
2026届生产管理培训生
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归档技术资料,编写日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有志于在制造业长期发展
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序开展加工任务,确保生产计划全面落地。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产出质量满足客户要求。
4、人才培养:系统推进员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专生产现场管理
1、负责生产车间的人员调配与日常管理,落实所辖区域的6S环境维护及卫生管理工作。
2、具备良好的责任心与团队协作意识,拥有较强的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。
3、依据产品工艺标准及客户需求合理规划作业流程,具有2年以上管理经验者优先录用。
职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖
职位亮点:1、注重工作效率,执行方案务实高效
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专
【工作内容】
- 负责生产线日常运营,保障生产任务按计划高质量完成。
- 指导并监督员工规范操作,确保流程高效运转,持续提升生产效率。
- 及时排查生产过程中出现的问题,并制定优化方案以增强产品品质。
- 定期组织员工培训,提高团队专业技能,促进团队协作与稳定性。
- 统筹管理生产物料,科学控制成本,降低资源损耗。
- 与其他部门保持良好协作,推动生产环节无缝衔接。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备制造业经验者优先考虑。
- 具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和解决现场问题。
- 有责任感,拥有一定组织管理和团队带领能力。
- 适应高强度工作节奏,抗压能力强。
- 熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等。
- 工作经验不限,欢迎应届生或有意转行人员投递。
机修班长+包吃住+入职缴五险
6-9千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技生产设备电气设备焊工证化工厂设备维修异地工作适应
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。
入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。
工作职责
1. 统筹车间设备的日常巡检、预防性维护及保养安排,建立并维护设备运行档案。
2. 主导生产设备(如泵、管道、反应釜等)及其配套装置的故障排查与维修,保障生产连续性。
3. 负责厂区内电路系统与电气设备的例行检查、基础检修及安全风险识别。
4. 为生产一线人员提供设备操作技术支持,参与操作规程编制及相关培训工作。
任职要求
1. 中专或高中及以上学历,有化工行业设备维保经验者优先考虑。
2. 持有焊工证,熟悉化工类设备(泵、管道、反应釜等)维修技术,具备基本电工操作能力。
3. 可适应跨地区工作安排,能够融入化工企业生产运营节奏。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能快速应对设备突发问题。
补充说明
1. 福利:提供食宿、缴纳五险
管培生/储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责:
1、主要负责猪肉产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,能够独立开拓客户资源,适应长期外出差勤务。
耕德电子厂招聘
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
招3个焊工450一天包吃住,会焊就行,不要证
420-450元/天
工厂焊工社保包住加班补贴五险保险20人以上日结
扬州厂招工厂焊工,包吃包住常白班420到450一天 月工资13000左右,会焊就行不要证18到48岁以内都可以
,点击下方免费聊联系我报名
招3个焊工450一天包吃住,会焊就行,不要证
420-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包住包吃五险一金20人以上日结
扬州厂招工厂焊工,包吃包住常白班420到450一天 月工资13000左右,会焊就行不要证18到48岁以内都可以
,点击下方免费聊联系我报名
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工工龄奖加班补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
点击右下角(免费聊)联系我报名
光伏安装焊支架6-10人陆地光伏
许昌市长葛市招光伏安装施工班组。包含焊架子,装光伏板。高度3米左右,地面作业。只做架子,或只安板。都可以。成熟队伍优先。随时可以开工。没有干过。不会干的勿扰。
杭州萧山区招装修承包、工长/工程师300平方米精品咖啡馆,全包
8千-1万/月
工长装修承包
杭州市萧山区招装修承包、工长/工程师300平方米精品咖啡馆,全包
深圳坪山区工地招聘放线工长一名,杂工数名。杂工男女不限,年龄58岁以下。有意者可报名。
工长小工放线员
深圳坪山工地招聘放线工长一名,杂工数名。杂工男女不限,年龄58岁以下。有意者可报名。
工长工程师
蒋家桥招聘代班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,形成闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停好、料具收好;班前会必须参加,明确当天工作内容和注意事项。
计量箱研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
3. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
食品生产主管
9千-1.8万/月
车间主任包住月结1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理
【公司介绍】
1、牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,目前市值超2000亿元,拥有员工约15万人。2024年实现生猪出栏量逾7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收达1379亿元,净利润为189亿元。公司已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系,实现全产业链协同发展;
2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴业务板块,发展迅猛,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于建设世界领先的智能化屠宰生产基地。
【生产管理岗】
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人力及物料资源,保障生产任务达成,并兼顾质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺特点,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并处理实际问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:具有一年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
【薪资待遇】
1、薪酬面议,一人一薪制,综合月薪范围10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万);
2、福利保障:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳);
3、薪酬结构:基本工资+绩效激励+奖金+股权激励+各类福利。
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,有屠宰行业从业经历者优先录用;
【工作节奏】
每月休息4-6天,需接受适度加班,如参加培训、会议或因生产高峰期业务需要;作为成长型组织,工作节奏较快,同时提供较多晋升机会;
【晋升发展】
晋升机制完善,发展速度快:每季度组织竞聘晋升,全年开放四次晋升通道,路径清晰——专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多元成长。
鞋业工厂生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限数据统计人事
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门制定生产工艺流程,协助解决生产过程中的技术问题;
4. 负责生产车间现场物流的日常管理与优化。
任职要求:
1. 学历不限;
2. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺及相关数据指标;
3. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析能力;
4. 具备较强的沟通与协调能力,能够有效推动跨部门协作,及时应对和解决问题;
5. 每周工作6天,单休制,每日工作8小时,偶尔需加班,加班按规定支付加班费
储备干部(限电气类专业)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
产品设计
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责:
1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发;
2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程;
3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档;
4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案;
5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。
二.任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会;
手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程;
熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件;
2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力;
创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力;
3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程;
4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放;
5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
变压器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专器件选型变压器技术变压器设计产品设计
【岗位职责】
1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图。
2. 协助处理或参与重大技术问题。
3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估。
4. 配合完成交付。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电气、机械相关专业。
2. 5年以上变压器设计经验。
3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题。
包装组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责包装团队的日常排班与任务分配,确保家电产品包装作业按订单时效完成。
2. 监督包装过程中的操作规范执行,把控产品防护、标签张贴等环节的质量标准。
3. 协调仓储、物流环节的衔接,及时处理包装过程中的异常问题(如物料短缺、包装破损等)。
4. 推动包装作业的流程优化,提升团队工作效率与物料利用率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,有1年以上制造业或物流仓储领域包装/生产管理经验。
2. 熟悉家电产品的包装标准与防护要求,能识...
栏目概述
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