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山西长治自建房工地工长工作地址:山东大厦7000-10000元/月
7000-10000元/月
工长月结
自建房工地工长工作地址:山东大厦7000-10000元/月
长治
7月28日 07:25拨打电话
山西长治自建房工地工长工作地址:山东大厦7000-10000元/月
7000-10000元/月
工长月结
自建房工地工长工作地址:山东大厦7000-10000元/月
长治
7月25日 09:07拨打电话
长治潞州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验 2. 掌握成本核算与管控方法,具有实际成本管理操作经验 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与向心力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,精通PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业背景者优先,无经验者亦可培养 语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力 其他:能够接受两班倒的工作安排
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。 岗位名称:涂布机长 工作地点:山西运城盐湖高新产业园区 综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。 二、岗位要求 硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。 其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。 三、岗位职责 一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
CNC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹,落实生产计划安排,确保订单准时完成交付。 2. 推动生产流程持续优化,通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。 3. 组织班组人员排班与技能培养,推行标准化作业规范,减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据,快速响应设备异常与品质问题,维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造或数控技术类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历,掌握数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法,具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识,能有效带领班组实现绩效指标。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产管理生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理食品/饮料生产生产质量管理
岗位职责: 1、生产管理 按照公司对生产车间的规范要求,依据相关制度,全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理,保障生产流程有序高效运行。 2、费用控制 围绕公司利润目标,参照各项费用标准,合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出,确保实际费用低于规定指标。 3、团队建设 结合部门发展需求,落实培训计划,组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训,促进团队整体能力进步。 职位要求: 1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 4、服从安排,责任心强; 职位福利: 节日福利、包住、包吃
太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
仓库搬+运的活要+四个人
300-310元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结全职小件搬运包吃住的直接干活
招几个人搬东西,管吃住,好搬的,来了直接干活
销售专员保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专25周岁以上 大专以上学历金融产品面销/陌拜经验退伍军人
任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,有销售意愿和抗压能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.诚实守信,具备团队协作精神与客户服务意识 4.有相关行业销售经验者优先,应届毕业生亦可培养 5.大专及以上学历,25周岁以上 岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后协调
保险销售保险餐补1-2人经验不限大专保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务保险市场需求分析保险数据分析
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求: 1.大专及以上学历,25周岁以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值,愿意长期深耕个人寿险综合保障领域
长治潞州区招隔断
200-350元/天
隔断1-2人
长治市潞州区招隔断
山西长治明天加一车钢筋工闲的联系
钢筋工
明天加一车钢筋工闲的联系
长治
7月30日 17:10拨打电话
十堰竹山县招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
嘉兴桐乡市招土建工长/工程师
1-1.1万元/月
土建工长月结兼职全职
嘉兴市桐乡市招土建工长/工程师
恩施利川市土家族苗族自治州招工长/工程师
工长
恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师
工长绿化月结
园林绿化工地,公司主营园林工程,市政园林,房地产园林的劳务分包,招聘责任心强的带班工长,负责工地各个专业的人员调配,施工进度,质量,控制用工量,优化人员,具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦,具有较强责任心。无心者勿扰,无管理能力者勿扰。工作地点,北京各辖区!
吉林长春明天北湖用一小车市政工人10人左右,有工长,能来的老板来电
工长
明天北湖用一小车市政工人10人左右,有工长,能来的老板来电
长春
7月30日 16:40拨打电话
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
长治壶关县招钢筋工
300-350元/天
钢筋工1-2人
长治市壶关县招钢筋工
长治 壶关县
5月4日 20:38拨打电话
长治潞州区安阳市林州市招钢筋绑扎、泥瓦工
钢筋绑扎泥瓦工
安阳市林州市招钢筋绑扎、泥瓦工
长治 潞州区
7月20日 08:10拨打电话
长治市区要5-6个钢筋工现金,有意者电话联系
钢筋工6-10人
长治市区要5-6个钢筋工现金,有意者电话联系
长治
5月7日 14:23拨打电话
长治武乡县洪水镇需要一名钢筋绑扎工点包能干半个月一天能有400到500
300-340元/天
钢筋绑扎15-30天1-2人日结
长治武乡洪水镇需要一名钢筋绑扎工点包能干半个月一天能有400到500
长治 武乡县
7月30日 08:08拨打电话
山西长治下午市里用6个钢筋工闲的联系
钢筋工6-10人
下午市里用6个钢筋工闲的联系
长治
7月28日 09:16拨打电话
长治襄垣县鸿达要两个钢筋工,联系冯
钢筋工1-2人
襄垣鸿达要两个钢筋工,联系冯
长治 襄垣县
6月24日 21:21拨打电话
长治潞城区明天需要两个钢筋工有意请联系。
钢筋工1-4天3-5人
潞城明天需要两个钢筋工有意请联系。
长治
5月15日 14:25拨打电话
长治武乡县有在洪水了钢筋工没。
钢筋工
有在武乡洪水了钢筋工没。
长治 武乡县
7月9日 22:41拨打电话
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进; 3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进; 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护; 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
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