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2.6大林工业，稳岗率90%以上，限，20-50岁， ①机器手装配工:两班倒7：00-7：00月综合工资5000-8000，计件， ②打磨:长白班8：30-17：30，综合工资5000元-7000元， ③焊检，长白班。综合工资5000-7000 福利待遇：①提供福利食堂6元/餐，加班有免费加班餐，②宿舍目前只有上铺，③每周可预支，月底发薪，④长期做购买五险，月休4天，⑤职业体检，3个月内职业体检报告入职， 面试时间：上午10：00下午13：30 面试地址:导航大林工业，【珞璜】 面试注意：需带身份证原件， 联系人，杨老师， 返费执行：打卡18天600元（含税）

招聘：服装QA主管 薪资：12000-15000元 1)根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，并编制相关操作规范要求，设立工作标准以及工作目标； 2)制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划； 3)负责逐步完善QA部的各项管理制度、操作规范行为准则及检验标准并组织实施，监督检查执行情况并反馈； 4)统筹负责QA部门各岗位的职责、工作流程的制订、修正、考核等工作；负责部门人员的日常管理；新人的岗位安排，岗前培训安排； 5)生产质量中存在的问题及质量情况进行统计和汇总，并对不合格品评判处置及产生纠纷的质量问题责任归属划分； 6)处理客户投诉问题，负责召开现场会，探讨并查明原因，按照分析的原因进行调整改善计划，并组织推进，及时优化； 7)定期做分析统计，制作部门数据反馈文档，定期向相关部门汇报； 8)按要求对现有供应商的品质做评估，提供具体的数据，对供应商进行优胜劣汰； 9)负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，安排辅助改进以及现场审查； 10)预判大货生产中可能出现的质量问题，及时跟进和处理生产过程中出现的各种质量问题； 11)根据工作中遇到的实际情况，提出合理化建议，完善工作流程，使之更适合公司发展； 12)领导交代的其它事宜。 任职要求： 1、教育背景：服装工程、纺织工程专业优先，本科以上学历； 2、知识技能：了解针织面料的性能，精通纺织品国际、国家和行业标准，熟知各类物料功能及特性，掌握服装生产工艺及质量控制要求；能够熟练应用excel等办公软件，良好的英语读写能力； 3、工作经验：相关服装质量管理工作经验3年以上； 4、能力素质：具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳；有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力；管理团队能力，能适应出差； 5、具备六西格玛黑带证书等质量质量类证书优先；

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

【品质检验】重庆崇谦服装有限公司招聘2人，工资面谈。（陈总）

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岗位名称：悬挂焊工、冲压工、检验员；岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.身高165以上，不接受色弱色盲；3.不接受近视眼，近视人员需佩戴眼镜；薪资待遇：1.悬挂焊工、冲压工计件制综合工资；2.检验员底薪+加班综合工资；3.福利待遇包括免费工作餐、厂车接送、住宿免费4人间、水电气均摊、每月20号发薪，可预支。

2026年木门厂招聘如下岗位 油磨: 8人 灰工：5人 面漆：2组 打包: 2组 异形：5人 贴皮：4人 贴纸：1人 收二级料：2人 质检：2人 杂工：1人 底漆：1组 联系电话：

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