工作内容： 1、负责班组的日常管理（出勤排班、人员调动、异常处理等），生产任务的组织，及各项班组目标的达成 2、严格按照公司产品标准，操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动，并进行监督检查 3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题，并推进解决 4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书，并按作业指导书要求组织培训: 5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护 6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查 任职要求: 1、学历不限，至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验; 2、了解车间作业全流程管理，具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识: 3、具备车间工艺相关的知识 4、熟练使用word/excel等办公软件 5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识，服从上级安排 薪资待遇 综合6000-7000元/月

【岗位职责】 #协助车间主任安排生产计划，跟进进度并汇报异常情况。 #负责生产数据统计、报表制作及文件整理归档。 #协助监督现场5S管理，确保生产环境整洁有序。 #配合处理质量问题，记录反馈生产异常。 #担任沟通桥梁，协调各部门工作。 #协助新员工培训及上级交办的其他任务。 【职位要求】 #大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。 #1年以上制造业生产相关经验，有助理经验者优先。 #熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与图表制作。 #沟通能力强，责任心强，能适应加班。 【薪资福利】 #薪资4000-6000元，绩效奖金。 #完善社保及带薪年假。 #岗位培训与发展机会。 #转正赠送电动自行车一台。 #加班补助。

1、中专及以上学历，具有乳饮料生产企业投料车间三年以上相关工作经验； 2、掌握含乳饮料及花色乳（如巧克力奶、咖啡奶等）的生产工艺流程，熟练操作乳品前处理工序设备；具备一定设备维修能力者优先； 3、具备良好的组织协调与管理能力； 4、责任心强，工作踏实，吃苦耐劳，具有较强的执行力。

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常管理与现场指导； 2.负责注塑设备的日常维护及保养工作； 3.负责注塑生产环节中的质量监控与过程把控。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

岗位名称：注塑组长岗位要求：1.管理生产计划、人员以及执行6S管理；2.培训并指导员工操作，控制产品质量；3.沟通协调组内外的交接与指令传达。薪资待遇：综合薪酬元。

岗位职责: 1. 组织并管理化妆品的生产流程，保障生产计划按期达成 2. 对生产现场操作进行监督，确保产品品质与生产效能达标 3. 统筹团队成员任务分配，推动团队整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有较强的协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用 3. 具备持续优化工作方式的能力，积极改进生产工艺流程

【工作内容】 - 负责化妆品产线的日常运作管理与内部协调，保障生产目标按时达成； - 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到企业规范要求； - 组织并协调生产人员协作，提升作业效率及团队工作热情； - 参与生产计划的拟定与落地实施，持续推动流程优化。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可有效带领团队推进生产任务； 3、工作态度严谨细致，适应车间工作环境，熟练使用基础办公软件； 4、踏实肯干，有责任感，愿意在岗位上长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日8小时制；上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；单休；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心骨干享有年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 4、带薪假期：按国家规定享受法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新人定制系统化入职培训，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，鼓励知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日惊喜、提供内购优惠、每月设立激励奖金等。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时能主动反思自身，持续调整状态、自我驱动，以实现结果为导向； 钝感力：在复杂或干扰环境中保持情绪稳定，专注本职工作推进； 执行力：接到任务后积极思考解决方案，不推诿、不拖延，高效落实执行。

招聘：生产班长 薪资：7000-10000 岗位职责： 1、服从生产安排，按要求进行生产操作，确保在规定工时内完成生产任务； 2、严格按GMP要求、工艺规程和SOPs等文件要求执行操作并记录； 3、严格遵守公司的各项安全管理制度，严禁违规操作；重视安全生产，发现问题及时上报或采取各种有效措施，消除事故隐患； 4、积极参与实操与理论培训，提高操作技能及规范要求，确保生产产品质量。 任职条件： 1.大专以上学历，食品加工、机械自动化、电气等相关专业优先。 2.有2-3年以上快消品行业生产现场管理经验，具备基础的食品安全及卫生知识； 3.具有较好的组织、管理、协调能力和语言表达能力，良好的团队合作精神；

招聘：注塑领班 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 1、有两年以上注塑领班工作经验，做事认真负责； 2、按照产品质量要求，严格控制在生产过程中的产品质量； 3、掌握本班的生产进度和人员情况，有异常的，及时采取措施予以解决和改善； 4、巡视车间各机台的生产情况，白/夜班倒班领班做好工作交接； 5、负责产品试模和注塑机调试，做好生产过程中的注塑工艺记录； 6、对员工的不良行为及时指出并纠正，包括劳动纪律、操作方式、安全问题等。 7、有穿戴甲、小家电行业工作经验优先。经验优先。两班倒

