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招聘 一，电焊工：3-4名，22-50岁，有焊接或机械厂焊接有机械厂工用经验，熟悉电焊，CO2焊，等离子焊接且可熟练操作，有看图识图，独立解决问题，纠错能力 二，机械车间杂工，2-4名，19-50岁，有无机械厂经验都可：服从性好，动手能力学习能力强(学习目标：电焊技术员，机械装配技术员) 三，办公室文员：2-3名，，18-35岁；有2-3年中小型制造厂办公室经验最佳，沟通能力强，熟悉文件文档制作，归类，统计，跟踪；有独立解决问题能力 四，外贸业务专员/储备经理，2-6名：19-36岁，有机械类或产品类1-2年外贸经验最佳，良好的英语沟通能力文字表达能力，文档文件能力；可独立收集，筛选，跟进，细化信息；独立完成交易 待遇电话沟通或面议 地址：东莞市厚街镇汀山村福东路挺丰科技园A栋1楼金田机械 联系电话：李

一、岗位职责​包吃住、四人间，包中餐和晚餐 1.核心加工任务​ 编程与操作：独立完成数控车床（如车铣复合设备）的手工编程或CAM软件编程（如Mastercam、UG），精通至少两种主流数控系统（如FANUC、广数、新代等）。 工艺执行：根据图纸要求，完成复杂零部件（如轴类、盘类、异形件）的加工，优化切削参数（转速、进给量等），确保尺寸精度和表面粗糙度符合标准。 多品种适应：适应小批量、多品种的生产模式，能够高效安排散件订单的加工顺序，减少换型时间。 2.质量与过程控制​ 精度检测：熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等量具，对加工件进行首检、巡检和终检，控制废品率≤0.5%。 问题解决：及时发现并解决加工中的异常（如刀具磨损、尺寸超差），运用PDCA方法减少质量波动。 3.设备与安全管理​ 维护保养：执行设备日常点检、定期保养（如润滑、精度校准），记录维护日志，提升设备综合效率（OEE≥90%） 安全生产：严格遵守特种设备操作规程（如电镀环节的化学品防护、焊接区域防火），确保零事故。 4.协同与改进​ 跨部门协作：配合工艺工程师完成新品试制，参与工艺优化（如改进工装夹具设计）；与组装环节沟通，确保零件配合精度。 持续改进：提出刀具选型、切削参数优化等建议，降低生产成本（如材料利用率提升）。 二、人才画像​ 1.硬性条件​ 教育背景：中专/技校及以上学历，数控技术、机械加工、机电一体化等相关专业。 工作经验： 3年以上数控车床操作经验，1年以上车铣复合设备经验者优先； 熟悉FA行业五金零配件特点（如精密轴套、连接件），有模具或复杂曲面加工经验更佳。 2.专业技能​ 技术能力： 精通机械图纸识读（形位公差、尺寸链分析），能独立编制工艺文件； 熟悉常用金属材料（如钢、铝、铜、钛合金）的切削特性，合理选用刀具（如刀片材质、几何角度）和切削液； 掌握设备故障诊断（如程序报警、刀具干涉）和简单维修技能。 软件工具：熟练使用CAD/CAM软件（如UG、Mastercam）进行三维建模和编程。 3.核心素质​ 质量意识：对精度敏感（如公差≤0.01mm），坚持自检互检，杜绝批量质量问题。 抗压能力：适应FA行业多订单、快交付的环境，能接受倒班或紧急任务安排。 团队协作：主动与机加、电镀、组装等工序协作，确保生产流程顺畅。 4.职业发展​ 纵向晋升：可向数控编程技师、工艺工程师方向发展，参与复杂工艺设计。 横向拓展：学习数控铣、加工中心等多设备操作，成为复合型技术人才。

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