岗位职责】 ·负责生产线人员管理与协调 ·确保生产任务按时完成 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【薪资福利】 ·薪资面议（6000-7500/月） ·购买五险 ·包住

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

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管理生产线上员工全部工作

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1.负责生产前各类面料的裁剪作业 2.具备面料用量计算能力，掌握不同面料的性能特点 3.熟悉裁床全流程操作，包括排麦架、麦架结构设计及裁片质量把控标准 4.了解纸样制作、麦架结构原理以及面料缩水率相关知识 5.具备高水平的排单统筹能力 6.问题反馈迅速，应对处理果断，责任意识强，思维条理清晰，逻辑严密，普通话流利，语言表达准确到位，描述实物精准，品行正直诚实 安全防范意识突出，坚持原则，技术要求严谨细致，工作风格干脆利落，注重环境卫生与整洁 上班时间早上八点到晚上九点半包吃包住单休

手机组装厂3年以上工作经验，有团队建设能力具备很强的成本意识

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线顺畅运行； 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录，落实物料管理，监督产线纪律及7S执行情况； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备1年以上电子厂生产组长相关工作经验；

未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责： 1.带领班组完成每日生产任务，确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书（SOP）进行操作，保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理，包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作，能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力，能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力，能够适应流水线作业环境。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常监督与管理，保障生产作业有序进行； 2.组织并协调团队高效完成各项生产目标，确保产出效率与产品品质达标； 3.及时发现生产环节中的异常情况，协同相关人员制定并落实改进措施； 4.严格执行公司安全管理制度，积极参与各类安全生产培训活动。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 2.注重工作质量，能够按照标准流程规范执行各项任务； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况； 4.拥有积极向上的工作心态，能适应生产一线的工作节奏与环境。

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电子厂做普工、操作员，恒温车间坐班作业 无需看显微镜，生熟手均可，入职有老员工带。 【职位要求】 18-40岁，持有效二代身份证 #身体健康，无犯罪前科#学历不限，无需经验 【工作时间】 早8:00-晚8:00，坐班制 【薪资福利】 计时:18/时+入职奖励500/月 日薪230元，月综合工资5500-6500元 #提前七天申请可离职 #五险一金包吃包住|饭补房补交通补助加班 补助年底双薪|周末双休 【住宿条件】包住空调热水器齐全

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工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

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食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

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工作内容： 1，依据项目部生产日计划，合理分配任务并落实到具体人员，确保按时保质保量完成生产目标。 2，结合订单交期及实际生产进度，动态调整生产排程并制定提前预案，提前向项目部提交调整方案，经审批后实施，保障订单交付达成率不低于98%。 3，及时处理生产过程中的异常情况，优化相关工艺流程、工装夹具及检测工具，持续提升作业效率。 4，建立并完善标准工时体系，配合经理推进计件制或绩效考核机制改革。 5，负责现场品质管控、安全生产、纪律管理及5S执行监督，确保现场规范有序。 6，根据日常运作需求与薄弱环节，制定针对性培训计划（涵盖质量意识、安全意识、技术能力、纪律规范、5S素养等），通过系统培训提升团队整体素质。 7，实施成本管控措施，涵盖人工、耗材、设备/工具、加班及无效工时等方面的成本控制。 8，协助经理健全管理制度与作业流程，并完成其他交办事项。 任职要求： 1，年龄45周岁以下，掌握氩弧焊、二氧化碳保护焊、机加等相关工艺技术。 2，能识读机械图纸，持有焊工证者优先考虑，有同行业工作经验者优先录用。 3，面对突发异常具备快速识别问题根源并有效解决的能力。 4，具有前瞻性思维和风险预判能力，擅长提前规划、预防异常、统筹协调及人员调配。 岗位福利： 1、实行双休制度，视生产需要配合加班； 2、设有全勤奖励、技能津贴、绩效奖金等多项激励； 3、提供免费技能培训机会，晋升优先考虑内部员工； 4、入职即缴纳五险，包三餐、提供住宿，定期组织团建活动、年会及节日礼品发放； 5、享受法定节假日、15天春节长假、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期待遇。