
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位内容:
1. 依据生产排程,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试,保障生产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,做好资料归档与保存。
4. 定期开展设备巡检工作,及时发现并处理异常,组织故障维修。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上注塑车间操作经验。
2. 熟悉注塑机工作原理,了解常用塑料材料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力,能按时完成既定任务,配合团队协作推进工作。
4. 能适应倒班作业,工作踏实认真,具有良好的职业素养和团队意识。
两班倒,8:00-20:00或20:00-8:00
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求:
1. 负责班组日常生产运作,科学调配班组成员工作任务,确保生产流程顺畅推进;
2. 监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范,落实安全生产责任;
3. 协调班组内部工作衔接及跨部门协作,快速响应并处理生产过程中各类突发问题;
4. 负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作;
5. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
6. 具备班组长类岗位管理经验,拥有良好的组织与沟通协调能力;
7. 能够适应倒班工作安排(12小时轮班制);
8. 持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
制造业生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单制造业车间管理生产成本管理汽车配件
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营及现场管理
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 组织人员协作,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 具有良好的沟通协调能力,能合理调配资源
3. 工作态度端正,责任心强,能适应12小时两班倒工作制,承受一定工作强度
4. 有汽车内饰件生产背景或汽配行业生产管理经历者优先
5. 持有叉车操作证者优先录用
防城港港口区防城港市港口区国企工程项目招工:本工程工期大概工作4到5年。工地小工/杂工40
6000-7000元/月
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工钢筋班长长期包住20人以上月结劳务
防城港市港口区国企工程项目招工:本工程工期大概工作4到5年。工地小工/杂工40人、建筑木工60人、钢筋绑扎30人、钢筋工5个、钢筋班长/带班1人。
以上做工人员需要身体健康,政治面貌端正,无犯罪记录,年龄男的55岁以内,女的50岁以内。要带体验健康证。公司免费提供住宿,包住不包吃,今年工资(每月先发部分工资打工资卡5000元以内,超出的部份年前付清)。
明年,第一个月先打工资卡上5000元以内,第二个月打工资卡5000元以内,另外在钱下把上个月的尾款补齐,以此内推。
生产管理员
3000-4000元/月
生产管理1-2人月结
工作职责:
1、协助车间主管做好生产现场管理工作;
2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序;
3、对生产进度进行跟踪、调度、管控;
4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理;
5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表;
6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核;
7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目;
8、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先;
2、熟练操作办公软件;
3、责任心强、具有良好的沟通能力。
园林养护月结
桂林市中医院城北院区绿植养护,工资月结,600元/月。每月9-11号发上月工钱。每周工作2个半天,主要工作:周一上午:清理叶面灰尘,清理枯黄叶,断枝断叶,套盆积水。周四淋水肥。时间上也可自行安排。每次上班用今日相机拍照打卡。大门口绿植不下雨的时候每天淋水一次。
泥瓦工砌砖
桂林市平乐县招泥瓦工、砌砖/石,砌猪圈 1 米 2 高 半年工期,260 一天现招 10 名师傅包吃包住,有住宿联系电话
泥瓦工砌砖综合承包
桂林市平乐县招泥瓦工、砌砖/石,砌猪圈 1 米 2 高 半年工期,,点工 260 一天 包吃包住,包工也行电话谈,联系电话
广西桂林临桂区招电工多名,从事各区域电表更换工作,要求有双证,服从管理,能干活,年龄不能超60岁
8000-10000元/月
电表长期6-10人完工结算包工电工证高空作业证
招电工多名,从事广西各区域电表更换工作,要求有双证,服从管理,能干活,年龄不能超60岁
工长工程师
项目工程师
薪资福利:食宿免费、节假日福利、业余生活配套设施齐全、培训及晋升机制完善、企业文化活动丰富、周末班车
点击查看详情:惠州市万福临招聘三大类岗位,免费食宿,周末班车,节假日生日福利等都提供;简历投递:长按二维码→进入→获取快捷报名方式;☞点击查看企业详情
工作地址:惠州市仲恺高新区沥林镇山陂村新陂路17号
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
广东东莞招助理工程师,年龄22-27岁,大专以上学历,包吃住月薪6K-7K,熟练运用3D软
6000-7000元/月
工长工程师月结
招助理 工程师,年龄22-27岁,大专以上学历 ,包吃住 月薪6K-7K,熟练运用3D软件,东莞石排塘尾工业区 同号
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
病理试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。
3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
栏目概述
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