池州急招铁皮保温工
380元/天
铁皮保温1-2人日结
安徽池州招聘打铁皮的保温工招2人---不包吃住---短期工----工资面谈---地点:安徽东至香禹镇晚上打电话现在忙
安徽合肥长丰县招通风安装/维修、管道/通风保温、铁皮/白铁保温
200-400元/天
通风保温通风安装铁皮保温5-14天1-2人完工结算专业师傅
合肥市长丰县招通风安装/维修、管道/通风保温、铁皮/白铁保温
池州东至县招管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修
水暖工通风保温通风安装空调安装管道安装
池州市东至县招管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、水暖安装/维修
芜湖弋江区通风安装/维修,管道/通风保温,工艺管道管工有登高证
200-400元/天
焊工高空作业焊管道通风保温通风安装工艺管道管工长期1-2人月结焊工证高空作业证
通风安装/维修,管道/通风保温,工艺管道管工有登高证,焊工证优先,长期工,一天九小时提供住,服从安排,团结同事。
合肥肥西县招空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修
通风保温通风安装空调安装管道安装
合肥市肥西县招空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
安徽滁州看好要求再联系。年龄50岁以下,有驾照会开车和国网可查登高证
400-500元/天
管道保冷橡塑保温玻璃棉长期1-2人月结
看好要求再联系。年龄50岁以下,有驾照会开车和国网可查登高证。熟练掌握,橡塑保冷,各类岩棉玻璃棉硅酸铝保温,管道,罐体,反应釜保温,上皮下料包棉都要会。熟悉各道防腐流程,熟练使用手动卷板机,压边机。最好会使用自动下料卷板机,等离子下料机,风管焊机。长期工,工资正常每个月休四天,每天9个点。干短期的勿扰,单一工种勿扰,在大工地混惯的勿扰,长期包活不踏实的勿扰。购买商业保险,包吃住。基础工资400元+项目提成。要求有责任心,吃苦耐劳,人踏实肯干,有自主能动性。偷奸耍滑的直接走人。有试工,试工工资全额发,不符合要求的不报销路费。
安徽池州招污水/污泥处理找下井作业人员吃苦耐劳,都需要下井必须能吃苦,全国各地都要做
污水处理长期1-2人
池州市招污水/污泥处理找下井作业人员吃苦耐劳,都需要下井必须能吃苦,全国各地都要做
池州东至县招工地小工/杂工、消防安装、管道安装/维修
小工管道安装消防安装1-2个月3-5人月结
池州市东至县招工地小工/杂工、消防安装、管道安装/维修
池州东至县招空调安装/维修、管道安装/维修、管道/通风保温
污水处理通风安装通风保温空调安装管道安装
池州市东至县招空调安装/维修、管道安装/维修、管道/通风保温、通风安装/维修、污水/污泥处理
池州急招管道保温工
270元/天
合管15-30天1-2人完工结算
找工,安微池州找安装合管改管包温成手2人。工资270元管吃包住,短期工,。报销来路费50岁以下,住宾馆,半个月的活,人走帐清。不会干的干活不行的一天安200元,没有路费。电话:包吃
池州东至县招工地小工/杂工、消防安装、管道安装/维修
小工管道安装消防安装1-2个月3-5人月结
池州市东至县招工地小工/杂工、消防安装、管道安装/维修
池州东至县一、工作性质:直签合同工
6000-11000元/月
起重工电工钳工管道安装长期20人以上月结
一、工作性质:直签合同工,3-5-8年,长期!请注意是央企正式工!!非临时非派遣二、需求工种:电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点:辽宁,山东,甘肃,内蒙、江苏,广西,浙江,广东,福建,海南四、特别强调:接受小白!!!有实习,有师傅一带一,有考证五、要求:1.年满18周岁,初中及以上学历;2.男女比例:9:1;3.男性:18-40岁;4.女性:18-35岁;5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身;6.身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,且体检结果符合公司员工体检录用标准(注:有高血压、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知);7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排;8.品行端正、责任心强、积极乐观,具有良好的团队合作精神及沟通能力;9.个别情况需政审。六:福利待遇:1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等,其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右,随着岗位晋升,一年左右上万不是问题;2.免费提供职工宿舍,宿舍内设有空调,网络、独立卫生间;3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅,每月发放一定金额就餐补贴(每月400元);4.每周五天工作制,每天八小时,在以上基础上会根据工程进度安排加班,加班会支付加班工资,工作日1.5倍,周末2倍,节假日3倍;5.工作满一年,享有5天带薪年假;异地工作满一年,24天探父母假(含路程4天,来回车费报销,发放基本工资),同时享有婚假、护理假等国家法定假期;6.公司免费提供年度健康体检;7.公司发放法定节假日过节费(4000元/年),法定高温施工补贴(每年6-10月,标准为400元/月);8.公司免费提供上下班班车,定期发放劳动保护用品(工作服、安全帽、劳保鞋等);9.公司工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日、结婚、生育温情祝福等。
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