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工作职责 1、参与项目初期减水剂、砼等产品的混凝土试配工作，承担技术交流与现场指导任务，负责技术方案的编制； 2、对项目现场产品质量进行全程监控，把控混凝土质量及施工环节，及时应对并反馈现场突发情况； 3、记录产品在项目中的施工工艺、养护方式及其在不同环境与施工条件下的应用表现，开展初步分析与归纳，建立完整的工程资料档案； 4、解决产品在实际工程应用中遇到的技术问题，并据此提出产品优化与研发改进建议。 任职要求 1. 具备5年以上减水剂产品技术服务经验，能独立处理各类现场技术问题； 2. 掌握混凝土配合比设计基本原理，熟悉行业相关标准与规范要求； 3. 思维灵活，具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于学习，能适应高强度工作； 4. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

茶园大龄工 15号准时发薪、宿舍环境好 1.26茶园空调配套厂 1⃣包装工，要求18-53，男女不限，前3天保底150/天，，综合工资4500-5500 2⃣冲压工，要求18-45，男女不限，有经验优先，薪资待遇，计件+保底160/天，综合工资，5000-6000 3⃣叉车工，要求18-50，有叉车证，（会叠框子），月休4天，（调休）薪资待遇，试用期5000，转正后6000（1-3个月看能力转正） 4⃣检验，要求18-40有经验，薪资待遇试用期4000，转正后4500+绩效提成 福利性饭堂，提供住宿 温馨提示:（带身份证/不能穿拖鞋等）身份证复印件一张。 ————面试通知———— 面试时间: 上午10:00， 带队老师: 范 面试地址：导航重锅能源 招聘： 模式一:长期工（节后返岗）:打卡大于18天1000， 模式二:短期工（节前离职）:V 以上模式均卡点3天，考勤

招聘：服装QA主管 薪资：12000-15000元 1)根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，并编制相关操作规范要求，设立工作标准以及工作目标； 2)制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划； 3)负责逐步完善QA部的各项管理制度、操作规范行为准则及检验标准并组织实施，监督检查执行情况并反馈； 4)统筹负责QA部门各岗位的职责、工作流程的制订、修正、考核等工作；负责部门人员的日常管理；新人的岗位安排，岗前培训安排； 5)生产质量中存在的问题及质量情况进行统计和汇总，并对不合格品评判处置及产生纠纷的质量问题责任归属划分； 6)处理客户投诉问题，负责召开现场会，探讨并查明原因，按照分析的原因进行调整改善计划，并组织推进，及时优化； 7)定期做分析统计，制作部门数据反馈文档，定期向相关部门汇报； 8)按要求对现有供应商的品质做评估，提供具体的数据，对供应商进行优胜劣汰； 9)负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，安排辅助改进以及现场审查； 10)预判大货生产中可能出现的质量问题，及时跟进和处理生产过程中出现的各种质量问题； 11)根据工作中遇到的实际情况，提出合理化建议，完善工作流程，使之更适合公司发展； 12)领导交代的其它事宜。 任职要求： 1、教育背景：服装工程、纺织工程专业优先，本科以上学历； 2、知识技能：了解针织面料的性能，精通纺织品国际、国家和行业标准，熟知各类物料功能及特性，掌握服装生产工艺及质量控制要求；能够熟练应用excel等办公软件，良好的英语读写能力； 3、工作经验：相关服装质量管理工作经验3年以上； 4、能力素质：具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳；有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力；管理团队能力，能适应出差； 5、具备六西格玛黑带证书等质量质量类证书优先；

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招聘：直招电子厂（坐班）＋包吃住＋8K 薪资：6千-8千 岗位内容： 负责生产华硕电脑的配件，主要是检查零部件，工作轻松好耍。 薪资待遇： 6000-7000 福利待遇： 包吃住，节假日有各种福利

招聘：寒假工包吃住5600/月 薪资：5千-6千 寒假工100人.男女不限16-23岁 电子厂前三 重庆京东方有限公司，国有企业，主要生产手机，及其手机背光板，位于北碚6号线思源轻轨站旁，交通方便。 —————— 招聘：普工 16-23岁，无需经验，直接可上手 岗位1：组装手机的零部件 岗位2：手机零部件贴上对应标签 岗位3：检验，检查手机上标签有没有漏贴 岗位4：包装把手机/零件装进小袋子 —————— 工资：到手4500-5600元/月 电子厂前三 上班时间：两班倒，月休4天左右 —————— 1，免费工作餐，吃饱为止 2，免费四人间住宿，空调、热水器、独立卫生间、无线网 3，每月15号发工资 4，面试当天直接安排宿舍，第二天上班