生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出
申通生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300
2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300
3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底6000，非装卸类岗位保底5500
4.钟点工（可选进港或出港班段，时段及待遇相同自主选择）
工作时间：06：00-12：30或18：00-00：30不倒班每周休息2天
月满勤收入约3500元
入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元
工资每月15号发放至银行卡
提供食宿免费发放工装
工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责
1、生产管理：负责日常生产业务的统筹与执行，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制达标；
2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品品质满足客户要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时跟进异常情况，分析原因并提出有效解决方案；
4、人才培养：结合车间实际运营需求，制定管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先录用；
班长，有管理带动能力
4000-7000元/月
生产管理交通补助有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
班长，组织工友一起工作，完成工作任务
猪场分娩主管（央企产房负责人/分娩舍管理员）
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！
二、岗位名称：猪场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管）
三、核心职责
1.分娩舍管理
负责母猪产前产后的全流程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后照护。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。
2.健康与防疫
持续观察母猪与仔猪健康状况，发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。
落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。
3.生产数据记录
准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。
4.团队协作与培训
指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作，定期开展技能培训。
联动兽医、营养师等相关岗位，协同提升分娩舍整体生产水平。
5.成本与物资管理
合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，减少损耗，降低死淘率，控制运营成本。
6.应急处理
应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力，并制定完善应急预案。
四、任职要求
1.专业背景
学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。
2.技能要求
精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。
熟悉使用各类养殖管理软件（如GPS、猪场信息化系统）。
3.素质要求
责任心强，能胜任高强度工作节奏（含夜间巡栏、培训及会议任务）。
具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。
4.其他
持有兽医或畜牧类职业资格证（如动物疫病防治员）者优先考虑。
接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1.薪酬：8000-12000元。
2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。
3.免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4.发展平台：在高速发展的现代化养殖企业中成长，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5.工作意义：分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚，福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位；
八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐亲友应聘。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】
装卸货物、倒包作业、包裹分拣、扫码操作、挂包处理、供包台工作及破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班（18:00-6:00）
2.出港长夜班（18:00-6:00）
3.中班（00:30-12:30）
4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30）
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供食宿、免费发放工作服装
4.法定节假日享受三倍工资待遇
5.入职即办理五险缴纳
6.体检后工作满一个月可报销100元
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体储备人才生产计划与物流控制团队管理
岗位职责：
1、主动参与公司开展的各项培训活动，持续提升个人综合素养与专业能力。
2、根据公司规划，在多个部门轮岗实践，深入了解生产运作流程。
3、保持高效沟通与团队协作，推动各项工作顺利衔接与落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。
3、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与操作技能。
4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同工作。
5、工作积极主动，责任心强，富有工作热情与职业担当。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求：具备2年以上相关工作经验
知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力
服务员
金刚山辣白菜招聘：
《钟点工》：17/时
❤早8-00~~12点
☎电话：
❤地址：万益批发市场。
水电
吉林伟良矿业有限公司招聘：矿山保安：4000化验室制样员：4000选矿厂维修工/电工：7000人资行政专员：4000-6000元核算员：4000-6000元以上岗位要求：50岁以下，不酗酒不博，入职签订劳动合同，缴纳保险（后勤辅助人员除外），工龄工资，发放劳动保护，年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好，24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息，后勤辅助人员每月休2天。工作地址：延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿（周一至周六8:00-17:00打电话咨询）
工长工程师
青岛场地高薪急聘
岗位：E&I Supervisor（多人）
要求：海工项目背景，英语口语流利
工期：3-6个月
立刻上岗
：
简历投递邮箱：
北京招聘【催交工程师】，坐标，可长期做石化项目经验10年以上，英文流利联系人：郭经理（同）
工长工程师
招聘【催交工程师】，坐标北京，可长期做
石化项目经验10年以上，英文流利
联系人：郭经理 （同）
工长
。
【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址：霸州居然之家北30米路西。电话：
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责：
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。
质量管理：
贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理：
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。
持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。
人员管理：
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护：
监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。
跨部门协作：
与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。
任职要求：
教育背景：
中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求：
3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。
技能要求：
掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他：
责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。
任职要求：
1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
钢筋工综合承包
桥涵两千多钢筋有1千多吨28的，找钢筋工工人，前后台小道包工。活在珲春，有意者打电话，要求做过桥涵的
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识
综合承包钢筋工抹灰建筑木工
招工简章
南山建筑队2026年大量招收各类工种建筑工人。
公司全部实行定额包工，多劳多得的分配制度，
1、技工月工资平均在7500—8500元左右（包括：
砌筑工、抹灰、木工、钢筋工等建筑其它工种)，
2、普工工资6000—7000元左右。工资按月发放。
3、具体福利待遇如下。
1、每月出满勤者，可享受满勤奖100元/月。
2、工龄补贴：第2年70元/月，第3-4年150
元/月，第5-6年200元/月，第7年300元/月。
要求：年龄在25—57周岁以内，身体健康，需开具无犯罪证明记录。报名热线
延边珲春市朝鲜族自治州招振捣工/打大棒、工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎
300-400元/天
浇筑力工钢筋绑扎打灰泥瓦工振捣工砼工15-30天3-5人完工结算吃苦耐劳技术好
延边朝鲜族自治州珲春市招振捣工/打大棒、工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延边钢筋班长附近兼职在线招聘信息，主要招聘延边钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
