岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效考核，维护团队稳定性，合理调配人力资源。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员有效对接与合作。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，开展绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力。

本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具

1.具备良好的责任心与团队协作意识； 2.掌握常用办公软件基本操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应倒班工作安排； 4.具有三年以上数控岗位相关工作经验； 5.具备生产现场管理经验者优先考虑 组长职责： 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时发现、上报并处理安全隐患； 2.依据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作，确保产品品质达标； 4.落实生产现场5S管理，保持环境整洁有序，有效管理在制品（WIP），确保流转高效、标识明确； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导； 7.持续优化班组管理水平，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出效能

工厂新部门新产线急招实习储备干部 企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） 招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） 薪资待遇: 小时工：28元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） 上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止

岗位职责： 1、参与生产线的日常运作管理及流程优化，持续提升作业效率； 2、配合制定生产工艺方案，保障产品品质达到规定标准； 3、跟踪生产进度，合理调配资源，及时处理生产环节中的各类问题； 4、参与生产设备的日常维护与管理，提出可行性改进措施。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能有效促进团队合作； 2、对生产管理工作有较高热情，有意愿在该领域深耕发展； 3、了解门窗制造相关基础知识，具备同行业工作经验者优先考虑； 4、适应高效工作节奏，具备良好的责任心与任务执行能力。

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

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岗位要求： 1、20-55岁，初中及以上学历； 2、有焊工证，焊工工作时间超过3年； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作电钻等装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件。 薪资待遇：月收入5000-7500，五险一金。 工作时间：上午8:30-下午6:00，每天正常出勤8小时，月休四天。

薪资待遇：3500-5000元/月，五险一金，餐补。 岗位要求： 1、20-45岁，初中及以上学历； 2、有工厂一线工作经历，有汽车、两轮车、机械制造等行业工作经验优先； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件。 岗位职责：组装电动车零配件及整车的工作。 工作时间：8:30-18:00，每天正常出勤8小时，长白班，月休四天。 工作地点：三草湾产业园。

资阳食品大龄工+包吃住+可周结 工作内容：油炸小酥肉 年龄:18岁-55岁 白班:早7：00--晚19:00 夜班：晚19:00--早7:00 工资待遇：白班170，夜班180元 综合工资4500-5500元+15号发薪 周结:工资170一天，周五发放上周工资

新疆新建大厂招一名清梳联工长，有想来的私聊

招聘：服务工程师薪资：6000-12000会看图纸、吃苦耐劳、能接受出差。

工长18-35周岁，高中及以上学历薪资福利:面议，员工带薪培训，提供免费工作餐，夜宵补贴，高温补贴，五险一金，年假，国家享有的各种假期，绩效奖金，年终奖招工人数:2名工作地址:罗源县松山镇可湖30号（钢铁厂附近）

核心工作内容： 主要负责工程项目现场的日常管理，包括施工进度监督，质量检查，安全管理；协调各工种人员，解决施工问题；与客户，供应商沟通，确保工程顺利进行；制定并落实施工方案，保证项目按时交付。 岗位基本条件： 要求年龄45岁以内，身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境；文化程度要求大专及以上学历，有相关工程管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力，团队合作精神及抗压能力；无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工地工作条件。 试用期包吃包住，上社保

处理现场突发问题 任职要求： 有3年以上装修或建筑行业工长经验。 熟悉施工流程和工艺标准。 能看懂施工图纸。 责任心强，沟通能力好。 有团队管理经验。 能吃苦耐劳，适应工地环境。

要求：钢筋工1名，年龄55岁以下，熟手，踏实，服从安排，执行力强！ 工作地点在新疆，点工350/天！资阳老乡优先！

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

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活在浙江省三门县，修核电站，年龄要求18至50熟手钢筋工，工资320一天，8小时为一天，超过8小时加班另算，要求服从管理安排，无犯罪记录，苹果手机不能进工地，把安全和质量做好，不要求工作量，

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

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45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。