生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
•学历与经验：
◦大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等专业优先；
◦8年以上制造业生产管理经验，至少3年同岗位（厂长/生产总监）任职经历，有护栏、钢结构、金属加工行业经验者优先，具备研发型生产管理经验（如参与过新产品量产转化）者破格录用。
•核心能力：
◦熟悉研发-生产协同流程，能主导新产品从打样到批量生产的全周期管理；
◦精通生产成本核算、IE工业工程（流程优化）、TPM设备管理，有智能化车间改造案例者优先；
◦具备较强的跨部门沟通能力（需对接研发、销售、采购等团队），能独立制定生产战略规划。
•职业素养：
◦逻辑清晰，善于数据分析与问题解决，能承受高强度订单压力；
◦对护栏行业新技术（如装配式护栏、智能安防系统）有敏感度，愿意推动创新落地。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1.研发落地支撑
◦对接研发团队，主导新产品、新工艺的试产转化，制定量产计划并优化生产流程，确保研发成果高效落地；
◦协调技术部门编写生产工艺标准、作业指导书，推动生产端与研发端的技术参数无缝衔接。
2.生产全流程管控
◦统筹生产计划，合理调配人、机、料资源，保障订单交付周期（尤其定制化产品），确保交期达成率≥98%；
◦建立生产成本控制体系，监控原材料消耗、设备能耗等指标，年度生产成本降低目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3.全链条质量管控
◦制定并推行ISO质量管理体系，建立从原材料入厂到成品交付的全流程质检标准，确保产品一次合格率≥95%；
◦牵头处理客户质量反馈，联合研发团队分析问题根源，推动设计改进与工艺优化。
4.团队建设与培训
◦管理生产团队（含车间、质检、技术工人等50人以上），制定绩效考核机制，提升团队执行力；
◦组织开展生产技能、安全操作、研发转化等培训，打造学习型团队。
三、安全与体系建设
5.安全生产与合规
◦落实EHS管理体系，定期开展车间安全隐患排查，确保安全生产零事故；
◦主导生产设备的维护计划，推动老旧设备升级或自动化改造，提升生产效率20%以上。
6.制度与流程优化
◦持续完善生产管理制度（如排产流程、仓储管理、异常处理机制等），提升运营标准化水平。
岗位福利:
福利待遇
•薪资结构：8万-20万元/年（面议，优秀者可谈股权激励），含绩效奖金+研发成果转化奖励；
•专项激励：主导完成自动化改造或重大工艺优化，可获额外项目奖金；
•福利保障：购买社保，免费住宿、年度体检、研发培训基金；
•发展通道：参与公司战略会议，优先晋升至生产中心负责人，优秀者可纳入合伙人计划。
车间班组长兼5S安全管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上焊工安装工
岗位职责：
1、负责产品设备的安装作业；
2、负责产品的装配及质量检查；
3、及时上报生产环节中的异常情况。
任职资格：
1、身体状况良好，能适应高强度作业；
2、年龄30岁至45岁，具备焊工特种作业操作证；
3、熟练掌握手工焊接与气割技术；
4、了解地铁区间或里程相关施工节点要求。
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容：
1、依据计划部下达的生产任务，合理调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料管理及5S执行等各项指标达到规定要求；
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与标准，并监督落实执行；
3、负责班组人员的日常管理与能力培养，组织开展培训工作，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作效能，确保人力配置持续匹配公司发展需求；
4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化建设、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先；
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验；
3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，具有较强的组织管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。
德阳罗江区工作地，目前是长白班上班时间。工作内容：1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控
4000-6000元/月
生产管理免费培训交通补助包住1-2人月结1年以下中专及以上全职库存/仓储管理副业生物制药
工作地德阳罗江，目前是长白班上班时间。
工作内容：
1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控制标准》，严格控制称量误差；
2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重；
3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送；
4、负责日常设备点检、保养；
5、配合部门完成其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专学历及以上，45岁以下；
2、能接受倒班工作模式；
3、能接受体力活和部分灰尘环境。
薪酬福利：
1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴
2、入职买五险一金
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求：具备5年以上相关工作经验
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！
招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。
储备干部（生产方向）
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻执行安全生产规范，防范各类安全事故发生。
2、严控工艺流程标准，监督生产环节，保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，确保日产量任务达成。
4、优化物料使用，节约人工成本，减少设备磨损与资源损耗。
5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产流程高效衔接。
服装纺织人员3-5人
开半胸拉链胸
开半胸拉链胸，不压线
薪资福利:2元/件，工价高，年底结清工资
招工人数:3名
工作地址:新金鼎隔壁。康蒂斯4楼
舞蹈才艺团播主播6000保底（带薪培训）
6000-10000元/月
主播免费培训20人以上月结学历不限
直播类型：舞蹈才艺团播。！！！！！
表演抖音热门小舞蹈（简单易学零基础带薪培训）
无霸王条款
不收取任何费用正常离职无违约金
每月完成业绩补贴
男女有无经验均可接受新人小白(直播美颜功能强大自信最重要)（公司有专业的舞蹈老师化妆师运营）
直播平台：抖音微信快手等各大直播平台绿色平台直播经验不限全职6小时分时间段直播也可连播
热爱认可直播行业专业学历不限活泼外向乐观积极有团队精神肯努力提升自己镜头感强敢于面对镜头
薪资：主播保底6000-20000+收入上不封顶
主播保底5000-20000+收入上不封顶
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长:
1.
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容：1.熟练调试烫金机/热转印机/流水线等机器的正确使用。
2.熟练保养机台，预防设备故障。
3.负责调试排线，更换烫金板。
4.负责产品打样。
5.熟练调试烫金机/热转印等机器。
6.熟练调试排线，更换烫金板，更换热转印膜等工作。
泸州龙马潭区管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行1：
全面统筹养殖场的日常生产运营，拟定并落实生产计划，保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。
依据实际生产需求优化人员配置，协调组织生产经营活动，提升生产运作效率3。
制度管理与监督2：
建立并推行养殖场各项管理制度，监督执行过程，确保规章制度有效落地实施4。
安全生产与检查5：
组织开展安全检查工作，排查并整改潜在安全隐患，保障生产环节安全稳定运行。
落实安全巡查职责，发现问题立即处置，维护生产环境的安全性3。
人员管理与培训：
负责员工绩效考核与团队管理，实施人员调配、培训及业务指导，提升员工专业水平与综合素养。
组织技术骨干开展生产技能授课，加强人才储备，传播企业价值观与文化理念1。
质量与防疫：
把控养殖产品质量，持续优化饲养工艺，增强疫病防控能力，保障产品品质与生产安全1。
监督场区卫生防疫执行情况，制定并落实防疫方案，杜绝疫情发生风险2。
后勤与物资管理：
统筹养殖场后勤保障与物资调度，确保运营所需物资供应及时、充足1。
经济核算与报告：
开展养殖场经济核算工作，精准统计成本支出与经营效益，按时编制财务分析报表，为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报：
定期总结生产运行情况，推动生产效率与经济效益双提升，实时掌握各环节进度，异常问题迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务，按期汇报工作进展，并妥善应对突发事件处置
栏目概述
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