招聘：水机金结项目负责人 薪资：10-30W/年 机电工程师（水机金结项目负责人）职位描述 岗位职责： 1. 负责水机及金结相关项目的整体设计与实施，确保项目按时高质量完成； 2. 协调项目各环节资源，推进技术方案的优化与执行； 3. 监督施工与安装过程，及时解决技术难题，保障项目顺利开展； 4. 编制项目技术文档及进度报告，组织团队培训与技术交流； 5. 严格执行公司管理制度，保障项目安全与质量标准达标。 任职资格： 1. 机电工程相关专业，具备3年以上水机或金结设计及项目管理经验； 2. 熟悉水机及金结设备的机械结构与电气控制原理； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力； 4. 能吃苦耐劳，适应加班和高强度工作压力，具备较强的学习能力及应变能力； 5. 遵守公司制度，服从管理，有良好的职业操守和敬业精神。

重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

高级工程师 有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作 薪资福利:年薪在30W+绩效 招工人数:1名

招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围30003000元。

招聘：注册土木工程师（水利水电）水土保持 薪资：15-45W/年 岗位职责： 负责水利水电项目水土保持方案的设计与技术支持，参与全过程咨询及现场管理，确保水土保持措施的有效实施，防止水土流失，保障工程质量与进度。监控施工现场水土保持效果，及时协调解决现场出现的技术问题，配合项目团队推进项目顺利完成。参与相关技术资料编制及技术培训工作，推动水利水电工程绿色可持续发展。 任职资格： 本科及以上学历，持有注册土木工程师（水利水电）水土保持资格证书；具备水土保持相关专业知识及实践经验者优先。具备较强的沟通协调能力和现场问题解决能力，具备良好的团队合作精神和责任心。专业基础扎实，学习能力强，能胜任水土保持领域技术工作。欢迎有志于水利水电及水土保持领域发展的专业人才应聘。

重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效，

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重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

明天合兴要一个小工，八个小时200，有饭，活不多累，年纪不要太大，勤快一点就行，下班秒付款

重庆市两江新区招工地小工/杂工

渝中区，客户有点墙板5.6米，要去的自己谈

重庆市北碚区招水电工学徒，有一定的水电常识，勤奋好学，服从安排。待遇200元/8小时。

晏家坪清真店，招聘，拉面师傅一名，工资6500，宿舍环境优美，联系

麻柳商砼站-多岗位急招中 （部分年后岗） 1、商砼站试验室主任 10-12K 2、前场工长 5.5-6.5K 3、商砼站技术员 6-7K 4、商砼站材料员 5-5.5K 5、商砼站机修工 5-5.5K 6、商砼站资料员 3.5-4K 7、商砼站调度 4-6K 8、会计（初级） 4.5-5.5K 9、出纳 3.5-4K 10、综合文员 3.5-4K 以上岗位均买社保，具体岗位详情请点击： 井号:///rU6gvJcfSHAcf7u 联系电话：杨 地址：东部经济开发区麻柳镇达万路102号

招聘：炉外工长 薪资：7-7.5K/月 精通高炉炉外操作，工作经验5年以上，包吃住，一年两次有薪假..

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

招聘：现场工程师 薪资：4-12K/月 1 、石油工程项目现场技术施工； 2 、项目的工艺设计及施工图参与设计及确认； 3 、负责现场施工技术沟通及技术协调。

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招钢筋工/绑扎/翻样450面议，招立架（钢筋工）二十人。地址在重庆主城区。市政工程，国有企业。工期四年左右。春节后马上进场。

岗位职责：负责生产管理，统筹协调各岗位作业流程，确保订单按时保质交付，持续提升与优化整体运营效率。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求：具备3年以上相关工作经验，需有在我司1年以上的基层工作经历，执行力强，具备自主学习意识，大专及以上学历，服从管理安排，性格积极乐观。

重庆市云阳县云阳工地寻求绑扎工作的人力资源，适合点工岗位。

重庆市巴南区招钢筋绑扎

核心职责： 1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验：5年以上油脂加工生产管理经验，至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力： ·卓越的领导力：能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力：善于分析数据，定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力：能适应工作的节奏与压力。

重庆市渝北区招混凝土钢筋绑扎、浇筑混凝土，年龄要求男的55岁以下，女的50岁以下

岗位名称：木工；钢筋工；小工岗位要求：1.年龄要求：55岁以下；。2.健康状况：身体健康，无重大疾病及传染病。3.技能要求：技能熟练，具备相应工种所需的技能和资格证书（如电焊工等）。薪资待遇：1.木工：330元/天/9小时。2.钢筋工：310元/天/9小时。3.小工：270元/天。小工：200元/天。

【招聘岗位：加工助理工程师】 【岗位职责】 1.通过数控机床对Si及SiC进行加工，完成半成品的形状加工 2.负责岗位设备的操作，简单的设备设置，遵守标准化流程作业，遵守安全生产要求 3.负责按时、保质完成本岗位每日的加工计划 4.本岗位的设备异常、品质异常、生产异常问题及时汇报 5.负责本岗位的设备日常点检、安全点检等 6.负责本岗位的6S活动、设备日常维护 【招聘要求】 1.年龄18-35岁；大专及以上学历； 2.吃苦耐劳，可以适应白夜倒班 3.有一年以上CNC相关经验 【工资待遇及福利待遇】 1.底薪2500以上可谈，月综合薪资5000-7000元，夜班津贴40元/晚。 2.平时加班1.5倍计算工资，国假3倍计算加班工资。 3.入职即签订正式劳动合同，购买五险一金；试用期6个月，工资不打折。 4.发放工资时间为次月15号。 5.工作时间上六休二，三班两倒，上班时间为八点半到八点半（具体休息时间以部门安排为准） 6.免费工作餐（公司按照月出勤天数充值，42元/天） 7.厂区住宿，4人间，上床下桌，宿舍内配有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、免费WIFI；50元/人/月，包含电50度、冷水3吨、热水2吨，超出部分均摊 8.对于表现优秀的员工，公司提供培训机会和晋升渠道。 【工作地点】重庆市江北区鱼嘴镇重庆欣晖材料技术有限公司 【返费政策】在职7天300元+打卡18天500元，共计800元，无VIP 【联系方式】欧阳老师 【面试流程】求职者扫描二维码填写简历--简历合格再安排线下面试 【名单传递】jiechengshuju，QQ：3219831182

要求：有混领土预制构件厂工作经验，善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调，年薪12-20万，具体面谈。

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会