吕梁市孝义市招工长/工程师

服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/月

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作，落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关，坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业，认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先

运城市稷山县招工长/工程师 自建房找包工头

太原市小店区招工长/工程师

长治市潞州区招工长/工程师

临汾市蒲县招钢筋班长/带班

勤快菜品好的 工资不是问题 超过预定营业额有提成的

晋中市招工长/工程师土建地埋管

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

五菱宏光电路问题，谁能推荐汽修师傅联系

【招聘岗位】包包子工、洗碗收碗打杂工【工作内容】包子制作、餐具清洗、收台及店内杂活【岗位要求】有相关工作经验优先；招聘小时工，不招暑期工，能长期稳定上班【工作时间】早5:00—10:00，16:00—21:00【薪资待遇】薪资面议【公司名称】功夫包【工作地址】育才大街与邮政路十字路口【联系方式】

山西孝义市招聘烧烤师傅一名，有特色的工资过万，联系电话

东北烧烤师傅，长期，短期，顶班，工作14年，大小串全行，工资好谈，电话

招聘配菜一名，联系电话

黄埠新鑫商务酒店附近招熟手包装承包5-6名货多钱好拿！，帮工长工都行；不熟的非诚勿扰

助理工程师面议入职缴纳五险一金1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT），具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上

招工安装养鸡设备长年工长年跑外地会使用电动工具优先要求年龄55岁以下底薪工资4500-6000根据熟练程度工资上涨供吃供住联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

市政雨污分流项目招聘技术员.技术负责人1.项目整体比较简单.工期1年，能力强工作负责下个项目可提为工程主管。可长期跟到公司2.前期2个月主要负责施工组织设计、方案、图纸会审、技术交底，后面负责人工区生产.责任工长3.工作地址绵阳涪城.包吃住.月休2天.工资1-1.2万听从项目经理安排.年龄要求28-40岁间4.必须要求有类似雨污分流项目工作经验，有意向者电话联系

吕梁市招钢筋绑扎

滨江大型园区招聘以下岗位：1.蒸饭烧汤大叔1名，薪资5500。2.衢州风味档口炒菜师傅1名，需会做衢州菜，薪资8500-9000。3.档口负责人1名，要求烧菜基本功扎实，会做套餐饭、小吃，需管理4-5人，薪资10000。以上岗位均包食宿，月休4天。联系人：徐，电话。

吕梁市兴县招梯梁钢筋绑扎

本人需要两名钢筋工绑扎师傅，工地在吕梁，有意联系

吕梁市招钢筋绑扎

明天柳林民房找一人，现钱，

吕梁市交口县招工地小工/杂工，钢筋工

诚聘：前厅服务员、门店主管、厨房帮工若干薪资优厚，待遇从优面试地址：时光里四楼联系电话：

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工作业 2.严格遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋加工流程 2. 能识读钢筋加工下料单。 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4. 持有钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

霸王茶姬孝义华美新天地门店招聘储备店长。薪资待遇综合4000-6000元/月，底薪加绩效加职位补贴加节假日三倍工资加销售额外奖金，每月15号准时发薪，收入上不封顶。岗位职责包括负责门店日常运营，落地品牌SOP标准，把控饮品出品、卫生、服务QSC品质；制定门店销售目标，带领团队完成业绩，做客流、营收数据分析，提升门店盈利；人员管理：员工招聘、排班、技能培训、绩效考核，稳定团队，营造轻松团队氛围；库存和成本管控：订货、盘点、损耗管控，控制物料、水电耗材成本，降低浪费；客诉处理、线上外卖运营、门店活动落地，维护品牌形象，提升顾客复购；设备日常检修、门店管理，完成总部各类报表上报。任职要求：22-38岁，1年及以上茶饮或连锁餐饮门店店长管理经验，有霸王茶姬、喜茶、星巴克等经验者优先；目标感强，抗压能力强，沟通协调能力强，擅长带团队；熟悉门店进销存、排班、业绩管理逻辑，会处理各类门店突发情况；认同霸王茶姬茶文化，能配合排班原则，持有健康证；无管理经验的茶艺师可应聘储备店助，带薪培训晋升。工作地址：孝义市新义街华美新天地南门霸王茶姬。