
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控
岗位职责:
任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真
岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
公司直招 激光/折弯班长 6-10K(五险、包食宿)
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专
岗位要求:
根据生产计划和工艺要求,带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务;
熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程;
负责设备的日常运行管理,确保生产任务按时完成;
监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决异常问题;
具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识;
工作认真负责,能适应生产现场工作环境,具备较强的问题处理意识;
具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力;
具备良好的心理素质,具备良好的心理平衡能力,能够承受工作中的压力;
具有良好的沟通能力,能与技术、品质、生产等部门有效协作。
3年以上制造业生产管理工作经验。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备维护保养及人员调配等相关工作。
2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件达标。
3)监控生产全过程中的质量关键点,如水分控制、落地籽处理,并完成生产结束后的现场核查。
4)确保现场6S管理符合食品安全生产标准,物料摆放有序,环境整洁规范。
岗位职责:
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
1. 班组成本管控:负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理,监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况,组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。
2. 现场5S管理:推动生产现场5S执行落地,监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。
3. 安全管理:全面负责班组安全生产各环节,促进安全管理体系优化与规范运行。
4. 生产管理:协助车间主任推进生产体系的建设与完善,分析产能现状并推动提升;协调处理生产线重大异常问题,动态调整生产计划,制定并落实改善方案。
5. 人员管理:提升班组作业效率,协助员工进行职业发展路径规划。
KD新项目订单管理:依据项目进度,配合项目团队对接订单信息,并将指令传达至各KD生产车间。
KD全链过程异常协调:统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源,确保KD件供应满足海外工厂生产需求,及时协调解决供应链各环节异常问题。
汽车零部件品质主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位
对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保入库物料与最终产品全部符合质量标准,并完成相应标识工作;
负责检验数据的整理与归集,保证记录真实、准确、可追溯;
负责生产现场质量问题的识别与责任界定,及时上报并登记异常质量信息;
负责生产过程中变更环节的验证与效果评估;
负责不合格品的处理流程,确保可疑产品实现有效标识与隔离,对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录;
负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养;
负责检验区域的LPA执行及5S管理维护;
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
高中及以上学历,具备2-3年品质管控相关工作经验;
熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求;
能熟练操作常用测量器具,掌握OFFICE办公软件使用;
具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化思维。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。
2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。
3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。
4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
设备维修工(兼车间主管)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。
4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。
5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。
3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
后备/哺乳/怀孕/保育区主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专猪驻场补贴个人绩效五险
工作职责:
1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理;
2、基础生产数据的统计分析,制定并落实生产计划,确保目标达成;
3、团队建设与人员管理,包括员工培训、绩效评估及团队能力提升;
4、落实安全生产管理要求,配合场长优化管理制度与操作流程;
任职要求:
1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验,工作表现进入前50%;
2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑;
3、年龄在******,身体健康,具备较强的抗压能力和吃苦精神
抖音发文居家日结工
80-120元/天
视频运营经验不限学历不限无押金时间自由简单易上手居家办公接受居家办公电商抖音/快手平台图文图片编辑能力10w+阅读打开率高活跃度高
职位详情:
-经验不限
-学历不限
-接受居家办公
-视频运营
岗位职责:
1.负责抖音平台日常内容发布与更新,确保图文/短视频按时上线
2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑,提升内容传播效果
3.监测发布数据(如完播率、互动量),及时优化内容方向
4.遵守平台规则,维护账号健康度,避免违规操作
任职要求:
1.对抖音平台有基本了解,能独立完成发布操作
2.具备基础文字表达能力,无硬性经验要求
3.学历不限,认真负责,执行力强
4.自备智能手机及稳定网络环境
5.接受居家办公模式,具备基础时间管理能力
日结300小件装车在临沂
300-310元/天
工厂搬运工餐补高温补贴包住包吃五险五险一金20人以上日结
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 无犯罪记录,服从管理,接受倒班或加班安排
4. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先
5. 学历不限,初中及以上文化程度
办公室文员 轻松自由 可接受小白
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
山东烟台招远市招钢筋工长(土建施工分部)缴纳五险、管住有餐补 长期活
8000-9000元/月
工长月结全职
山东招远招钢筋工长(土建施工分部),招聘人数:4人,任职条件:三年以上工作经验,工作内容:1、2号核岛回填混凝土施工,薪资待遇:8500左右(税前)
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
1-1.1万元/月
工长长期1-2人月结
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
土建技术员!!薪资优厚!!待遇齐全!!项目长期稳定!!
8000-10000元/月
工长土建工长月结全职
1、注册安全工程师(安全部)
- 招聘人数:5人
- 任职条件:40岁以下,持注册安全工程师证
- 工作内容:
1、负责现场区域安全监督
2、土建预算主管(商务部)
- 招聘人数:1人
- 任职条件:1.干过核电项目的优先
2.有一级造价证书优先
3.一定要会使用广联达建模、计价软件
- 工作内容
(1)负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作,负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作,参与分包招标和分包合同谈判;
(2)负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作,为承包工程施工做准备;
(3)负责土建预算员计算工程量的初审工作;
(4)负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单;
(5)负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用;
(6)负责分管工号的合同的签订与管理工作;
(7)负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作;
(8)完成上级领导布置的其他工作。
3、钢筋工长(土建施工分部)
- 招聘人数:4人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
4、土建工长(土建施工分部)
- 招聘人数:4人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
5、土建技术员(土建施工分部)
- 招聘人数:6人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
1.土建工长10名
年龄40以下,负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验
2.钢筋工长10名
年龄40以下,负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验
3. 计量管理人员 1名
要求有注册计量证书的,过来定岗基本是初级
4. 土建质检员 10名
要求学焊接或者安装结构专业(结构设计、结构工程师、结构力学等),小白也可以,素质要高,有经验的可以放宽至30周岁以内,不要中核集团系统干过的。
5. 土建技术员 10名
要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。
6..钢筋技术员 8名
要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
生产主管(大小周+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训3-5年本科
岗位职责:
1、制定并优化生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并全程跟踪进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力配置、设备调度及物料使用,实现降本增效;
4、落实车间6S现场管理标准,维持良好作业环境;
5、汇总并分析生产过程中的各类运行数据,提供决策支持。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与运营管理基础知识;
2、具备3年以上一线生产管理经历,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,作风果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐补、高温津贴
4、免费年度健康体检、技能培训,组织旅游团建,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费住宿安排
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、畅通学历晋升通道,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士,学费最高报销50000元。
江女士 ***********
饲料生产储备干部
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责
1、操作中控室数字化控制装置,承担相关生产设备的运行监控、维护及日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标;
3、依据市场实际需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务目标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升整体生产效率,结合市场调研成果协同解决产线关键问题;
岗位要求
1、学历:大专及以上;
2、专业:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业;
3、具备良好的沟通协调能力,进取心强,具有攻坚克难的韧劲;
4、能够适应区域内工作调配;
5、能适应夜班安排及轮班制工作模式;
栏目概述
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