
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
化验组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。
严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。
参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。
做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。
任职要求
大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。
了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
食品理化主管/检测员
8000-14000元/月
生产组长/拉长5-10年本科理化分析
岗位内容:
1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。
2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范,并监督执行与定期核查。
3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净,协助科研人员高效完成实验任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业毕业。
2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,熟悉常用实验设备的操作与维护。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容:
1. 负责食品/饮料的质量检验工作,涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析;
2. 发现质量问题及时上报并推动处理,联动相关部门协同解决异常状况;
3. 持续优化检测流程与技术手段,提升检测工作的效率与结果精准度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础;
2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术,具备较强的项目执行与问题应对能力;
3. 具备良好的团队沟通与协作意识,能够主动思考并探索流程改进方案。
海南儋州招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑
8000-9000元/月
砼工小工打灰力工浇筑栏杆3-6个月1-2人月结包工二把刀勿扰专业师傅
儋州市招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑栏杆安装工
海南岛内倒短。长期有货。
1.2-1.5万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
能吃苦耐劳服从安排。
烧烤师傅
4000-6000元/月
烧烤1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责各类烧烤食材的切肉、烤制及调味,确保出品风味稳定、口感正宗
2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作,把控火候与时间,保障食品安全与品质
3. 按标准执行餐前备料、餐中补料及餐后清洁,维护操作区域整洁与卫生规范
4.配合门店运营需求,参与新品试烤、口味优化及顾客反馈调整
5.遵守食品安全法规及门店操作流程,落实生熟分开、器具消毒等关键环节
任职要求:
1.具备烧烤相关工作经验,熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烤制要点
2. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证上岗
4.学习能力强,能快速适应门店排班与节奏
5.有连锁餐饮或夜市爆款店经验者优先
海南儋州招聘一个烧烤师工作年龄5年以上工资待遇面谈听从安排的电话
5000-8000元/月
烧烤1-2人
招聘一个烧烤师工作年龄5年以上工资待遇面谈听从安排的电话
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
土建工长/土建技术员/土建管理岗/薪资待遇齐全!项目长期稳定!!
8000-10000元/月
工长土建工长月结全职
1、注册安全工程师(安全部)
- 招聘人数:5人
- 任职条件:40岁以下,持注册安全工程师证
- 工作内容:
1、负责现场区域安全监督
2、土建预算主管(商务部)
- 招聘人数:1人
- 任职条件:1.干过核电项目的优先
2.有一级造价证书优先
3.一定要会使用广联达建模、计价软件
- 工作内容
(1)负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作,负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作,参与分包招标和分包合同谈判;
(2)负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作,为承包工程施工做准备;
(3)负责土建预算员计算工程量的初审工作;
(4)负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单;
(5)负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用;
(6)负责分管工号的合同的签订与管理工作;
(7)负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作;
(8)完成上级领导布置的其他工作。
3、钢筋工长(土建施工分部)
- 招聘人数:4人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
4、土建工长(土建施工分部)
- 招聘人数:4人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
5、土建技术员(土建施工分部)
- 招聘人数:6人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
1.土建工长10名
年龄40以下,负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验
2.钢筋工长10名
年龄40以下,负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验
3. 计量管理人员 1名
要求有注册计量证书的,过来定岗基本是初级
4. 土建质检员 10名
要求学焊接或者安装结构专业(结构设计、结构工程师、结构力学等),小白也可以,素质要高,有经验的可以放宽至30周岁以内,不要中核集团系统干过的。
5. 土建技术员 10名
要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。
6..钢筋技术员 8名
要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。
深圳宝安区福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
工长
深圳市福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求:
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
生产内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、信息流转与文件管理:负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制,确保跨部门信息传递高效且可追溯。
2、物资采购与库存管理:收集车间日常用品需求,提交采购申请并跟踪到货进度,建立领用登记台账,提升库存使用效率。
3、后勤与环境保障:制定生产区域清洁规范并监督落实,统筹工装清洗与更换管理,确保现场环境满足6S管理标准。
4、行政与会议支持:协助组织生产相关会议,跟进会议决议执行情况,承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。
2、熟练操作Office办公软件,具有基本的数据整理及文档归档能力。
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
栏目概述
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