北京市东城区招架子工

岗位职责： 1. 负责雷亚架的现场组装、安装工作 2. 严格按照施工图纸作业，确保结构稳固与承重达标 任职要求： 1. 有雷亚架或类似铝合金桁架安装经验者优先 2. 身体健康，无恐高症 3. 具备基本识图能力，了解常用连接件（插销、螺栓等）使用方法 4. 安全意识强，服从现场管理，遵守安全操作规程 5. 沟通能力强，具备团队协作精神和责任心

温州市洞头区招架子工

杭州市富阳区区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责建筑施工现场内外脚手架的搭设、拆除及加固作业，确保结构稳固、符合安全规范 2.严格按施工图纸和技术交底要求进行内架搭设，配合模板、混凝土等工种协同施工 3.定期检查脚手架使用状态，及时排查隐患并整改，保障高空作业安全 4.配合项目部完成材料清点、现场整理及文明施工管理 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉内架（满堂架、支撑架）搭设工艺 2.持有有效《特种作业操作证（架子工）》 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5.无不良从业记录，服从现场管理安排

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北京市东城区招木模、钢筋工、架子工、建筑木工班长

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北京市东城区招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

北京市东城区招工地，轻松活，开室内电梯，日结的不要联系，

招聘竹架工，工作地址位于贵州省黔南州惠水县芦山镇。

南京市浦口区招钢筋工要大工，要5个小工，管住不管吃！能上高空操作的联系，怕高的不要来！

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河北保定市招架子工 工作9小时，日工资350到800，要求有架子工操作证，必须开无犯罪记录证明，体检公司可以做免费，提供住宿，中铁二十局，盘口架，不熟的务扰，900×1200拉杆，云贵川老乡优先，工资这个月付上个月工资

岗位名称：架子组装工。 岗位要求： 1. 组装架子，包括上板子和子母线的安装。 2. 负责脚手架的管理和维护，确保安全稳固。 3. 能够读懂并理解图纸，按照图纸要求进行施工。 薪资待遇：基础工资950元/组，带班费额外给予20元，工资按月结算，第二个月结清。每月25号报量，10-15号打卡开工资。第一月结百分之八十工资，第二个月结百分之百工资。伙食费处理方式为前一星期花现钱，之后可以借伙食费。

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江苏省东城区招拆架

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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资质注册与备案管理负责公司二类医疗器械经营备案、网络销售备案的办理、变更、年审及维护；熟悉药监部门核查流程，可独立对接药监局、市场监管局检查，整理全套迎检资料、落实整改工作。 质量体系搭建与落地建立并完善医疗器械 GSP 质量管理体系，制定、更新质量管理制度、操作规程、台账记录；规范采购、验收、储存、销售、售后、追溯等全流程质量管理工作。 线上产品合规管控（核心）负责线上店铺计生用品、二类医疗器械产品合规审核，包括产品资质审核、页面图文审核、标题类目合规审核；规避平台违规、下架、处罚风险，保障店铺合规稳定运营。 供应商与产品质量管理审核上游供应商资质、产品注册证及相关资料，建立完整产品资质档案；排查不合格产品，完成产品抽检、质量核查、问题产品处置工作。 售后及不良事件管理处理产品质量相关客诉、售后问题；按法规要求完成医疗器械不良事件收集、统计、上报工作。 内部合规培训定期开展团队医疗器械法规、质量安全、平台合规规则培训，规范全员经营操作标准。