好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

招项目经理, 薪资13000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭女士

中级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保所有入库物料与成品均达到合格标准，并规范完成标识工作； 负责检验记录的收集与汇总，保障数据的真实性与准确性； 承担生产现场质量问题的判断与责任界定，及时上报并记录异常质量状况； 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品被正确标识与隔离，对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录； 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务； 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质相关工作经验； 熟悉汽车内饰件的质量标准体系； 能熟练操作常用测量工具，掌握OFFICE办公软件使用技能； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化意识。

云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工

岗位职责： 1、生产任务统筹：依据车间整体规划，科学调度中空产品生产节奏，保障交付节点，协调各工序间物料衔接与设备资源调配。 2、人员及设备管理：优化人员岗位配置，开展技能培训与安全宣导，提升作业熟练度与安全性；落实设备日常点检及维护记录工作，对接处理设备异常与维修事宜。 3、质量控制：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，对不合格品进行溯源分析；参与质量提升项目，联合品质部门制定并实施改善措施。 4、安全监督：督促员工执行安全操作规定，定期组织安全培训与应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-35岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 六险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

甘肃省嘉玉关基地招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班无犯罪记录，要求55岁以下，不能用苹果手机，，60人一个组，要求严格，有兄弟钢筋班速联系亓总

1.负责钣金班组的人员调配、技术指导、工艺监督及产品质量控制。 2.精通激光切割、折弯成型、焊接等核心加工技术，具备实际操作能力。 3.掌握车间安全操作规程，了解生产流程及现场运作管理要求。

找会开车做过高端服务阿姨，尽快上户 【工作类型】住家 【上户日期】三天内 【工作地址】芙蓉区 【年龄要求】52以内 【工资预算】5500~6000元/月（月休4＋法定） 【工作内容】客户是孕妈 家庭成员2个年轻人 卫生面积200平层 要求阿姨擅长做家常菜 煲营养汤 营养搭配 擅长收纳整理 会分类衣服材质熨烫 做事细心 【联系人】萧萧

初六面试！！宁乡型加工配套型企业招聘！！！ （有无经验者都可以面试，需要长期稳定肯学习，有同岗位经验者加分！） 【岗位要求】：身体健康，手脚灵活，站班，18—50岁，有同岗位经验者，可以放宽年龄，男女不限 【工作内容】空调薄板材切割，焊接，打磨，冲压，质检，折弯，磨具维修 【工作时间】8点～19两班倒 【综合待遇】 1⃣激光切割工 20元/H（企业会安排培训考证，由企业承担，是很好的机会） 2⃣折弯普工20元/H 3⃣检验工19元/H 以上岗位均享受过节福利，包工作餐（加班过7点以后包晚餐）每月26天班全勤奖120元每月 【注意事项】：以上岗位提供住宿（住宿费50元每月水电费平摊）。少2元每小时。 面试时间：每周一到周五下午2：00。

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望城中联材智大量招聘焊工包吃住正月初七（）上午9点半开启面试 焊工：时薪32，持证，50岁以内，气保焊单道焊，2-4个厚板 【食宿】工厂食堂包吃，宿舍就在厂区500米左右，水电费平摊 【体检】（体检报告三个月内有效） 【上班时间】长白班及两班倒都有，根据生产需求安排，前期以长白班为主 【面试时间】正月初七（）起每天9点半 【面试联系】邓

⚡⚡⚡九华汽配厂小时工招聘 【岗位内容】 汽配厂零部件生产操作工：冲压，机器人自动焊，机器臂焊（不用焊工证） 【招聘要求】 年龄18-49岁，男女不限，身体健康 【薪资待遇】 20元/小时（发薪日在职20/小时） 【食宿情况】 ①提供宿舍，上床下桌，标准6人间，带独立卫生间、空调、洗衣机，水电费平摊. ②吃饭有补贴，补贴后员工中餐仅4元，晚餐仅2元 【上班时间】 8-8两班倒，半个月倒班一次 ☎☎

室外水电工长一名，有意向着电话，

山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，60岁以内，550-600/9小时，包吃住和，工期大约2个月，联系电话

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先。 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险。 招工人数:5人 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

星沙联络线招钢筋工一个，有意者联系

1.整理产品图纸，确保产品设计符合客户要求； 2.负责产品的交货及发货安排，确保产品按时送达； 3.定期整理汇报生产进度及出货计划，监督订单入库情况； 4.须有机械制造行业和车间工作经验，能够熟练处理相关工作； 5.执行公司领导交代的其他相关工作 任职要求： 1.具有机械制造行业和车间工作经验 2.能够熟练处理公司领导交代的其他相关工作； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够适应单休的工作制度

