招聘：项目专业工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责 1、协助项目经理、施工经理实施项目综合管理计划； 2、负责土建、设备采购、安装、调试等相关管理的全过程管理； 3、负责与甲方及分包商的外部协调，解决项目实施过程中出现的问题； 4、负责公司内相关专业的设计协调和管理。 工作要求： 1、3年以上钢铁冶金行业施工现场管理经验 2、熟悉项目施工流程 3、熟练使用CAD等软件读图 4、熟悉工程建设相关专业质量安全管理的相关规范 良好的沟通技巧

唐山市丰南区招电焊、安全员/安全负责人、工长/工程师

唐山市路北区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责牧场日常饲养工作的统筹与执行； 2.监督饲养人员作业流程，保障各项标准落实到位； 3.负责饲养设备的日常维护与保养，确保运转稳定； 4.组织开展饲养技术培训及优化改进工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2.能够与团队成员保持高效沟通与协作； 3.具有较强的应变和问题处理能力，可妥善应对突发状况； 4.熟悉饲养作业规范，能严格执行相关操作标准； 5.年龄在45周岁以下（以身份证信息为准）。

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

岗位职责： 1、监督并指导生产线的日常运行，保障生产流程有序高效； 2、管控生产现场的安全、品质与效率，并推动持续优化； 3、合理调配人力，整合资源，提升产出效能并控制成本； 4、汇总分析生产相关数据，制定切实可行的改善方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务； 2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求，拥有扎实的现场管理经验； 3、具备应急处理能力，可快速应对突发情况并解决问题； 4、有相关行业工作经历，具备生产班长履职经验者优先考虑。

邢台市襄都区招钢筋班长/带班

1.负责执裁部工作流程2.培训执裁陪打裁判3.有带团队的能力

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

明天保税区附近找勾机司机

招聘：学徒工（提供食宿） 薪资：2000-9000元/月 工作要求：有修车相关工作经验者优先。 工作内容：学习汽车维修。 工作时间：长白班 薪资待遇：月薪看个人能力。

招聘：发型助理（月休四天） 薪资：2500-5500元/月 月休4天 岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作； 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作； 4、能熟练的使用美发用品、工具设备。 任职资格： 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力； 2、熟练掌握美发的技术的操作规程； 3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 4、具有良好的学习力。 工作时间:面议

港蓬公司招录装卸工人，上24休48三班倒，，年龄25-45岁之间，身体健康。上班缴纳五险，工资每个月4500+招录若干人

唐山市曹妃甸区招消防电尾活清理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

济南市市中区招工长/工程师

煤气工程师 55周岁以下，身体健康，大专及以上学历，3 - 5年及以上煤气系统相关技术工作经验。持有煤气作业特种作业操作证，具备注册安全工程师、化工工程师等相关执业资格证书者优先。具备较强的安全责任意识、技术钻研精神和问题解决能力。统筹协调现场技术与生产工作 薪资福利:各岗位薪资待遇与本人学历、阅历、年龄及获取相关证书挂钩；食宿免费，并缴纳社会保险。主任级别以上薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:山西省运城市河津市僧楼镇北午芹村

工程师 招工人数:1名 工作地址:西安市鄠邑区沣京工业园沣四路东段

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

招长期干专业钢筋制作。熟悉五机头，水锯，套丝机。二把刀勿扰。

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

天津钢铁9小时350工资月月结清厂子直接打钱

唐山南湖医院附近找一个钢筋工。

找车钢筋工

市区工地找钢筋工大概10月份干到年底，10人左右，有意见面来谈，

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项方针政策，强化生产团队建设，统筹编制年度与月度生产计划； 3、主导制定并实施生产部门内部管理制度，组织绩效考核工作的执行与评定； 4、负责全厂区作业现场的规范化管理，严格执行6S管理标准，并定期开展巡查工作； 5、监督并协调各班组生产任务的执行进度，确保生产流程有序可控； 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常，快速响应以减少影响和损失； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具备较强的生产组织与协调能力：能高效整合生产过程中的各类资源与关系，迅速解决实际问题； 4、具备良好的问题分析与处理能力：能够准确判断问题本质，把握整体方向，运用多种方式有效化解难题； 5、具备出色的沟通协作能力：可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作； 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假； 2.缴纳五险、提供免费午餐；（不提供住宿，介意者慎投）

唐山市曹妃甸区招钢筋绑扎

市区工地找钢筋工大概10月份干到年底，10人左右，有意见面来谈，

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付产品； 2、每日主持晨会，布置当天生产任务及作业标准要求； 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理； 4、推动落实各项生产管理制度，监督员工规范作业，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹安排设备检修与日常维护工作； 6、负责新进员工的岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作；