岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检流程，严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”原则，快速响应质量异常并推动改善措施，保证电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（包括防静电与高压电防护），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴劳保用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能指导（如标准化作业训练），协调团队协作关系，维护考勤制度，增强班组凝聚力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具与检测设备的日常维护，保障运行稳定；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改进：实施5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈环节，主导效率提升项目（如工艺优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储或采购）联动配合，传达公司政策并反馈员工意见，保障生产运作顺畅； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新员工规范作业； 3、熟悉电气基础理论，具备识读电气图纸（含PLC控制图）能力，会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备接线工作； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），保障订单按时完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检制度，严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则，分析并解决质量问题，推动质量改进，确保电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（如防静电与高压电防护措施），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴防护用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能培训（如标准化作业实操），协调团队关系，维护考勤秩序，增强团队协作力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常维护，保证设备稳定运行；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改善：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），保持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈，主导效率提升项目（如工艺流程优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与异常情况，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储及采购）配合联动，传达公司政策并反馈员工意见，确保生产运作高效衔接； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新人开展工作； 3、熟悉电气基础理论，具备良好识图能力（含PLC电路图），会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类工具，可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

工作职责 1. 负责生产车间设备的日常巡查、故障判断与维修处理，制定并落实设备维护保养方案，保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业，配合生产流程完成换模、上下料等操作，熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务，跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度，严格执行产量目标与质量要求。 4. 落实车间安全管理制度与5S现场管理，识别并消除安全隐患，优化物料使用环节以减少浪费。 5. 统筹班组人员工作分配，及时应对生产过程中的突发状况，完成上级安排的技术及管理相关工作。 任职要求 1. 具有设备维修、机械修理、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备运行原理，能独立开展设备检修、模具更换及日常保养。 3. 有车间带班、班组长或领班工作经验者优先，具备生产组织与团队协调能力。 4. 可适应长白班及轮班工作制度，踏实肯干，责任感强，具备良好沟通能力和抗压素质。 5. 持有叉车操作证者优先考虑。

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位要求： 1、专业及学历背景：材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业，大专及以上学历 2、工作经验要求：具备丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求：具备较强的执行力、沟通能力和协调能力 3、其他要求：年龄在45周岁以下 岗位职责： 1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划，报项目经理审批后组织实施； 2、发布生产指令，统筹安排涂装生产作业； 3、组织召开生产调度会议，传递生产信息，跟踪计划落实情况，针对未达标项进行原因分析，并对相关责任人提出考核建议； 4、根据实际生产需求调配操作人员，当人力不足或过剩时，向项目经理提交增补或减员申请；对不胜任岗位者提出调岗意见； 5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定； 6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作； 7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责； 8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理，完善物料领取流程，杜绝浪费，降低运营成本； 9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准；

职责目标： 1、统筹班组生产运行，落实安全生产与现场标准化管理。 2、协同推进现场质量难点改善，持续优化班组安全、质量管控水平。 3、优化班组人员分工，挖掘、培养后备骨干人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上制造业班组管理经验。 2、熟悉制造业生产现场管理，具备突发事件处置能力。 3、善于团队管理，沟通抗压能力好，有奋斗精神，责任心强。 4、具备良好的管理意识与岗位责任心，能带领班组创造业绩。

岗位职责： 生产技术操作：经培训后可独立完成自动售货机的装配作业，依据生产计划与工艺规程落实产品加工任务。 生产管理协助：参与日常任务分配与人员协调，推动制程问题的分析改进，并制定相应的改善实施计划。 效率与质量把控：持续优化生产效率，确保生产进度按计划推进，同时对各项作业进行过程监督，保障产品品质达标。 其他任务执行：积极完成上级安排的各类生产相关工作，协同团队共同实现生产目标。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造及自动化、数控技术、电气自动化、机电一体化、机械装备制造、模具设计与制造等机电类相关专业； 技能与能力：具备识读机械图纸的能力，沟通表达顺畅，执行力强，性格积极向上，能吃苦耐劳，工作主动； 工作条件适应：能适应必要的加班安排； 优先条件：具有生产管理经验者优先考虑。 公司福利 基本福利：节日礼品、带薪年休假、双人住宿、五险一金、定期团队建设活动等； 培训发展：提供全面的岗前培训及在职期间的技能进阶培训，支持员工职业发展； 工作环境：国家级高新技术企业，行业规模位居前三，拥有优良的工作氛围与广阔的发展平台。

