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【岗位职责】 负责将外卖订单配送至指定地点，确保准时送达；保持良好的个人卫生，穿着统一的工作服；定期检查配送工具，保证其正常运行；及时反馈配送过程中遇到的问题。 【任职要求】 年龄在18-55岁之间，身体健康，无重大疾病；持有有效的健康证明；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作压力；具有良好的交通安全意识，无重大交通事故记录；能够熟练操作电动车或摩托车。 【福利待遇】 底薪+计件提成，按月结算；提供住宿；配备统一的配送工具；定期进行安全培训；享有法定节假日；每周休息一天。

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（一）施工组织与人员管理 1. 根据项目施工进度计划，分解班组施工任务，合理分配人员、作业面，明确各岗位分工，确保人岗匹配、高效协作。 2. 负责班组人员考勤、调度，及时处理人员请假、调岗等变动，保障作业人员充足，避免窝工。 3. 组织班组技能培训与技术交底，传递施工规范、工艺要求及质量标准，提升成员操作技能与专业素养。 4. 关注班组人员状态，做好团队沟通与激励，协调解决内部矛盾，维护团队稳定。 （二）安全生产管理 1. 每日组织班前安全交底，明确当日作业内容、风险点及安全防护要求，确保每位人员熟知安全规范。 2. 开展现场安全巡查，及时纠正违章作业、违规操作行为，排查整改安全隐患，杜绝安全事故发生。 3. 负责班组安全防护用品的发放与监督使用，保障人员作业安全。 4. 协助处理现场安全突发情况，按流程上报安全事故，配合完成事故调查与整改落实。 （三）施工质量管控 1. 严格按照施工图纸、技术规范、质量标准组织施工，对班组施工工序进行过程监督，确保施工质量达标。 2. 组织班组开展自检、互检，配合项目质检员完成专检，对质量问题及时整改，杜绝质量隐患。 3. 监督材料、设备的规范使用，避免因操作不当导致的材料浪费、设备损坏，保障施工质量。 4. 收集整理施工质量相关资料，配合完成分部分项工程验收。 （四）进度与成本管控 1. 严格执行项目施工进度计划，跟踪班组施工进度，及时协调解决进度滞后问题，确保关键节点按时完成。 2. 合理调配施工材料、设备，保障施工资源及时供应，避免因资源短缺影响进度。 3. 控制班组材料消耗，监督材料使用流程，杜绝浪费，协助项目成本管控。 4. 做好施工日志记录，准确记录每日施工进度、人员、材料、设备等数据，为进度调整提供依据。 （五）现场协调与沟通 1. 对接项目经理、技术负责人、质检员、安全员等项目管理人员，及时传递施工信息，反馈现场问题。 2. 协调与其他班组、分包单位的交叉施工，合理规划作业时间与空间，避免施工冲突。 3. 负责与业主、监理单位的现场对接，配合完成检查、验收等工作，及时响应相关要求。

招聘信息： 1：二厨1名6500~7500（具体看能力面谈） 2：收银两名4500~5500，（具体看能力面谈） 3：店长1名，6000~8000 4：以上要求：要有责任心，服从管理，能长期稳定，无不良嗜好。月休4天，包吃包住 工作地址：上海市杨浦区 联系电话：先生 井号11

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值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

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