职责要求 1、协助矿业总经理开展工作，全面统筹矿区生产运营，涵盖机械设备、运输车辆、人员调配、行政事务、后勤保障及安全保卫等管理工作。 2、组织制定矿山生产计划，推动实施生产任务，落实成本控制措施，确保完成公司下达的各项经营目标。 3、统筹管理公司所属各矿山及勘探区域，保障安全生产和勘探作业有序推进。 4、负责矿区日常运营与现场管理，主导采剥方案的编制与执行落地。 5、组织开展矿山技术研究工作，规范技术资料归档与档案管理。 6、对接探矿区所在地政府机构，协调办理相关审批手续等外部联络事务。 7、全面负责矿山安全与环境保护工作的监督与管理。 要求： 具备海外露天金矿项目管理背景，具备较强的组织管理能力与高效执行力。 1、本科及以上学历，采矿类相关专业优先考虑； 2、10年以上在矿山技术或生产管理岗位工作经验，曾担任大中型企业总经理职务者优先； 3、熟练掌握有色金属矿山建设及湿法生产工艺管理流程，具有海外团队组建与管理经验； 4、具备出色的组织协调与沟通能力，拥有与政府职能部门对接的丰富经验； 5、熟悉国家安全生产法律法规及相关证照申办政策。 工作地点：俄罗斯

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，主导工艺流程、生产计划、采购管理、制造执行、品质管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标方案，推动生产管理体系的目标实施与过程落地； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与订单需求，进行任务拆解，制定阶段性执行计划并推进落实；科学调配人力资源，统筹产品质量、成本管控、安全作业等核心事项； 3、搭建生产团队组织架构，推动企业文化建设，明确团队愿景与价值导向，强化品牌认同，增强组织凝聚力与员工归属感； 4、负责生产现场“5S”管理达标工作，促进跨部门协作与高效联动； 5、构建生产成本核算机制与绩效考核机制，完善成本控制管理制度； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的培训应用，组织实施生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗、产出效率等指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保产线稳定运行与设备良好状态； 7、主导建立健全仓储管理体系，实现账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障物资安全，同时有效降低物流支出； 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备五年以上非标自动化设备、冷柜及冰箱类家电产品生产管理经历，有沿海地区生产主管从业背景者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效的执行力，掌握钣金加工、喷涂处理、整机装配等工艺流程； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员调度与制度建设，具有200人以上团队管理实操经验； 5、熟悉家用电器组装流程及制冷系统技术，担任过生产主任或同等及以上职务者优先考虑； 福利待遇：年终奖，年假，节日福利，公费出国旅游，五险一金，包吃包住等

一、岗位职责 1、订单跟进 接收客户订单并进行审核，核对产品规格、数量、交付时间等关键信息。 将订单信息准确传递至生产部门，持续跟踪生产进展，保障产品按时交付。 应对订单调整需求（如加急、变更或取消），联动相关部门及时优化排产计划。 2、生产协调与沟通 充当销售/客户与生产部门之间的联络纽带，第一时间反馈生产过程中的异常情况（如物料缺货、设备问题）。 协助处理生产环节中出现的质量或进度问题，推动跨部门协作，保障生产有序运行。 3、进度监控与汇报 按日或周统计生产数据（如已完成、待完成产量），编制生产进度报告。 定期向上级或客户反馈订单执行状态，识别潜在延误风险，并提出可行应对措施。 4、单据与文件管理 系统整理并归档订单合同、生产排程、出货凭证等相关资料，确保文档完整、便于追溯。 配合完成订单相关的对账及开票等财务支持工作。 5、跨部门协作 与采购、仓储、品质检验等部门保持紧密对接，确保物料供应及时、库存准确、质量达标。 参与生产例会，提供订单执行相关数据支撑，助力决策优化。 二、岗位要求 1、基本条件 学历：中专或高中及以上，物流管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上跟单、生产计划或行政类岗位经验，有制造业背景者更佳。 2、技能要求 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），可独立制作条理清晰的报表与文档。 掌握ERP系统或生产管理软件（如SAP、金蝶）操作，具备基础数据分析能力，能通过数据识别生产异常。 3、能力素质 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同多个部门开展工作。 工作认真负责，关注细节，重视交付时效，抗压能力较强。 思维逻辑清晰，具备一定的问题分析与解决能力

1. 年龄不超过50岁，可适应夜班工作，具备3年生产现场管理经验；能承受工作压力，具备良好的团队协作能力； 负责热处理订单全流程的生产监督；负责班组人员调度与日常生产任务分配； 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划； 每日工作时长为12小时，月综合收入在7000至10000元之间；

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递，感谢配合。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理设备及工具使用维护； 5.推进班组团队协作与建设； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据统计与报告编制； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班与晚班），吃苦耐劳，具备创新意识与成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各环节操作流程（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。

1.负责客户订单及合同信息的录入，跟进生产进度与物料情况，并定期向客户反馈交货周期 2.协调发货安排，制作相关运输单据及货运文件 3.处理与客户的对账工作，完成日常账务核对事务 4.管理合同档案，维护并及时更新客户资料信息 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 我们期待你具备以下条件： 1.大专及以上学历，英语通过四级或具备良好英语基础者可适当放宽条件 2.熟练操作Excel、Foxmail等常用办公软件，具备数据整理与处理能力 3.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力，应变灵活，服务意识佳 有跟单相关工作经验者将被优先录用

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产规划，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范落实，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立编制标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时响应处理； 善于协作沟通，有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项： 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。

班组管理的班组长，非脱产