涂装技术主管（负责现场） 岗位职责 1.协助项目经理管理现场涂装工程：地坪工程、重防腐工程以及涂装相关工程； 2.指导现场班组有序开展工作，保质保量完成交付； 3.组织协调人员、材料、设备、工具进厂，推进项目顺利开展； 4.对接项目业业主，提供技术方案，沟通协调，解决售后问题，维护好与业主的关系； 任职要求 1.40岁以下，专科及以上学历，材料、化工、涂装工程、应化、高分子材料等相关专业； 2.具备3-5年涂装经验，包括重防腐地坪、环氧地坪、聚氨酯砂浆地坪、钢结构防腐等； 3.熟悉涂装工艺、涉及的材料以及选择，优化工艺的同时降本增效； 4.具备较强的团队管理、沟通协调及问题处理能力，责任心强、抗压能力强； 5.能适应已投产的电子厂环境，服从公司及业主工厂的管理，学习能力强； 6.有电子厂涂装、维保经验者优先； 上班时间：现场管理 薪资待遇：8000-15000元/月，视能力而定；五险一金，餐补，项目奖金，节假日津贴等；

天河公园店，快剪店 15号是六点半到十点，4小时保底300，超底按64，你6我4。剪发价格35 16号就九点半到五点半，保底480，剪发50，要熟手，又快又好。 加

长隆夜班干活，时间不限做完下班，下午18：00上班。今天开始到初7，250一天，春节有300红包，年30-初3是300一天，三天一结工资，有兴趣可以联系我

天河白班 年后上班 初八后 工作地点：天河区体育西路 地铁1号线3号线 工作时间：8：30～20：30单休 工作内容：做饭3人 搞卫生100方 辅助带3个月 薪资预算：7000元 单休＋法定节假日 工作要求：50岁以下 需要有育婴证 育婴经验丰富且长期稳定 联系方式：卢老师

招工 招搬运工装车卸货 可以干到初七，留年工资450元一天。李老板（别的看到的）

招剪线头 熟手 摸鱼勿扰 时间：12：00-10点 地址：牛仔城恒富产业园 时薪：25元/小时 电话同号：

保护片工厂年后招聘： 1. CNC领班（用过名创自动机优先） 2. CNC开机熟手多名（单价8-9厘） 工厂包吃住 工资准时 电话：

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先，薪资面议

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

公司因业务发展需要 : 诚聘以下精英 工厂食堂 特色餐，接待餐厨师工资面议。 大锅菜厨师 工资6500-7000 厨工组长:4200--4500 厨工 工资4000 （工作简单轻松工作地在佛山大良） 要求57岁以下，包吃住，月休4天有粤办健康证，可以年后上班，要先试菜。 工作地:广州番禺 佛山顺德大良 工作热线 : 广州联系电话 陈生

岗位职责: 1.确保后厨团队遵循所有卫生和安全标准。 2.监督厨房操作流程，确保食品质量和口味。 3.管理厨房员工，提升团队工作效率和服务水平。 4.解决后厨运营中出现的任何问题，保证厨房运作顺畅。 5.与供应商沟通，确保食材供应及时且符合标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力，能有效管理团队。 2.了解食品卫生和安全规范，有相关证书者优先。 3.具有优秀的沟通和问题解决能力，能够与团队成员和供应商有效沟通。 4.对后厨运营有深入理解，能迅速应对和处理突发状况。 5.具备良好的团队合作精神，能激励团队达成目标。

工作内容： 1.负责原料纸板的接收并完成系统录入入库。 2.跟踪生产车间各环节生产进展情况。 3.成品完成后的系统入库操作及送货单开具。 4.完成车间主管交办的其他相关事务。 工作要求： 1.能够遵守管理安排，工作态度端正、责任心强。 2.熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 1.试用期为1个月，期间薪资5000元/月。 2.转正后底薪3800元，加班费按标准计算：平时12元/小时，周日20元/小时。 3.奖金包含：全勤奖100元，年终奖2000-3000元，工龄奖1000元/年，不参保补贴900元。 4.提供食宿。 工作时间： 7：30-11：30、13：00-17：30，晚上如需加班为18：00-21：30

1、组织拟订车间年度工作计划，具体安排每月、每周和每天的生产计划并监督完成; 2、负责组织车间生产活动，检查车间各班次生产作业完成情况，根据生产进度合理安排人员休假或加班; 3、巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置各类生产故障、异常情况和紧急事件; 4、执行生产制令计划，签批领料单，控制生产成本，评估车间及班组的投入产出效益; 5、监督车间班组人员搞好设备维护、劳动安全卫生、文明生产、标准化及现场管理工作; 6、协调执行各职能部门下达的工作指示和计划，遇到矛盾冲突时，及时上报生产经理裁决或协商处理; 7、做好车间生产成本控制工作，杜绝生产浪费现象，做好节能减排、节约能源成本和辅料消耗成本，降低生产制造成本; 8、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作，签批各类统计报表、报告; 9、指导、培训、监督车间人员的工作，提高业务水平，做好车间员工的绩效考核和奖惩工作; 10、全面控制、协调人员管理工作，积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本车间人员的稳定。

