【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：28-30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。

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郑重承诺!:信息全部真实有效，(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，，不走中介。 每月10号准时发放薪资， 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司主要干；普工、操作工，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位， 工作地点；江苏无锡滨湖区

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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明天没活的钢筋工来电

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天水麦积招空调安装/学徒/天工，工地学徒工

甘肃天水麦积区招室内入户装裱4件套按户计算工资，每月打卡。甘肃古浪县。招天然气入户换燃气表4件套安装工按户计算。工资每个月底按时结。，

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老小区改造楼，有会安装暖气的师傅，墙上挂的明管，一，两天活，干完钱清，有干的联系。

有没有安装空调的师傅

普工：60名​ 叉车工：26名​ 三、岗位职责​ （一）普工​ 按照生产计划和工艺要求，完成产品的组装、加工、包装等基础生产操作；​ 严格遵守生产车间的安全规章制度，正确使用生产设备和工具，确保生产过程安全有序；​ 负责岗位周边的环境卫生清洁，保持工作区域整洁；​ 协助车间管理人员做好生产数据记录、物料清点等工作；​ 积极配合团队完成其他临时性生产任务。​ （二）叉车工​ 负责公司内部原材料、半成品、成品等货物的装卸、搬运、堆放工作，确保货物摆放整齐、安全；​ 严格按照叉车操作规程操作设备，定期对叉车进行检查、保养和维护，及时发现并上报设备故障；​ 遵守仓库管理规定，准确核对货物信息，避免错装、漏装、损坏货物；​ 配合仓库管理人员做好库存盘点、货物出入库登记等工作；​ 保持作业区域的环境卫生，遵守公司安全管理要求，杜绝安全事故发生。​ 四、任职要求​ （一）普工​ 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限，有相关生产车间工作经验者优先；​ 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业和倒班（若有倒班需求可补充具体倒班制度）；​ 工作认真负责，具备良好的团队合作意识和执行力，服从工作安排；​ 能够识别基础的生产标识，具备简单的沟通能力。​ （二）叉车工​ 年龄20-55周岁，男女不限，初中及以上学历；​ 持有有效的叉车操作证（N1证书），具备1年及以上叉车实际操作经验；​ 熟悉叉车的构造、性能和操作规范，能独立完成货物装卸、搬运等工作；​ 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事搬运作业的疾病，能适应一定的体力劳动；​ 具备较强的安全意识和责任心，工作细致，能严格遵守公司的安全管理规定。​ 五、薪资福利​ 薪资待遇：​ 普工：综合月薪7000-9000元（基本工资+绩效工资+加班费+全勤奖，加班费按国家规定计算，法定节假日加班按3倍薪资发放）；​ 叉车工：综合月薪8000-9000元（基本工资+技能补贴+绩效工资+加班费+全勤奖，加班费按国家规定计算）。​ 住宿福利：公司提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等基础设施，4-6人/间，住宿环境整洁舒适，水电费按实际使用情况分摊（或公司承担部分水电费，可补充具体政策）。​ 餐饮福利：公司食堂提供免费工作餐（一日三餐或两餐，可补充具体餐次），菜品丰富多样，营养均衡，满足不同口味需求。​ 社会保障：入职当月即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），保障员工合法权益。​ 其他福利：​​ 员工生日发放生日福利（蛋糕券、礼品等）；​ 公司定期组织团建活动、技能培训，提供职业发展晋升空间；