子。要求手艺精良、爱惜设备、服从管理、爱岗敬业。薪资为高薪面议。工作门店为长安汽车鹤岗鼎安、长安凯程鹤岗鼎安，两店相距770米。工作地点位于东山区兴华村四线车终点。本次招聘因扩大经营规模。福利待遇包括工作能力有施展空间，薪资每月准时发放，店内工作环境整洁舒适，包员工餐。有意向者可直接电话联系，随时预约到店面试。工作地址为鹤岗市东山区兴华村，乘坐4线公交车下车即到。

鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员20人，井下机电10人，月工资6千多元，要求年龄55周岁以下，大矿常年不放假，有五险一金。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。：、重点提示：在大矿干过离职的可以，分流的不行。

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