工作职责： 1. 巡店：通过标准化流程巡店，严格监督产品制作、门店服务、清洁卫生及食品安全规范的100%落地执行；确保每家门店的视觉陈列、顾客体验与公司标准高度统一。 2. 业绩与业务：分析所辖门店的销售、成本、客流等数据，精准定位问题，与店长共同制定并跟进改善行动计划；负责推动公司营销活动在门店的高效执行，并反馈市场一线声音，为业绩增长负责。 3. 团队培养： 培训、辅导店长及店员，提升团队在产品、服务、运营等方面的专业技能与执行力；协助店长进行人员管理、排班优化，并参与门店后备人才的识别与培养。 4. 运营支持：高效传达公司政策，并真实反馈门店运营中的问题与需求，协调资源支持；参与新店开业筹备、重大客诉处理及商圈关系维护等专项工作。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、经验：3年以上连锁餐饮行业门店管理经验，其中至少1年以上区域督导或多店管理经验。有知名茶饮、甜品、快餐品牌经验者优先。 3、技能：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；持有健康证；能适应高频次外出巡店。 4、对运营细节极度敏感，能快速发现问题；能透过数据看本质，用数据驱动决策和改善；善于培训和辅导，能激发团队潜能而非简单命令；责任心强，能顶住压力，确保各项标准与策略坚决落地。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，科学调配人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，确保生产运行高效有序； 3.跟踪生产进度，快速响应并解决现场问题，协调各职能部门协作，推动生产计划有效执行； 4.建立健全质量管理体系，强化制程质量管控，确保产品符合国家规范及客户标准； 5.掌握金属托盘焊接技术与工艺要求，能指导和监督焊工作业，保障焊接工序质量达标； 6.完善安全生产制度，加强现场安全管理，保障员工人身安全与设备稳定运转； 7.提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8.负责本部门下属单位管理者的出勤管理和绩效考核工作； 9.组织实施各车间班组长及以上人员的岗前培训； 10.处理生产过程中各类相关事务。 岗位要求: 1、机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上机械设备制造行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3、熟悉金属托盘加工工艺，掌握焊接技术，了解焊接机器人操作与应用； 4、具备扎实的精益生产管理理念，在生产组织、成本管控、质量管理方面有丰富实践经验； 5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划与执行能力； 工作地点在肇庆金利镇

【硬性要求】需具备面料生产相关工作经验，服装成衣生产经验者请勿投递 【岗位职责】 1. 核心专业能力 精通针织女装打底类产品全周期开发流程，掌握针织工艺特点，能结合市场趋势与成本控制需求优化产品开发路径； 熟悉活性染料、酸性染料等染色技术，具备解决色花、色牢度不合格等常见染色问题的能力； 了解大圆机、横机等织造设备的运行原理，可针对生产异常快速判断工艺参数偏差，并提出有效改善措施； 整合优质染厂资源，掌握其生产能力、技术优势及品质管控水平，具备从染色配方稳定性、交付周期到综合成本的全面评估能力； 能依据生产排程灵活调配染厂产能，预判订单高峰期间的资源紧张情况，协调保障重点产品顺利投产，合理规划生产安排，降低供应链中断风险。 2. 市场与创新能力 定期调研女装批发市场及主流电商渠道，追踪打底类产品的流行方向，为研发团队提供数据支持，推动产品实现差异化升级； 关注行业前沿技术及新型染色助剂应用，提升产品功能性和触感体验，主导或参与工艺改进项目，通过技术创新增强产品市场竞争力。 3. 管理与执行能力 具备管理20人以上跨职能团队的经验，善于通过标准化作业流程（SOP）规范现场操作，提升团队执行效率； 建立绩效考核机制，定期复盘运营数据并优化KPI指标设置； 搭建全流程质量检验体系，制定各环节质检标准，熟练运用AQL2.5抽样规则、PDCA循环等工具，推进质量问题闭环处理，牵头重大品质事故的根本原因分析与整改落实； 应用精益生产、6σ等管理方法，识别产线瓶颈环节，通过工序优化、数字化系统（如MES）落地等方式提升整体生产效能。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，10年以上针织纺织领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 2. 具备较强的决策力与抗压能力，面对突发状况能迅速制定应对方案，保障生产稳定运行； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动相关部门，将市场需求准确转化为可行的生产计划； 4. 学习能力强，持续关注行业政策法规及技术发展趋势，助力企业实现合规化运营与技术迭代升级。 加分项： 1. 毕业于纺织工程、染整技术等相关专业，大专以上学历； 2. 有ISO 9001质量管理体系、OEKO-TEX标准认证的实际推行经验； 3. 曾主导快反供应链模式下的生产管理工作，具备7-15天短交期交付实操经验。

岗位职责： 1、负责生产任务的统筹与分配 2、组织并指导生产现场的作业开展 3、监督班组完成日常生产记录工作 4、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、性别不限、学历不限 2、具备2年以上班组管理经验 3、目标明确、执行力强，熟悉生产现场管理关键点，掌握生产线运作管理方法 4、为人踏实、性格开朗随和，沟通能力良好，能适应高强度工作，细致认真，抗压能力强

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为中心的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复表现，提出改进措施并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（含油漆、辅料、劳保用品等消耗品）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进团队间协同支持； 7、确保员工严格执行公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车维修管理经验者优先，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力