【岗位职责】 1. 承接公司技术战略，落实四代产品工艺规划、落地； 2. 按照 IPD流程完成研发转量产全流程工艺工作； 3. 开展工艺优化、现场问题攻关、新工艺新材料验证及降本增效； 4. 管控工艺文件与变更，做好工艺风险防控，配合推进技术项目； 5. 负责工艺团队管理，做好任务分配、技能带教培训、成员绩效考核，协同各部门推动工艺标准落地执行。 【岗位要求】 1. 机械 / 机电 / 等工科相关专业本科及以上学历； 2. 8年以上制造业工艺工作经验，其中2年及以上工艺小组管理经验； 3. 精通机加工工艺（工艺研发、工艺改善、工装夹具验证等），具备工艺降本项目实操经验；可独立统筹处理工艺项目。 4. 熟悉数控设备加工：数控设备加工能力、工艺规划、识别数控加工风险点，数控加工效能提升等。 5. 具备优秀的问题决断、跨部门沟通、团队管理统筹能力。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道； 2. 工作时间：单双休，7.5H工作制； 3. 工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口湖南山水节能。

岗位要求 1较强的应变能力与口头表达能力 2对电话客服工作有热情，良好的服务意识与团队精神，上岗前带薪培训 底薪4k＋奖金＋绩效＋各种补贴＋社保 月休4-8天，节假日正常带薪休假，早九晚六午休两小时

J117GX0002 1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

招聘：前台兼服务员（宏韵）薪资：面议岗位职责：负责顾客进店接待、引导入座、端茶倒水负责点单、下单、收银结账，熟练操作收银系统或点单设备负责餐中服务：上菜、撤台、加单、打包等负责前台区域及收银台整洁，维护门店形象负责订座电话接听、预订登记与到店确认耐心解答顾客咨询，妥善处理顾客意见与简单投诉负责当班营业款核对、交接班记录等基础账目工作负责收市整理与区域卫生，服从店长安排的其他工作岗位要求：身体健康，持有有效健康证服务意识强，亲和力强，笑容自然，善于沟通口齿清晰、反应灵活，能应对用餐高峰期会基本电脑或手机收银操作，细心不出错吃苦耐劳，有团队精神，服从工作安排有餐饮前台、服务员、收银经验者优先

禾库镇招聘代班人员，要求具备反手技能。有意者可报名。

招聘乾州世纪山水妈妈驿站招聘店员，薪资范围：2000-3500元/月，岗位职责1. 快递入库、上架2. 接待取件顾客，耐心解答，处理异常件3. 保持驿站整洁，盘点快件，协助寄件业务任职要求做事麻利，责任心强，有主动工作意识有无经验均可，50岁以下待遇：工作轻松，多劳多得，长期稳定，驿站可以做饭，需要接送孩子的宝妈也可以抽时间去接送

珠海小林地区招聘成型岗位人员，下午1点半上班，接受两班倒工作制，一个月转一次班。底薪2400元，另有加班费同步计算，岗位补贴需生手考核转正后才有。如有夜班，每晚额外补贴25元。加班多的情况下，综合薪资可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正，能吃苦耐劳，愿意学习，可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。

珠海小林地区招聘，下午1点半开始接受两班倒工作制，一个月转一次班。底薪2400元，加班费同步计算，另有岗位补贴（生手需考核转正后才享有）。如有夜班，每晚额外补贴25元。加班多时月收入可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正，能吃苦耐劳，愿意学习，可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。

招聘综合工长。 岗位职责：负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。 任职要求：5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。有铁路工程相关工作经验者优先。

横岗西坑招聘工程人员一名，要求懂工艺和结构，工资10000以上。

招聘工程师，薪资为5001-6000，要求有相关工作经验。

有没有做遂道里钢筋的，只差一个，明天能来的联系

湘西土家族苗族自治州凤凰县招电焊、木模、钢筋绑扎、桥梁

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

湘西土家族苗族自治州泸溪县招电焊工2名 点工 330元至360 一天 包食宿 工资月结 焊工 住建部门 的焊工证 要求 焊工技术好 同时会绑扎钢筋扎丝！

湘西土家族苗族自治州龙山县招钢筋绑扎、钢筋翻样

湘西土家族苗族自治州凤凰县招桥梁、钢筋绑扎、木模、电焊、钢筋工

湘西永顺招钢筋绑扎，钢筋制作，工作经验五年以上，能吃苦，听从安排，大概有三个月，工资300.290.

湘西土家族苗族自治州凤凰县招高铁附属装模打灰、钢筋工

湘西土家族苗族自治州凤凰县招钢筋绑扎

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

湘西土家族苗族自治州凤凰县招钢筋绑扎

【岗位职责】 1. 全面负责班组生产组织、现场管理及人员安排，确保生产计划高效落地。 【岗位要求】 1. 年龄40周岁及以下，大专及以上学历； 2. 5年及以上班组生产管理相关工作经验，熟悉生产计划、人员安排及人机料法环管理； 3. 具备较强的执行力、抗压能力与现场问题处理能力。