岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

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丹东市振兴区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 4.规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.具备基础电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁移动作业 5.诚信踏实，具备良好的服务意识和沟通能力

招空调安装小工1名 主要工作：递工具、抬空调、打辅助、配合安装，打下手。 要求：30岁左右，身体健康，能吃苦，听从安排，有责任心。 有无经验均可，长期短期都行，待遇面议。 联系电话

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浦东张江招聘岗位:空调维修（做六休一）薪资待遇：8000-9000（高温费另发、节日礼品、福利体检）工作时间:9：00-18：00任职要求：驻场人员，负责现场日常维修，空调箱，风机盘管，vavbox，多联机维修，有制冷证或电工证工作地址：浦东张江学林路地铁站附近联系人:电话或周女士

东乡区美的售后服务中心①家电维修师傅。维修（空调，电热水器、燃气灶、燃气热水器等）工资面议信息员:20－35岁。要求:会电脑，有一定的服务意识。③空调安装工:年龄不限。有一定的家电安装经验，工资面议。联系人：熊经理

薪资待遇： 7000-10000元/月（底薪+里程补贴+维修绩效） 一、核心要求（必看！） 1.自带车辆：需持有C1及以上驾照，并自备私家车用于日常巡检、补货（公司提供全额油费/里程补贴，车辆即“移动工作站”）。 2.技术能力：需具备自动售货机维修、制冷设备维护或电工基础，能独立处理设备故障。 3.吃苦耐劳：需同时承担技术维修与商品补货工作，适应户外作业及货物搬运。 二、岗位职责（技术+运营双职责） 1.设备维护与故障处理： •负责各类品牌自动售货机的日常巡检、安装调试及维修（涵盖风冷制冷系统、升降梯/输送机构、电控系统、支付模块等）。 •处理常见故障：如卡货、制冷异常（如风冷系统故障）、屏幕黑屏、支付系统报错、电路问题等。 •保障设备安全稳定运行，及时响应点位报修需求。 2.商品运营与补货： • 根据系统数据，驾驶车辆前往商场、社区、写字楼等点位，进行商品补货、陈列整理及设备清洁（主要涉及雪糕、速冻食品等冷冻商品）。 • 检查设备外观、门锁及防盗系统，确保资产安全。 • 记录巡检及补货数据，反馈设备状态与运营问题。 三、任职要求 1.车辆条件： • 必须自备私家车（车况良好），能适应频繁短途驾驶。 2.技术背景（满足其一）： • 有自动售货机维修经验，熟悉风冷系统、升降机构或电控原理。 • 有制冷设备（如冰箱、冷柜）维修经验，了解R290等制冷剂特性。 • 具备基础电路知识，能看懂简单机械图纸或电路图。 3.其他要求： • 大专及以上学历，动手能力强，责任心强，具备服务意识。 • 能适应户外工作，吃苦耐劳（需搬运货物，单箱重量约10-20kg）。 • 良好的沟通能力，能独立处理客户报修需求。 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪 + 里程补贴（实报实销或固定补贴） + 维修绩效 + 补货提成，综合收入8K-12K。 2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、专业培训、节日福利。 备注：本岗位需兼顾技术维修与运营补货，适合既能动手修设备、又愿开车跑点位的“复合型”人才。公司提供系统培训，帮助快速掌握技能，欢迎有志者加入！

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招聘经理岗位，有无工作基础均可，可学徒上岗。负责门店统筹管理、日常服务、晚间值守、外卖订单接收工作。薪资福利方面，钟点工为11-15元/小时，其余岗位薪资面议，提供食宿。招聘人数为2人。有效期为一个月。工作地址在本地。

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